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人大代表：加強對45歲以上人才的支持
精選 2023-03-04 11:00全國人大代表、上海交通大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院特聘教授黃勇平表示，提出“卓越人才”的計劃，希望加強對45歲以上人才的支持，他們的產(chǎn)出能夠得到保障。...
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45歲以上買斷工齡？上汽通用緊急回應(yīng)裁員傳聞
精選 2023-02-23 04:302月22日晚間，上汽通用汽車有限公司發(fā)布聲明稱，近日，在微信群及部分網(wǎng)絡(luò)平臺中出現(xiàn)題為“上汽通用受銷量下滑影響內(nèi)部籌備大裁員：計劃買斷45歲以上員工工齡”的信息，相關(guān)內(nèi)容均為不實信息。...
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停止向45歲以上騎手派單？美團辟謠
精選 2023-11-06 06:0011月5日，有消息稱美團配送服務(wù)人員年齡上限為45周歲。美團配送相關(guān)人員回應(yīng)稱，考慮到配送過程中的相關(guān)安全因素，平臺會把騎手的年齡限制在18周歲至57周歲之間，凡在該年齡范圍內(nèi)符合相關(guān)條件的人員，均可注冊為外賣員進(jìn)行跑單。...
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人大代表超級富豪多說明了什么？
艾誠 2013-03-16 02:03在兩會召開之際，英國《金融時報》和美國的《華爾街日報》都發(fā)表了有關(guān)兩會代表中超級富豪人數(shù)的文章。在今年的兩會代表中，身家在10億美元以上的全國人大代表有31個，全國政協(xié)委員有52個。而在美國，沒有一個美國國會議員的個人財富超過10億美元，最高的才5億美元。文章還聲稱，中國的全國人民代表大會，是全世界...
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胡錫進(jìn)：不支持不倫不類的調(diào)休建議
精選 2023-03-02 06:00看到幾位人大代表和政協(xié)委員就調(diào)整休假安排提出建議，其中一個建議是改周末雙休為單休，然后月末連休5天；還有一個建議是這周單休，下周休3天。對這樣的倒休安排，老胡作為媒體人一概不支持。雙休是世界性的日常休息安排，絕大多數(shù)中等收入以上的國家都是每周雙休，咱們不能把自己的日常休假搞古怪了，打破全世界共有的節(jié)...
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浙江：今年GDP目標(biāo)增長5%以上，對平臺經(jīng)濟精準(zhǔn)制定支持政策
精選 2023-01-13 12:301月12日，浙江省十四屆人大一次會議開幕，省長王浩作政府工作報告，報告明確了2023年浙江經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)為：地區(qū)生產(chǎn)總值增長5%以上，一般公共預(yù)算收入、城鄉(xiāng)居民收入與經(jīng)濟增長基本同步，居民消費價格指數(shù)漲幅控制在3%以內(nèi)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5%以內(nèi)。政府工作報告中還強調(diào)，支持平臺經(jīng)濟高質(zhì)量...
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離職潮加重楊致遠(yuǎn)壓力
Yi-Wyn Yen 2008-06-24 06:31最近，雅虎許多高管紛紛離職。這是首席執(zhí)行官楊致遠(yuǎn)遭受的又一打擊。他能遏制這一股離職潮嗎?作者：Yi-Wyn Yen雅虎的一些高層經(jīng)理紛紛離職，這對雅虎（Yahoo）首席執(zhí)行官楊致遠(yuǎn)(Jerry Yang)來說，真是雪上加霜。上周三是楊致遠(yuǎn)擔(dān)任雅虎首席執(zhí)行官的周年慶，但并沒有多少快樂的氣氛。據(jù)媒體報道...
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留住人才
Anne Fisher 2006-10-01 08:00員工退休的時候，會把關(guān)鍵的技能也帶走。但是，一家政府機構(gòu)發(fā)現(xiàn)了一種比較好的傳遞關(guān)鍵技能的方法作者: Anne Fisher距離田納西州的查塔努加 20 英里的塞科亞核電站（Sequoyah Nuclear Plant）的配電場里，矗立著八座巨大的變壓器。這些龐大的機器每個都有近 700 噸重，使在周...
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一加手機并入OPPO，“一加還有信仰嗎？”
精選 2021-06-18 12:00近日，一加手機創(chuàng)始人劉作虎內(nèi)部發(fā)文稱，“在一加和OPPO核心管理團隊的一致建議下，一加將成為OPPO旗下獨立運營的品牌，并繼續(xù)以不將就的品牌理念為全球用戶提供優(yōu)質(zhì)的科技產(chǎn)品”。...
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想多漲薪水？當(dāng)不上金牌員工仍然只能加3%
Anne Fisher 2016-09-19 05:30這年頭加薪3%很正常，2014年和2015年，大部分美國員工加薪差不多都是這個水平，可以預(yù)見今年也一樣，明年看來也不會有什么變化。不過，表現(xiàn)最出色的員工是例外。他們的薪水平均漲幅為4.6%，比和績效一般的員工加薪幅度高約77%，普通員工薪資漲幅為2.6%。美國商業(yè)咨詢顧問公司韋萊韜悅新近對967家企...
