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Amit Singh：優(yōu)步在印度不成功 價格比中國高十倍
新浪財經(jīng) 2019-11-08 01:23《財富》全球科技論壇于11月7日至8日在廣州舉辦。Shuttl聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Amit Singh出席并發(fā)表演講。以下為演講實錄：Amit Singh：中國和印度都是兩個非常大的國家，我們也是從中國學(xué)到了很多經(jīng)驗，很多創(chuàng)業(yè)公司在印度，我們開始學(xué)習(xí)美國和中國。優(yōu)步在印度不是特別成功，因為只有5%...
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印度掛機了！
Justin Fox 2004-03-01 09:21對呼叫中心向國外遷移不必強烈反應(yīng)，有些公司說印度解決不了問題作者：Justin Fox2002 年，當(dāng) Web.com 的首席執(zhí)行官威爾?佩姆博（Will Pemble）在一本雜志上看到有關(guān)印度呼叫中心的報道之后，決定“向海外遷移”其互聯(lián)網(wǎng)公司的客戶服務(wù)。然而，由于倍受文化沖突和客戶流失的折磨，20...
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谷歌從甲骨文引入企業(yè)級人才
Seth Weintraub 2011-02-24 10:33為了將應(yīng)用軟件產(chǎn)品打入企業(yè)級市場，谷歌（Google）需要引入與大公司打過交道的銷售主管。據(jù)用戶反應(yīng)，谷歌產(chǎn)品中普遍存在的一個顯著不足是，缺乏人性化支持/用戶界面，而且，企業(yè)主管根本不可能通過網(wǎng)絡(luò)界面推銷公司的消息系統(tǒng)。我上個月曾采訪過谷歌企業(yè)部門總裁大衛(wèi)?格羅爾德。他對此解釋說，現(xiàn)在，谷歌已經(jīng)開始...
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谷歌從甲骨文引入企業(yè)級人才
Seth Weintraub 2011-02-24 10:33為了將應(yīng)用軟件產(chǎn)品打入企業(yè)級市場，谷歌（Google）需要引入與大公司打過交道的銷售主管。據(jù)用戶反應(yīng)，谷歌產(chǎn)品中普遍存在的一個顯著不足是，缺乏人性化支持/用戶界面，而且，企業(yè)主管根本不可能通過網(wǎng)絡(luò)界面推銷公司的消息系統(tǒng)。我上個月曾采訪過谷歌企業(yè)部門總裁大衛(wèi)?格羅爾德。他對此解釋說，現(xiàn)在，谷歌已經(jīng)開始...
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風(fēng)險投資不成功怎么辦？
Fred Wilson 2013-04-02 08:18早期風(fēng)投很像棒球運動：如果你作為擊球手每三次就能擊中一次，你就有望進名人堂了。回顧我的職業(yè)生涯，以及我曾經(jīng)參與管理的公司和基金的投資記錄，所見擊中率基本上就是這樣。這里的“擊中”是指投資回報率達(dá)到5倍或更高。當(dāng)然，很多投資會達(dá)到10倍，甚至偶爾還會超過百倍。那么，其余2/3呢？創(chuàng)業(yè)界很少談到這部分。...
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高通的下一步是什么？
Jessi Hempel 2009-09-02 08:02別人每制造出一部無線設(shè)備，高通公司就能掙到大把的利潤。難怪高通首席執(zhí)行官保羅·雅各布試圖在每個能想到的設(shè)備上都配置電話作者：Jessi Hempel保羅·雅各布（Paul Jacobs）也許能成為技術(shù)界的克拉克·肯特（Clark Kent）。身材修長，外表整潔，帶一絲書卷氣（他擁有工程博士學(xué)位）的保...
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世衛(wèi)專家：印度病例數(shù)被嚴(yán)重低估，實際數(shù)字或超二三十倍
精選 2021-04-28 05:30當(dāng)?shù)貢r間4月26日，世界衛(wèi)生組織首席科學(xué)家蘇米婭 斯瓦米納坦在接受CNN采訪時表示，由于檢測能力有限，印度疫情的形勢被“嚴(yán)重低估”，印度實際感染人數(shù)可能已經(jīng)達(dá)到官方報告數(shù)字的20到30倍。...
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桑德伯格下一步打算做什么？
Jessi Hempel 2013-10-18 09:25你如何兼顧所有這些事情？那些試圖平衡事業(yè)和家庭的女性經(jīng)常被問及這樣一個耳熟能詳?shù)膯栴}。它隱含的假設(shè)當(dāng)然是，這些女性犧牲了某一方面。如果孩子是快樂的，那么工作肯定就不如人意。要是在工作生活之余，你還寫了一部暢銷書，還啟動了一家基金會以推動書中倡導(dǎo)的事業(yè)，那么所有這一切勢必都處于臨爆點！當(dāng)然，除非你是謝...
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扎克伯格與庫克一步步變成敵人：接洽不歡而散 多次隔空“互撕
精選 2021-05-06 12:00蘋果公司最新版iOS操作系統(tǒng)的隱私規(guī)定，對臉書來說是個巨大的壞消息，讓臉書CEO扎克伯格和蘋果CEO庫克的對立立場升級為“全面戰(zhàn)爭”。...
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前景不明，優(yōu)步多個高層職位空缺
Aric Jenkins 2017-06-20 05:30上周對于優(yōu)步（Uber）來說又是動蕩的一周，公司開始過渡進入一段缺少首席執(zhí)行官特拉維斯?卡蘭尼克的時期。卡蘭尼克在本周二給員工的信中表示，他要請假去處理母親邦妮?卡蘭尼克的喪事。幾個小時后，遭到關(guān)于性騷擾和性別歧視的內(nèi)部調(diào)查的優(yōu)步董事會成員大衛(wèi)?龐德文，也因為在公司全體大會上開性別歧視的玩笑而宣布辭...
