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基因檢測技術并不難，難的是要別人替你保守秘密
Monica Rodriguez 2018-09-17 05:30凱莉?查爾斯花了數年來仔細權衡基因檢測的利弊，最終好奇心占了上風。這位36歲的作家想更多地了解跟自己關系冷淡的父親及其家族的歷史。對此她知之甚少，而且都是聽父親說的。最后一次收到父親的信是在近14年前，而最后一次交談的時間就更久遠了。正因如此，查爾斯決定自行尋找自己基因史上那些丟失的碎片。雖然采集足...
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蘋果要保守什么樣的秘密？
張力軍 2012-06-22 01:38毋庸置疑，全世界所有的企業都有機密，但很少有一家公司，以及它的產品和領導者——已故的史蒂夫?喬布斯——會受到外界如此徹底的審視。盡管世人熱衷于對蘋果的討論，但外界卻對蘋果卻知之甚少。它的產品無處不在，但有關蘋果公司的信息卻非常匱乏。而這正是蘋果所渴望的狀態，即引導外界討論它的產品，但不要涉及它的運作...
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富了需要更保守
王翔 2013-01-26 01:46我聽說過時間最久的財務顧問和客戶之間的關系，大概起源于十字軍東征時期。當時有兩個法國朋友，一個負責在前線指揮打仗搶東西，另一個負責在后方管理其搭檔搶回來的財產，兩家的財務顧問關系代代相傳，持續至今。我的一位朋友去拜訪那個財務顧問家族的后代，請教他們如何為另一個家族打理財產并且持續幾百年，他得到的回答...
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風險投資人預測2014科技界8大走勢
Sergio Monsalve 2014-01-08 12:082013年，我們對科技/互聯網行業的風險投資取得了成功。在此，我想談談對2014年的一些看法，比如全球互聯網和移動行業的主要趨勢、風投融資環境、主要的成長型新興子行業以及公共市場。2014年八大預言：1. 移動業務將繼續沖擊互聯網巨頭：人們對移動互聯網和電子商務的使用將加速，情況就連最樂觀的預言者也...
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你比別人更怕疼？可能與尼安德特人基因有關
精選 2020-09-02 06:00《當代生物學》7月23日發表了一項史無前例的基因組研究，發現除了生存艱難，尼安德特人還具有痛感更強烈的生物學傾向。 演化遺傳學家發現，這些古人類近親體內編碼NaV1.7蛋白的一個基因攜帶了三個突變，而NaV1.7蛋白可以向脊髓和大腦傳遞痛感。研究人員還用英國人群的樣本表明，遺傳了尼安德特人的NaV...
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12個比你更成功的人永遠不會告訴你的秘密
Quora 2015-03-23 12:00他們會推掉所有不必要的無用工作；他們不斷挑戰極限，刺激自己學習；他們會創造直觀的提醒方式，讓自己時刻專注于長期目標。悉心閱讀本文闡述的12個成功錦囊，你一定會有所收獲，但最重要的是，你得馬上行動起來！維維克?拉杰在Quora上的回答他們總是以平靜的心態迎接嶄新的一天。太多關于個人成功的書籍和課程，似...
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華大基因回應“基因編輯58個嬰兒”傳聞
精選 2020-12-09 04:4512月8日晚間，華大基因官微發布聲明辟謠“基因編輯58個嬰兒”相關傳聞。華大基因表示，已就此向國家網信辦及司法機關進行舉報和報案。 華大基因在聲明中稱，造謠貼中的“基因庫江蘇運營中心”這個機構并不存在，“基因編輯58個嬰兒”和“定制人類”等科幻片中的情節，與現實情況不符。...
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衰退期的最佳投資策略：別保守
JAMES ROYAL，BANKRATE 2023-01-30 03:30經濟衰退是為隨之而來的市場反彈做準備的時期。圖片來源：GETTY IMAGES由于失業率處于低位，經濟蓬勃發展(盡管或許出現放緩)，衰退似乎還很遙遠。但這種繁榮導致通脹飆升，為了遏制物價上漲，美聯儲快速加息，幾乎已經預示了一場經濟衰退的到來。盡管一些投資者仍認為美聯儲有望在不讓美國經濟陷入衰退的情況...
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尷尬的蘋果：董事會秘密物色接班人
Eeanor Bloxham 2011-07-28 10:34為蘋果公司（Apple）CEO史蒂夫?喬布斯尋找接班人，或許是硅谷最困難的工作之一。但是，無論蘋果公司的董事會是否愿意，他們都必須完成這一任務。最近，《華爾街日報》（Wall Street Journal）援引未透露姓名的消息人士的話稱，“蘋果公司董事會的一些成員已經就CEO繼任問題與獵頭公司進行討...
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尷尬的蘋果：董事會秘密物色接班人
Eeanor Bloxham 2011-07-28 10:34為蘋果公司（Apple）CEO史蒂夫?喬布斯尋找接班人，或許是硅谷最困難的工作之一。但是，無論蘋果公司的董事會是否愿意，他們都必須完成這一任務。最近，《華爾街日報》（Wall Street Journal）援引未透露姓名的消息人士的話稱，“蘋果公司董事會的一些成員已經就CEO繼任問題與獵頭公司進行討...
