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  • 職業倦怠、心理問題叢生,美國教師難以走出疫情陰影

    Michael Casey, 美聯社 2022-09-06 03:30

    著名音樂人Prince的歌曲《覆盆子貝雷帽》(Raspberry Beret)甫一響起,大約20名新罕布什爾州的教育工作者齊刷刷地拿起木棍,跟著節拍敲打桌子。作為這場為期兩天的職業倦怠研討會的主持人,埃米莉·丹尼爾斯鼓勵包括教師、學校輔導員、職業治療師和社會工作者在內的小組成員在酒店的會議室里站起來...

  • 新冠疫情或將重塑觀影方式

    Austin Bunn 2020-10-26 03:30

    2020年4月21日,洛杉磯Vista劇院外景。圖片來源:JAY L. CLENDENIN—LOS ANGELES TIMES VIA GETTY IMAGES與疫情期間蔓延全美的博物館、音樂廳、劇院關門潮一樣,Cineworld關閉美國536家Regal影院,并給4萬名員工放無薪假的決定雖然讓人感...

  • 心理健康專家推薦五本好書,助你消除職業倦怠

    ALEXA MIKHAIL 2024-05-06 03:30

    本文將為讀者帶來由多位心理健康專家選出的最佳心理健康讀物,幫助讀者消除職業倦怠,更好追求職業發展。圖片來源:COURTESY OF PENGUIN BOOKS, RANDOM HOUSE, LITTLE, BROWN SPARK, BALLANTINE BOOKS, AND CROWN CURREN...

  • 奧巴馬經濟刺激方案難生立竿見影之效

    Anthony Karydakis 2009-01-14 05:18

    盡管奧巴馬的經濟刺激方案深受期待,但美國人應該明白其在美國經濟自身反彈之前不太可能生效。作者:Anthony Karydakis奧巴馬(Obama)政府的財政刺激方案自推出以來深受人們期待,而其細節不明似乎也是有心之舉,意在告訴國會該方案僅為草案有待討論。然而,對其效果不斷增長的預期卻很可能導致人們...

  • 韌性心理學:了解人們在疫情期間的心理狀態

    凱洛格管理學院 2022-02-25 03:30

    現在,我們當中的許多人可能對于在新冠肺炎疫情期間平衡工作、生活以及也許還有照護責任等各種壓力早就已經感到疲憊不堪。“心理上,我們這會兒都患有長期新冠癥。”凱洛格學院的管理與組織學助理教授勞倫·埃斯克賴斯-溫克勒說。盡管我們或許有,也或許沒有直接受到這種病毒的危害,但它遺留給所有人的影響卻是真實的。勞...

  • 那些“殺”進清北的畢業生,又回到了教培工廠

    精選 2021-03-31 03:00

    選擇成為一名教培老師的理由多種多樣。有人在里面發現了暴富的機會,還有人希望回到自己熟悉的環境中。因學術道路過于擁擠,一名北大博士也轉身加入教培行業。...

  • 后疫情世界,我們需要一份新的社會工作契約

    MARTINE FERLAND 2023-01-30 03:30

    工作場所已經發生了不可逆轉的變化。公司需要與員工建立新的社會和心理契約。圖片來源:BRIAN CASSELLA—CHICAGO TRIBUNE/TRIBUNE NEWS SERVICE/GETTY IMAGES自新冠疫情爆發近三年以來,疫情帶來的破壞性影響讓我們重新審視自己的生活方式,并推動了工作場...

  • 9月值得一讀的五本新書

    Rachel King 2021-09-09 03:30

    在9月的新書推薦中,有兩本關于及時處理焦慮和倦怠的指南;兩本回憶錄:一本由“#MeToo”運動發起人撰寫,另一本出自一位受人尊敬的記者之手,講述了芝加哥布朗澤維爾社區三名女孩的成長故事;還有一本呼吁采取行動終結性別暴力的書,作者是一位自20世紀90年代初以來一直努力爭取婦女權利的領軍人物。以下是本月...

  • “教” 誰?在何處 “練”?

    張偉俊 2011-07-13 08:00

    年初,我應邀參加了一個“高管教練論壇”。會議從組織形式、研討內容、演講者所用的語言以及與會者的服裝都是“西式的”,盡管與會人員中大多數是中國人。我最后一個登臺:“我做了六年全職的所謂‘總裁教練’。我的客戶百分之七八十是本土的民營企業老板,另外的百分之二三十是西方企業的中國總經理。我的經驗教訓是:為來...

  • 后疫情時代必須讓員工保持健康,企業應該設立首席健康官

    Trey Williams 2023-07-11 03:30

    圖片來源:OSCAR WONG—GETTY IMAGES當新冠病毒來襲時,各大公司都在付出種種努力艱難保護員工免受這種致命病毒的侵害。新冠疫情徹底改變了他們對員工健康的看法。新冠疫情最糟糕的日子正在過去,但它給一些公司留下了永久印記,讓它們認識到精神和身體健康對員工的重要性。過去幾年,一些公司設置了...

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