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《財(cái)富》世界500強(qiáng)峰會(huì)圓桌討論：走出舒適區(qū)——大公司的新業(yè)務(wù)、新突破

飛行汽車(chē)，新突破！

10月13日，美股上市公司億航智能宣布，由其自主研發(fā)的EH216-S無(wú)人駕駛載人航空器系統(tǒng)獲得中國(guó)民航局正式頒發(fā)的型號(hào)合格證 (Type Certificate，簡(jiǎn)稱(chēng)“TC”) ，標(biāo)志著EH216-S的型號(hào)設(shè)計(jì)充分符合中國(guó)民航局的安全標(biāo)準(zhǔn)與適航要求，具備了無(wú)人駕駛航空器載人商業(yè)運(yùn)營(yíng)的資格。...

室溫超導(dǎo)又有新突破？

前幾日，兩篇室溫超導(dǎo)的論文在arXiv上先后發(fā)出，震驚了全世界。而現(xiàn)在，據(jù)說(shuō)中科院物理所已成功復(fù)現(xiàn)韓國(guó)的室溫超導(dǎo)體？從昨天下午，這個(gè)消息開(kāi)始從網(wǎng)上傳出后，網(wǎng)友們立馬沸騰了，激動(dòng)地奔走相告。不過(guò)，目前，中科院物理所對(duì)此已經(jīng)進(jìn)行了辟謠，表示目前還沒(méi)有相關(guān)實(shí)驗(yàn)的消息，請(qǐng)大家以公開(kāi)發(fā)布的論文為準(zhǔn)。...

蘋(píng)果新掌門(mén)走出喬布斯光環(huán)

隨著蘋(píng)果公司（Apple）飽受病痛折磨的首席執(zhí)行官史蒂夫?喬布斯辭職，他的繼任者和多年的合作伙伴蒂姆?庫(kù)克將受到前所未有的考驗(yàn)。今年1月，喬布斯宣布因病短暫離崗。此后，作為蘋(píng)果公司首席運(yùn)營(yíng)官的庫(kù)克就一直負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)。此前也曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)兩次類(lèi)似的情況，當(dāng)喬布斯因健康問(wèn)題離崗之際，庫(kù)克都曾從他手里接...

蘋(píng)果新掌門(mén)走出喬布斯光環(huán)

隨著蘋(píng)果公司（Apple）飽受病痛折磨的首席執(zhí)行官史蒂夫?喬布斯辭職，他的繼任者和多年的合作伙伴蒂姆?庫(kù)克將受到前所未有的考驗(yàn)。今年1月，喬布斯宣布因病短暫離崗。此后，作為蘋(píng)果公司首席運(yùn)營(yíng)官的庫(kù)克就一直負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)。此前也曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)兩次類(lèi)似的情況，當(dāng)喬布斯因健康問(wèn)題離崗之際，庫(kù)克都曾從他手里接...

富爾德的新獵物：低價(jià)股

曾就職于《財(cái)富》（Fortune）雜志與《紐約郵報(bào)》（New York Post）的羅迪?博伊德（Roddy Boyd），在自己的Financial Investigator網(wǎng)站上發(fā)文，提出了上述疑問(wèn)。上個(gè)月，路透（Reuters）報(bào)道了富爾德（Fuld）加盟Legend的消息。這家位于曼哈頓下城的...

《財(cái)富》世界500強(qiáng)峰會(huì)圓桌討論：醫(yī)藥巨擘的新使命與新挑戰(zhàn)

中國(guó)腦機(jī)接口技術(shù)新突破！

4月25日，中國(guó)科學(xué)家自主研發(fā)的“北腦二號(hào)” 亮相2024中關(guān)村論壇。“北腦二號(hào)”填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)高性能侵入式腦機(jī)接口技術(shù)的空白，并在國(guó)際上首次實(shí)現(xiàn)獼猴對(duì)二維運(yùn)動(dòng)光標(biāo)的靈巧腦控。腦機(jī)接口的性能，核心在于腦電信號(hào)捕捉的清晰度、轉(zhuǎn)化的精準(zhǔn)度，前者靠電極，后者靠算法。...

OpenAI新模型GPT-4o有哪些突破？

5月13日，OpenAI開(kāi)啟春季更新活動(dòng)，通過(guò)線(xiàn)上直播向全球演示ChatGPT和GPT-4更新的功能。未能參加直播活動(dòng)的OpenAI首席執(zhí)行官山姆·奧特曼在社交平臺(tái)X上發(fā)帖：“我們的新模型：GPT-4o是我們迄今為止最優(yōu)秀的模型。它既智能又快速，并且是原生多模態(tài)模型。”...

讓下屬打分，賽富時(shí)高管面臨的新挑戰(zhàn)

管理人員比以往任何時(shí)候都更重要，賽富時(shí)（Salesforce）要求他們承擔(dān)責(zé)任。圖片來(lái)源：MARKO GEBER—GETTY IMAGES就像Yelp一樣，賽富時(shí)賦予每位員工發(fā)言權(quán)。但在這家軟件公司的案例中，不是生氣的顧客在批評(píng)餐館，而是員工在評(píng)論他們的經(jīng)理。賽富時(shí)將權(quán)力倒置，設(shè)置了內(nèi)部記分牌，根據(jù)...