如何精確衡量一個人的“影響力”？既不能以公司的營收來衡量，也不能依據個人的資歷來評判。誰更具影響力？是管理一家市值為200億美元的公司的首席執行官，還是離開官僚作風盛行的大公司，創辦了一家靈活的、顛覆性的初創公司的人工智能天才？是富有遠見、為初創公司提供融資的風險投資家，還是做空衰退的老牌科技巨頭并迫使其首席執行官下臺的賣空者？答案不盡相同。影響力是微妙的，它來之不易卻又很容易失去，它從來不會一成不變。

這份榜單囊括了來自40個行業的領袖人物，年齡跨度從30多歲到90多歲，既包括知名的創始人和偉大公司的首席執行官，也包含了行業顛覆者和創新者。上榜者中，有10位商界領袖來自中國的企業，他們創立或帶領的企業不乏中國的科技巨頭、新能源行業領跑者，以及影響年輕一代生活方式的新型社交媒體。除了實現規模增長，這些商界領袖也正在打破行業和地域的壁壘，在全球市場擴大影響力。榜單上不包括已經不再活躍于商界的“化石級”億萬富翁，也沒有政治人物、監管者或者二把手。“最具影響力的商界領袖”榜單的上榜者都有一個共同的特質，那就是他們的言行和財富正在影響著他人的思想和行為。

1.埃隆·馬斯克（Elon Musk）

特斯拉（Tesla）、太空探索技術公司（SpaceX）

首席執行官兼創始人

埃隆·馬斯克雖然是特斯拉的首席執行官，但他的宏偉遠景和工程直覺，卻讓他成為多個行業公認的領袖，盡管他有時會發表冷酷的言論，對員工會有苛刻的期待，這些都讓他備受爭議。今年秋季，太空探索技術公司（當前的估值為2,100億美元）在測試其下一代“星艦”（Starship）火箭時，完成了一次歷史性的工程壯舉。他的另外一家公司Neuralink（估值為80億美元）首次成功將腦機接口芯片植入人體，使一位癱瘓患者能夠通過大腦來操控電腦鼠標。然而，馬斯克旗下的一些公司也經歷了挫折，例如社交媒體平臺X[前身為推特（Twitter）]面臨的商業困境、Boring公司的員工在拉斯維加斯挖掘隧道時出現的安全問題，以及特斯拉自動駕駛軟件的安全性正在接受聯邦調查等。同時，馬斯克在政治領域投入了更多的時間，他已經成為唐納德·特朗普競選總統過程中最引人注目、捐款最多的支持者之一。

2.黃仁勛（Jensen Huang）

英偉達（Nvidia）

首席執行官兼創始人

在過去四十年間，黃仁勛將英偉達從一家游戲顯卡制造商，打造為人工智能熱潮中舉足輕重的公司之一?？萍冀绲氖紫瘓绦泄賯儬幭嗯c愛穿皮夾克的黃仁勛會面，力求為他們的數據中心爭取到英偉達珍貴的GPU芯片。與此同時，美國的拜登政府將這些芯片視為戰略資產，限制中國獲得英偉達最先進的產品。在黃仁勛的領導下，英偉達正“向上延伸”，從硬件業務拓展至直接向客戶提供云計算服務和人工智能模型。黃仁勛設想了一種新范式：人工智能助手將成為我們與數字世界互動的主要接口，GPU將取代CPU（中央處理器）成為計算的核心驅動力。英偉達的市場主導地位使其股價暴漲至歷史新高，市值突破了3萬億美元，躋身全球最有價值的公司之列。盡管有批評者質疑這種高估值的可持續性，但黃仁勛的影響力毋庸置疑。

3.薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）

微軟（Microsoft）

首席執行官兼董事長

在執掌全球最大軟件公司的十年間，薩蒂亞·納德拉成功推動微軟完成了兩次重大轉型——從PC向云服務轉型，再到如今的向人工智能轉型。他頗有先見之明地提前投資OpenAI，讓微軟站上了科技巨頭之巔，目前的市值達到3.1萬億美元。在他的領導下，微軟的Azure云計算服務持續從亞馬遜（Amazon）的AWS手中爭奪市場份額，而微軟的365商務辦公軟件套件在各行各業幾乎無處不在。同時，微軟旗下的GitHub Copilot已經成為軟件開發者的必備工具。納德拉并未止步不前，而是繼續加大投入，增強微軟的內部人工智能能力，同時在從自動駕駛汽車到量子計算等諸多領域，非常明智地對有潛力的初創公司進行投資。納德拉被認為是當今管理界最敏銳的戰略家之一，他是極具魅力的領導者，并且富有同理心，《財富》美國500強公司的首席執行官、初創公司的創始人、投資者以及一些國家的總統和總理都深受他的影響。

4.沃倫·巴菲特（Warren Buffett）

伯克希爾-哈撒韋（Berkshire Hathaway）

首席執行官兼董事長

世界上只有一個沃倫·巴菲特。作為“奧馬哈先知”（Oracle of Omaha），巴菲特憑借對公司建設和選股的精準直覺，贏得了一代又一代的模仿者和仰慕他的股東。他對蘋果（Apple）、美國銀行（Bank of America）和可口可樂（Coca-Cola）等公司的投資已經被奉為傳奇，而他那句“在他人貪婪時恐懼，在他人恐懼時貪婪”的投資箴言更是經久不衰。

在巴菲特的領導下，伯克希爾-哈撒韋從1965年到2023年間的年均回報率達到19.8%，遠超標準普爾500指數（S&P 500）的10.2%。正如《財富》雜志在2003年所評價的那樣，巴菲特的“非凡地位賦予他一種道德感召力，而他恰到好處地運用了這種影響力。巴菲特僅僅通過他的言辭，就能夠影響遠超他直接接觸范圍的人們的行為，這進一步鞏固了他作為美國資本主義非官方守護者的形象。”

5.杰米·戴蒙（Jamie Dimon）

摩根大通（JPMorgan Chase）

首席執行官兼董事長

現年68歲的杰米·戴蒙從未競選過、甚至未曾公開考慮過競選任何公職。然而，許多人頻頻詢問摩根大通的首席執行官是否有意參選美國總統，這一簡單事實已經足以證明他的影響力。戴蒙所管理的這家銀行巨頭擁有309,000名員工，超過匹茲堡的人口。摩根大通在2024年《財富》美國500強榜單中的收入達2,390億美元，高于許多國家的國內生產總值。戴蒙擁有如此巨大的影響力，以至于去年當第一共和銀行（First Republic Bank）瀕臨破產時，美國財政部的部長珍妮特·耶倫親自致電請求他幫助拯救該銀行。戴蒙答應了耶倫的請求，并策劃了一次收購。上個季度，摩根大通重組后的首家第一共和銀行分行重新開業，專門為富?？蛻籼峁└叨朔铡Ｅc此同時，戴蒙利用其強大的影響力，頻頻就經濟、全球政治、國家債務以及美國社會的特質等議題發表見解和預測。

6.蒂姆·庫克（Tim Cook）

蘋果（Apple）

首席執行官

在領導蘋果公司的十余年間，首席執行官蒂姆·庫克致力于在最暢銷的產品iPhone手機的基礎上，拓展公司的產品線。他取得了一些顯著成就，包括推出了Apple Watch，并增強了云存儲和音樂等在線服務業務。然而，他在其他方面的一些努力仍是進行時，比如今年推出的售價3,500美元的混合現實頭戴設備Apple Vision Pro。此外，今年宣布的為新款iPhone手機整合人工智能（庫克稱之為Apple Intelligence）的計劃也需要時間來實現。與此同時，iPhone手機在公司的業務中依然占據重要地位。投資者希望為最新和未來版本添加人工智能工具可以推動銷售的增長，但中美之間日益加劇的貿易摩擦讓這家公司在提升整體業務方面面臨著更多的挑戰。

7.馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）

Meta

首席執行官、董事長兼創始人

馬克·扎克伯格有“重新創造”的天賦。這位Meta的掌門人褪去了昔日涂著防曬霜和留著凱撒式發型的書呆子形象，換上了設計師品牌的服裝和金鏈子。與外表變化同樣引人注目的是他帶領公司實現了業務上的轉型：在最初因為ChatGPT的崛起而措手不及之后，扎克伯格成功將Meta打造成蓬勃發展的生成式人工智能領域的領軍者之一。Meta推出的準開源大語言模型Llama被眾多初創公司廣泛采用，并為Meta旗下從Instagram和WhatsApp到備受歡迎的Meta Ray-Ban智能眼鏡等一眾產品的人工智能功能提供支持。盡管Meta因為社交媒體帶來的社會問題而依舊面臨批評，但公司通過收入的強勁增長（預計今年將增長20%，超過1,600億美元）和嚴格的成本控制，重新贏得了投資者的信任。

8.薩姆·奧爾特曼（Sam Altman）

OpenAI

首席執行官兼聯合創始人

薩姆·奧爾特曼已經成為人工智能熱潮中的明星首席執行官。作為OpenAI的聯合創始人兼首席執行官，奧爾特曼將一家曾經默默無聞的非營利研究實驗室打造成了家喻戶曉的品牌，當前的估值超過1,570億美元，并且許多人認為它是自工業革命以來最重要的技術變革的引領者。其標志性產品ChatGPT每周吸引超過1億用戶，而其企業級產品更是廣泛應用于多數《財富》美國500強公司。商界領袖和政府官員紛紛向奧爾特曼請教人工智能的未來影響，以及該技術所需要的巨額投資。在2023年年底，奧爾特曼曾經被短暫解除職務，但迅速官復原職，這不僅彰顯了他在OpenAI的不可或缺性，也突顯了人工智能治理中的緊張關系。奧爾特曼仍然是一位頗具爭議的人物，批評者認為他將產品發布置于安全考量和法律問題（例如版權）之上。另一些人則指出，他個人在科技初創公司中的數十億美元投資構成了利益沖突，并擔憂OpenAI每年燒掉數十億美元的資金可能導致公司最終陷入困境。然而，無論人們愛他或憎他，奧爾特曼的影響力都不容忽視。

9.瑪麗·巴拉（Mary Barra）

通用汽車（General Motors）

首席執行官兼董事長

在擔任通用汽車的首席執行官的第十個年頭，瑪麗·巴拉帶領公司達到數十年來最強勁的財務狀況，通過革新公司文化和重組產品線，為電動汽車革命做好準備。她因此榮登《財富》2024年最具影響力的商界女性榜單的榜首。然而，這一路并非沒有挑戰。通用汽車表示，公司預計2024年將在北美售出20萬輛電動車，而該公司此前設定的目標是到2025年，電動汽車的年產能達到100萬輛。盡管如此，在巴拉的領導下，通用汽車上一個財年的收入達到了1,718億美元，同比增長近10%。2023年年末，巴拉還成功帶領公司完成了與全美汽車工人聯合會（United Auto Workers）的激烈談判，雙方達成協議，結束了一場代價高昂的罷工。隨著任期邁入十周年，巴拉也進入了精英領導者行列：在《財富》美國500強公司中，男性首席執行官的平均任期為7.2年，而女性首席執行官的平均任期僅為4.5年。

10.桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）

Alphabet（谷歌）

首席執行官

作為Alphabet公司的首席執行官，桑達爾·皮查伊領導的是全球最強大的科技巨頭之一，公司旗下擁有谷歌（Google）、YouTube、安卓（Android）系統和Waymo自動駕駛汽車等頂尖業務，市值超過2萬億美元。皮查伊于2004年加入谷歌，之后逐步晉升，最終接替聯合創始人拉里·佩奇擔任最高職位。然而，他深知不能止步不前。反壟斷監管機構正在迫切希望拆分這家公司（去年的利潤為740億美元），而生成式人工智能的興起也可能削弱其主要利潤來源——搜索廣告業務。為此，皮查伊對公司的內部人工智能團隊進行了多次重組。今年8月，他以27億美元的價格獲得了初創公司Character.AI的聊天機器人技術授權，并重新聘用了該公司的創始人（一位前谷歌員工）。

11.杰夫·貝佐斯（Jeff Bezos）

亞馬遜（Amazon）

董事長兼創始人

亞馬遜的創始人杰夫·貝佐斯曾經作為公司內權力至高無上的首席執行官，執掌該零售巨頭近三十年，如今他進入了人生的新階段，監督旗下多家公司的首席執行官，包括亞馬遜、藍色起源（Blue Origin）火箭公司、《華盛頓郵報》（Washington Post）以及貝佐斯地球基金（Bezos Earth Fund）等。藍色起源在近兩年內完成了首次載人航行，90歲的艾德·德懷特成為史上年齡最大的太空旅客；而規模高達100億美元的地球基金則在持續投入資金以產生影響力，其中包括投入1億美元用于支持由人工智能驅動的新氣候解決方案。據彭博社（Bloomberg）估計，截至今年10月中旬，亞馬遜的股價上漲了25%，使貝佐斯的財富攀升至2,120億美元，僅次于太空競賽的對手埃隆·馬斯克。此外，貝佐斯還抽出時間在價值4億美元的Koru號超級游艇上接待了全球知名名人，并造訪了梵蒂岡，與教皇方濟各會面。

12.穆克什·安巴尼（Mukesh Ambani）

信實工業（Reliance Industries）

董事長兼總經理

印度信實工業的董事長穆克什·安巴尼知道如何舉辦一場盛大的聚會。今年，Meta公司的馬克·扎克伯格和三星（Samsung）的李在镕等商界領袖（同時也是最具影響力商界領袖榜單的候選人），特地前往印度參加了安巴尼小兒子阿南特的婚禮慶典，慶典活動持續了長達數月。截至今年11月初，安巴尼成為亞洲首富，預計凈資產約為1,000億美元。信實工業是印度最重要的企業集團之一，旗下的業務涉及石化、零售、娛樂和電信等多個行業。安巴尼正在培養下一代接班人：長子阿卡什擔任信實旗下的電信業務公司Reliance Jio的董事長，而女兒伊莎則負責主持信實零售業務的增長。

13.布萊恩·莫伊尼漢（Brian Moynihan）

美國銀行（Bank of America）

首席執行官兼董事長

65歲的布萊恩·莫伊尼漢為維護自己的權力付出了巨大努力。幾乎在2010年晉升為美國銀行的首席執行官后，他就不得不采取防御措施，帶領該銀行度過了與全球金融危機（Great Financial Crisis）相關的一系列災難的沖擊。上任首席執行官后的第一年，他幾乎用一整年的時間，力爭確保美國銀行擁有足夠的資本應對潛在的失敗風險，期間他還接受了沃倫·巴菲特的50億美元投資（這一舉動被視為對該銀行的信任）。次年，莫伊尼漢成功抵御了美國財政部要求拆分銀行的呼聲。2023年的年報顯示，他穩住了局面，幫助美國銀行在2014年起的十年里累計盈利2,000億美元，其中僅去年就盈利290億美元。今年1月，莫伊尼漢成為母校布朗大學（Brown University）的校監，負責監督該校由54人組成的治理機構。

14.任正非

華為技術有限公司

首席執行官兼創始人

作為中國最舉足輕重的科技巨頭華為的創始人，任正非近年來的壓力稍減。2019年，華為被列入美國的貿易黑名單，任正非曾經將這些制裁視為公司的“生死攸關”時刻。但如今，華為正在成為中國實現科技自給自足的領頭羊。2023年，華為推出了一款配備中國國產芯片的全新高端智能手機，公司由此開始復興。數據顯示，2024年上半年，華為在中國智能手機市場出貨量位列第一。目前，華為正在積極投入到人工智能芯片和電動汽車等戰略性產品領域。這一系列舉措對華為來說成效顯著，去年公司的營收接近1,000億美元。

15.范潔恩（Jane Fraser）

花旗集團（Citigroup）

首席執行官

過去幾年，作為華爾街唯一的女性首席執行官，范潔恩備受關注。她自2021年升任花旗集團的首席執行官以來，領導了一場多管齊下的改革運動，力圖帶領該銀行走出困境。過去一年，花旗集團經歷了不少波折，包括最終完成大規模重組，導致第一季度裁員約7,000人，并在7月被美聯儲（Federal Reserve）與美國貨幣監理署（Office of the Comptroller of the Currency）處以1.356億美元的罰款。預計在未來兩年內，花旗集團將再裁員數千人，可能產生高達10億美元的離職補償金和重組費用。范潔恩是這次重組的策劃者，她還領導了另一項舉措，包括出售公司14個國際消費品業務中的9個。范潔恩在花旗集團工作了19年，此前曾經擔任麥肯錫公司（McKinsey & Co.）的合伙人。花旗集團的業績喜憂參半，盡管其股價同比上漲，但凈收入卻從2022年的148億美元降至去年的92億美元。

16.里德·霍夫曼（Reid Hoffman）

Greylock Partners

合伙人

“PayPal黑手黨”（PayPal Mafioso）成員、LinkedIn聯合創始人、微軟董事會成員、Greylock投資人：里德·霍夫曼的諸多頭銜，讓他成為硅谷最具影響力的聲音之一。但在霍夫曼躋身精英高管行列的過程中發生了一些有趣的事情。首先：霍夫曼在2017年創辦了每周播出的播客節目《規模大師》（Masters of Scale），分享來自科技領袖的建議。這個節目的熱度逐漸攀升，成為每一位有抱負的創業者最喜愛的播客節目。其次：霍夫曼一直在積極參與政治事務，并且直言不諱。在2024年美國總統大選前，他成為“PayPal黑手黨”中自由派的代表，站在了保守派陣營（其中包括埃隆·馬斯克、戴維·薩克斯和彼得·蒂爾等人）的對立面，因為他堅決反對資本主義優于能力的觀點。

17.貝爾納·阿爾諾（Bernard Arnault）

路威酩軒（LVMH）

首席執行官兼董事長

路威酩軒的董事長兼首席執行官貝爾納·阿爾諾曾經在2024年年初成為世界首富。盡管公司的股價下跌（部分原因是中國市場需求放緩）使他失去了這一頭銜，但他依然是全球奢侈品領域的重要人物。自1989年起，他一直擔任路威酩軒的董事長兼首席執行官。該公司旗下擁有一系列令人羨慕的品牌，專門服務超高凈值人群，包括蒂芙尼（Tiffany & Co.）、迪奧（Christian Dior）、芬迪（Fendi）、絲芙蘭（Sephora）等知名品牌。在2023財年，該奢侈品集團的營收約為930億美元，比2022年增長了約8.8%。除葡萄酒和烈酒業務外，集團的所有業務板塊均實現了增長。同時，隨著阿爾諾逐漸老去，關乎路威酩軒未來的接班人戲碼正在上演。他的子女——包括《財富》2024年最具影響力的商界女性榜單第39位的德爾菲娜·阿爾諾——都參與了集團的某些業務，關于他的接班人的猜測愈演愈烈。

18.董明倫（Doug McMillon）

沃爾瑪（Walmart）

首席執行官兼總裁

董明倫擔任沃爾瑪的首席執行官已經有十年，他帶領公司連續12年穩居《財富》美國500強榜單的榜首。沃爾瑪在截至今年1月的財年實現了6,480億美元的收入，同比增長6%。公司還獲得了1,000億美元的全球電商收入。今年，董明倫進行了股票拆分，這是沃爾瑪自1999年以來首次進行拆股。董明倫于1984年加入沃爾瑪，最初是一名計時工。他表示，股票拆分的目的是讓更多的員工更容易地購買到完整的股票。

19.王傳福

比亞迪

首席執行官、董事長兼創始人

電動汽車市場的領先者并非特斯拉，而是比亞迪。2023年，比亞迪的銷量超過300萬輛。迄今為止，比亞迪在“新能源汽車”領域的銷量遙遙領先?！靶履茉雌嚒边@一類別包括插電式混合動力車和純電動汽車。正如查理·芒格所說，王傳福堪稱“托馬斯·愛迪生與杰克·韋爾奇的結合體”。他于1995年共同創立比亞迪，最初是為手機制造電池，2003年轉型進入汽車制造領域。比亞迪憑借極具性價比的汽車已經在中國市場占據主導地位，如今該公司正在歐洲、東南亞和拉丁美洲等地區開辟全球市場。此外，公司還計劃在泰國、匈牙利、巴西和巴基斯坦等地新建一批工廠。

20.蘇德?。―avid Solomon）

高盛集團（Goldman Sachs）

首席執行官兼董事長

現年62歲的蘇德巍接掌高盛集團僅僅六年時間，截至上一季度，他已經帶領公司實現了3.1萬億美元的資產管理規模，創歷史紀錄，增幅高達106%。然而，這一路并不輕松。2020年，在高盛同意支付30億美元的罰款后，他的薪酬遭到削減；隨后，在高盛裁員3,200人后，他被再度降薪。由于多位高層銀行家離職，蘇德巍的領導風格也引發了一些質疑。然而，普遍共識認為，只要他持續取得成功[今年高盛的股價上漲了33%，比道瓊斯美國銀行業指數（Dow Jones U.S. Banks Index）高出8個百分點]，他就可以繼續穩坐高盛“王座”。

21.布萊恩·尼科爾（Brian Niccol）

星巴克（Starbucks）

首席執行官兼董事長

布萊恩·尼科爾給星巴克帶來了極大的信心。事實上，當星巴克在今年8月宣布Chipotle前掌門人布萊恩·尼科爾將成為咖啡連鎖巨頭的新任首席執行官時，公司的股價應聲上漲20%。在布萊恩·尼科爾執掌Chipotle期間，公司的年收入翻了一番，達到了近100億美元。尼科爾加入星巴克時，正值公司的多事之秋：一方面通貨膨脹導致顧客的需求下降，另一方面公司要與加入工會的員工持續進行合同談判。尼科爾于今年9月在星巴克走馬上任，就迅速著手做出重大決策，比如減少折扣和精簡菜單等措施。

22.比爾·蓋茨（Bill Gates）

微軟

聯合創始人

自2020年從微軟董事會卸任以來，蓋茨已經不再直接參與公司的事務。然而，作為21世紀大部分時間里的全球首富，他依然是微軟最大的個人股東，這也為蓋茨推動他重要的全球事業提供了持續的資源支持。蓋茨基金會（Gates Foundation）是全球最受尊敬、資金實力最雄厚的慈善機構之一，該基金會致力于減少全球與疾病、農業和教育有關的不平等現象。他創辦的Breakthrough Energy Ventures公司致力于開發氣候解決方案。此外，通過投資公司Cascade Investment，蓋茨擁有四季酒店集團（Four Seasons）的多數股權，并被認為是美國最大的私人農場主。同時，他與前妻梅琳達·弗蘭奇·蓋茨及伯克希爾-哈撒韋的沃倫·巴菲特共同發起的“捐贈誓言”（Giving Pledge）項目，仍舊是推動富豪圈內慈善行動的重要力量。

23.沈居麗（Julie Sweet）

埃森哲（Accenture）

首席執行官兼董事長

隨著沈居麗接任首席執行官，埃森哲成為《財富》世界500強中由女性執掌的最大公司，擁有774,000名員工。2024財年，埃森哲公布的年收入達到649億美元，同比增長1%。沈居麗和她的團隊正在引領客戶邁入人工智能時代：在2024財年，埃森哲達成了30億美元的生成式人工智能業務合同額，相比上一財年的3億美元大幅增長。然而，由于經濟不確定性，公司在2024年3月下調了收入預期。9月，公司宣布將大部分員工晉升時間從12月推遲至2025年6月。沈居麗在多個董事會任職，其中包括世界經濟論壇理事會（World Economic Forum Board of Trustees）。她于2019年出任埃森哲的首席執行官，之前曾經負責公司在北美地區的業務。

24.馬克·貝尼奧夫（Marc Benioff）

賽富時（Salesforce）

首席執行官、董事長兼聯合創始人

賽富時的首席執行官馬克·貝尼奧夫創立這家云計算先鋒公司至今已經過去25年，當年他曾經宣稱該公司代表了“軟件的終結”。然而，在生成式人工智能時代，顯然他并未停止大膽探索：今年，他帶領公司完成了一次“重大轉型”，推出了一個全新的人工智能代理平臺Agentforce，并在公司于9月舉行的年度Dreamforce大會上隆重亮相。貝尼奧夫對《財富》雜志表示，人工智能是“一場重大變革”，而賽富時要做到與時俱進。迄今為止，華爾街很滿意賽富時的表現：在經過艱難的第一財季后，賽富時第二財季的業績強勢反彈，營收達到93.3億美元，同比增長8%。投資者也很滿意公司在Dreamforce大會上的表現，Agentforce發布后，賽富時的股價穩步上漲。

25.艾瑪·沃姆斯利（Emma Walmsley）

葛蘭素史克（GSK）

首席執行官

葛蘭素史克的首席執行官艾瑪·沃姆斯利對英國藥企的復興計劃已經執行了近八年時間，希望讓公司恢復增長，她的努力已經初見成效。葛蘭素史克的首款呼吸道合胞病毒（RSV）疫苗Arexvy功不可沒，這款疫苗的成功上市彌補了公司未能研發出新冠疫苗的遺憾。Arexvy疫苗在2023年第三季度發布，第一年就為公司創造了16億美元的銷售額。此外，帶狀皰疹疫苗Shingrix的銷售也呈現出強勁增長勢頭。葛蘭素史克在2023年錄得375億美元的營收，同比增長3.4%。在葛蘭素史克之外，沃姆斯利還擔任微軟的獨立董事。

26.安迪·賈西（Andy Jassy）

亞馬遜

首席執行官兼總裁

安迪·賈西接替杰夫·貝佐斯擔任亞馬遜的首席執行官已經有三年時間，他似乎正在給亞馬遜打上自己的烙印——他改造公司的措施并不僅限于大規模裁員。2024年，賈西的亞馬遜在提升配送速度的同時，降低了服務購物客戶的成本。此外，公司還通過一項價值200億美元、為期11年的合同取得了NBA賽事的流媒體轉播權，豐富了視頻內容，并進一步強化了其500億美元的廣告業務。同時，估值達千億美元的AWS部門，在賈西的主持下完成了首席執行官的更替。生成式人工智能革命的爆發一度令AWS部門措手不及。再加上具有爭議的每周五天返崗辦公要求，亞馬遜終于展現出賈西的個人管理風格。盡管部分員工對返崗政策表示抗議，但投資者似乎認可賈西的執行力與遠見，推動亞馬遜的市值在今年首次突破了2萬億美元。

27.達拉·科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）

Uber

首席執行官

在擔任Uber公司的首席執行官的七年里，達拉·科斯羅薩西幫助這家網約車和外賣服務公司成為行業領軍者，將包括Lyft在內的一批競爭對手甩在身后。在這一過程中，他帶領Uber度過了長達數年的高額支出以及新冠疫情初期的嚴重沖擊，實現了財務健康。2023年，Uber作為上市公司迎來首次盈利，實現了一個重要的里程碑。2024年上半年，Uber的總營收增長近16%，達到208億美元，利潤則激增近46%，達到3.45億美元。展望未來，曾經擔任Expedia公司首席執行官的科斯羅薩西希望將Uber打造成為一個“超級應用程序”，不僅能夠打網約車，還可以預訂各種旅行服務。同時，他還需要找到在仍然處于起步階段的無人駕駛出租車領域的競爭策略，而谷歌旗下的Waymo在這一領域已經遙遙領先。

28.格雷戈里·阿貝爾（Gregory Abel）

伯克希爾-哈撒韋

非保險業務副董事長；伯克希爾-哈撒韋能源董事長

沃倫·巴菲特難以超越，但他堅信格雷戈里·阿貝爾擁有接班的實力。巴菲特曾經在2021年告訴美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）：“董事們一致同意，如果今天晚上我有任何不測，明天早上接班的人就是格雷格。”時任副董事長查理·芒格當時也指出，伯克希爾的運作依賴于其獨特的文化，而“格雷格將延續這種文化”。阿貝爾被認為是集遠見卓識、交易能力和高效運營于一身的稀有人才。性格溫和的阿貝爾出生于加拿大，起初從事會計工作，后來加入了一家位于加州的小型地熱公司。這家公司即2000年被伯克希爾收購的MidAmerican。阿貝爾隨后負責該業務，后更名為伯克希爾-哈撒韋能源（Berkshire Hathaway Energy）。在隨后的數年間，阿貝爾承擔的職責逐步增多，2018年開始負責伯克希爾的所有非保險業務，并于2021年被正式指定為巴菲特的首席執行官接班人。

29.周賦德（Lars Fruergaard J?rgensen）

諾和諾德（Novo Nordisk）

首席執行官兼總裁

周賦德在30多年前加入諾和諾德，最初擔任醫療保健、經濟與規劃部門的經濟學家。他于2017年起擔任首席執行官，并帶領公司實現了顯著增長，這特別得益于司美格魯肽（Ozempic）和諾和盈（Wegovy）這兩款熱銷的減肥藥。僅2023年，公司整體銷售額就增長了超過30%。然而，這家丹麥公司在今年面臨著日益激烈的市場競爭和供應方面的挑戰。

30.馬克·羅恩（Marc Rowan）

阿波羅全球管理公司（Apollo Global Management）

首席執行官兼聯合創始人

如果你問馬克·羅恩他是如何成為一位華爾街巨頭的，他的回答可能就會讓你驚訝：他上課時專心聽講。羅恩曾經任職于德崇證券（Drexel Burnham），邁克·米爾肯是他的導師。當該公司于1990年倒閉時，羅恩與布萊克·哈里斯和喬什·哈里斯共同創立了阿波羅公司（Apollo）。他們的首筆交易就是收購并拯救了一家名為Executive Life的破產保險公司。羅恩在今年早些時候接受《財富》雜志的采訪時表示：“當時，我像是班上唯一一個讀過書、能夠舉手回答問題的學生。得益于精算研究，我比其他人更了解保險風險?！绷_恩通過大力發展利潤豐厚的私人信貸業務，讓這家另類資產管理公司實現了強勁的業績增長。他承諾到2026年將阿波羅的管理資產（AUM）增加三分之二，達到1萬億美元，并使收入幾乎翻倍，而目前公司的收入水平已經創歷史新高。他告訴《財富》雜志的肖恩·塔利：“我不認為自己發現了什么新大陸。我想我們只是基于邏輯觀察趨勢，選擇了一個在信貸領域中擁有最佳前景的巨大市場?！?/p>

31.戴文睿（Dave Ricks）

禮來公司（Eli Lilly）

首席執行官兼董事長

戴文睿于2017年擔任禮來公司的首席執行官，但他從1996年起就已經在該公司的多個部門內任職。近年來，禮來公司發展迅猛。2023年，禮來公司的一款糖尿病藥物Zepbound獲得美國食品與藥品管理局（FDA）批準，可以用于減肥用途。這幫助該公司在2023財年實現了340億美元的收入，同比增長近20%。2024年，禮來公司宣布將額外投資53億美元，用于提升該產品的產能。

32.斯科特·納托爾（Scott Nuttall）與約瑟夫·貝（Joseph Bae）

KKR

聯席首席執行官

與他們的導師亨利·克拉維斯和喬治·羅伯茨一樣，斯科特·納托爾和約瑟夫·貝這對KKR高層組合有著長期共事的經歷。兩人在27歲做分析師的時候相識，之后在這家私募股權巨頭一路晉升，兩人的職業生涯遍及全球。如今，作為KKR的聯席首席執行官，他們領導著全球第三大另類資產管理公司，擁有行業內最炙手可熱的股票和最大的野心。通過開拓私募股權以外的業務，構建類似伯克希爾-哈撒韋的買入并持有戰略，貝和納托爾制定了一個大膽的目標，計劃在2030年前將資產規模提升至1萬億美元。正如貝在今年秋季接受《財富》雜志采訪時所說：“從哲學上講，公司的文化是低調承諾，高調兌現。如果我們沒有極大的信心能夠實現并超越這些長期目標，我們就不會公布這些目標。”

33.謝爾蓋·布林（Sergey Brin）與拉里·佩奇（Larry Page）

Alphabet（谷歌）

聯合創始人

谷歌的聯合創始人謝爾蓋·布林和拉里·佩奇的凈資產估計達到數千億美元。他們原本能夠在偏遠的島嶼上悠閑度日，間或參加火人節（Burning Man），偶爾投資初創公司。然而，自從幾年前兩人淡出這家互聯網搜索巨頭及其母公司Alphabet的日常運營后，他們并未真正退休。布林重返谷歌總部，因為他迫切希望幫助谷歌的首席執行官在人工智能領域取得成功。布林在9月的一次會議上表示：“作為一名計算機科學家，我從未見過如此令人興奮的事情?！睋蟮?，在谷歌以27億美元讓Character.AI的諾姆·薩澤爾回歸公司一事中，布林發揮了關鍵作用。佩奇同樣舉足輕重——他堅定支持谷歌DeepMind的首席執行官戴密斯·哈薩比斯，并且在谷歌之外的科技投資中一直扮演著領導角色。鑒于他們的地位、強大的平臺和雄厚的資本，可以預期在未來多年里，我們還會持續聽到這對搭檔的消息。

34.彼得·蒂爾（Peter Thiel）

Palantir Technologies

董事長兼聯合創始人

彼得·蒂爾那無形的影響力堪稱深遠。就像他鐘愛的J.R.R.·托爾金小說中的維拉一樣（他已經用托爾金奇幻小說中的術語為六家公司命名），蒂爾神秘、強大，且令人難以捉摸。他擔任董事長并與別人聯合創立的Palantir Technologies公司非常神秘，該公司已經成為政府人工智能工作的首選供應商，估值接近1,000億美元。他的Founders Fund投資來自各行各業的初創公司，比如帕爾默·拉基的Anduril Industries、湯姆·穆勒的Impulse Space和薩姆·奧爾特曼的OpenAI等。他的反大學教育的蒂爾獎學金（Thiel Fellowship）依舊是培育年輕企業家的另類平臺。除此之外，蒂爾在政治領域也頗具影響力。他毫不掩飾的自由意識保守主義立場，再加上他作為PayPal聯合創始人和Facebook的第一批外部投資者獲得的數十億美元財富，為美國各地的右翼政治候選人提供了支持，包括特朗普的競選伙伴JD·萬斯。

35.薩弗拉·卡茨（Safra Catz）

甲骨文（Oracle）

首席執行官

作為硅谷的先鋒企業，已經有47年歷史的甲骨文在云計算領域一直落后于亞馬遜、微軟和谷歌，但于2019年擔任甲骨文首席執行官的薩弗拉·卡茨很清楚，大公司并不打算棄用該公司在市場上領先的數據庫軟件。她通過與競爭對手合作，為客戶提供在Microsoft Azure、Google Cloud和Amazon Web Services等平臺上使用甲骨文產品的選擇，幫助總部位于奧斯汀的甲骨文迎頭趕上。今年9月，甲骨文公布的盈利超出預期，季度營收達到133億美元（同比增長7%），之后公司與競爭對手的聯盟關系引起了投資者的關注，令投資者興奮不已；有多位分析師預計未來甲骨文將實現兩位數增長。經過最近的一系列合作，卡茨對甲骨文在人工智能領域的前景同樣充滿信心，例如甲骨文與OpenAI合作，以提供額外的云基礎設施，用于訓練其人工智能模型。

36.蘇姿豐（Lisa Su）

AMD

首席執行官兼董事長

在AMD擔任首席執行官的十年里，蘇姿豐成功領導這家芯片制造商實現業務多元化，從PC微處理器業務擴展到游戲和高性能計算等關鍵領域。然而，目前最重要的戰場在于數據中心人工智能芯片的競爭。毋庸置疑，英偉達在這一領域占據絕對優勢，市場份額超過90%，但即便位列第二，也能夠獲得豐厚回報。AMD的首款Instinct MI300芯片在第二季度的銷售額超過10億美元，去年公司的收入達到227億美元。AMD希望通過不斷豐富產品線進一步增加公司收入。為增強挑戰英偉達的實力，AMD今年還收購了芬蘭的人工智能公司Silo。

37.丹尼爾·艾克（Daniel Ek）

Spotify

首席執行官兼聯合創始人

Spotify的“貨幣化之年”對用戶的錢包并不友好，但對于公司股票的表現以及首席執行官丹尼爾·艾克的個人財富卻是巨大利好。到今年10月底，強勁的收入增長和創紀錄的利潤已經讓這家流媒體巨頭的股價翻倍，使公司的市值達到770億美元。Spotify的出色業績，得益于巧妙的成本削減和訂閱用戶增長，盡管該公司在一年內已經兩次提價。Spotify的下一個目標是視頻內容創作者，公司正在通過高達七位數的合同來提高用戶參與度，并在年底前將廣告業務的收入提高到20億美元。

38.馬克·安德森（Marc Andreessen）

安德森·霍洛維茨（Andreessen Horowitz）

普通合伙人兼聯合創始人

無論人們如何看待馬克·安德森，他的言論總能引起關注。這位風險投資家是驅動全球經濟的現代科技產業的重要締造者之一，早在20世紀90年代初，他便參與創立了首個主流網頁瀏覽器Netscape Navigator。2009年，他參與創立了風投公司安德森·霍洛維茨（簡稱a16z），該公司投資了愛彼迎（Airbnb）、Facebook、Stripe、GitHub和Lyft等一些在科技界知名度極高的公司。目前公司管理的資產達440億美元，并且正在向公開市場投資、財富管理和私募股權等領域擴張。安德森在2011年發表的一篇前瞻性文章《為什么軟件正在吞噬世界》（Why Software Is Eating the World）擴大了他在科技圈外的影響力。然而，安德森最近的一些預測和主張，包括支持不受限制的發展人工智能和支持唐納德·特朗普競選總統等，都帶有一種對抗性的語氣，這種態度讓這位互聯網先驅在硅谷成為一位爭議性人物。

39.查爾斯·科赫（Charles Koch）

科氏公司（Koch Inc.）

聯席首席執行官兼董事長

查爾斯·科赫長期擔任科氏公司的董事長兼聯席首席執行官。該工業集團的年收入約為1,250億美元，是美國第二大私人公司。然而，在不同的人看來，他最有知名度的身份是自由市場的擁護者或者美國政治的顛覆者。查爾斯·科赫和已故兄弟大衛·科赫在過去幾十年中致力于削弱政府監管，他們對美國公共政策和政治話語產生了無人能及的深遠影響。現年89歲的科赫最近首次在公司內設立了聯席首席執行官，并培養兒子蔡斯·科赫作為未來的接班人。但老科赫并不準備退休。他的個人財富超過670億美元。他強大的保守派捐贈網絡在今年的美國大選中投入大量資金，試圖影響地方選舉結果。他還在今年領導科氏公司進行品牌重塑，以反映公司向多種技術領域擴展的轉型。

40.魏哲家（C.C. Wei）

臺積電（TSMC）

首席執行官兼董事長

很少有公司重要到成為外交政策的議題，但臺灣積體電路制造公司（Taiwan Semiconductor Manufacturing Co.）是一個例外。臺積電是全球最大的芯片代工廠商和亞洲最有價值的公司，是蘋果和英偉達等客戶的主要供應商，也是唯一可以量產最先進芯片的公司。自今年6月起擔任董事長的魏哲家，正在帶領臺積電迎接人工智能熱潮，有望使公司2024年的營收再創新高。與此同時，隨著各國政府紛紛向芯片制造商投入資金，以期實現供應鏈多元化（但可能成本更高），臺積電正在美國、日本和德國投資建廠。

41.泰德·薩蘭多斯（Ted Sarandos）與格雷格·彼得斯（Greg Peters）

Netflix

聯席首席執行官

作為Netflix的聯席首席執行官，泰德·薩蘭多斯和格雷格·彼得斯組成了相當少見的管理搭檔。但薩蘭多斯早已習慣了與其他人共享舞臺。這位前首席內容官從2020年至2023年期間，曾經與聯合創始人里德·黑斯廷斯共同擔任聯席首席執行官。在黑斯廷斯退居幕后之后，由擁有多年首席運營官和首席產品官經驗的彼得斯接任。在他們的領導下，Netflix雖然因為打擊密碼共享的做法而引發了一些批評，但在競爭激烈的視頻流媒體市場中仍然占據主導地位。公司最近的季度業績超出華爾街預期，新增500萬訂閱用戶，收入增長15%，達到98.3億美元。展望未來，雖然公司在游戲領域遭遇了一些挫折，但公司正在投資體育賽事直播業務。

42.蘇世民（Stephen Schwarzman）

黑石集團（Blackstone）

首席執行官、董事長兼聯合創始人

在蘇世民的領導下，黑石集團成為全球最大的另類投資公司。蘇世民在黑石集團擔任董事長、聯合創始人兼首席執行官。創立于1985年的黑石集團的管理資產已經超過1.1萬億美元，并在2023年實現了80億美元的收入。蘇世民不僅是金融界的巨擘，還在人工智能領域具有重大影響力。作為人工智能技術的早期倡導者，他已經向人工智能教育和研究領域捐款約5億美元。今年9月，黑石集團與亞太地區領先的數據中心平臺AirTrunk簽訂了一份最終收購協議，交易總值達240億美元。

43.布萊恩·切斯基（Brian Chesky）

愛彼迎（Airbnb）

首席執行官兼聯合創始人

布萊恩·切斯基于2007年參與創立了愛彼迎，如今作為首席執行官，他已經將這家提供“沙發客”服務的公司發展成顛覆旅行業的民宿巨頭。愛彼迎的廣泛歡迎，再加上切斯基善于與媒體打交道的能力，使他成為下一代企業家心目中的榜樣。同時，愛彼迎正在搶走希爾頓（Hilton）和凱悅（Hyatt）等酒店業巨頭的顧客，對它們構成了重大威脅。切斯基當前的目標是拓展愛彼迎的業務，將其打造成一站式旅行平臺。他的構想之一是推出一種服務，允許房主聘請專人代為管理房產。明年，愛彼迎將重新推出一個曾經被擱置的項目——向客戶銷售旅游活動和課程。

44.亞歷克斯·卡普（Alex Karp）

Palantir Technologies

首席執行官兼聯合創始人

當其他公司都在思考人工智能投資如何才能獲得回報時，Palantir Technologies公司的聯合創始人兼首席執行官亞歷克斯·卡普似乎已經找到了答案。這家人工智能數據分析公司在2023年實現盈利，并于9月被納入標準普爾500指數，使其股價屢創新高。公司與政府機構特別是國家安全部門的長期合作關系，令其在地緣政治動蕩加劇的時期占據了優勢?？ㄆ論碛兴固垢４髮W（Stanford University）的哲學博士學位和法律學位。他從2003年創建Palantir Technologies公司以來一直擔任首席執行官。他公開支持增強美國的軍事實力，以及對抗敵對勢力的堅定外交政策——這種世界觀正好符合Palantir Technologies公司的商業利益。

45.亞西爾·魯馬揚（Yasir Al-Rumayyan）

公共投資基金（Public Investment Fund）

總裁

亞西爾·魯馬揚因為擔任沙特阿拉伯的主權財富基金公共投資基金的總裁而聞名。魯馬揚全權負責其運營。該基金是全球最大的主權財富基金之一，今年的管理資產超過9,250億美元。魯馬揚同時還擔任全球最有價值的上市公司、石油巨頭沙特阿美（Saudi Aramco）的董事長。

公共投資基金是沙特擺脫石油依賴戰略的核心，在魯馬揚的領導下，該基金成為美國一些最具顛覆性的公司的重要投資者，包括黑石集團、Uber和特斯拉等。公共投資基金當前正在人工智能領域加大投資力度，在今年2月創立了先進制造公司Alat，并于2021年創立了沙特人工智能公司（Saudi Company for Artificial Intelligence）。公共投資基金還在進一步拓展體育業務。2024年夏季，公共投資基金將其對英超俱樂部紐卡斯爾聯隊（Newcastle United）的持股比例提升至85%，魯馬揚同時擔任該俱樂部主席。該基金還擁有沙特職業聯賽的多個俱樂部，包括葡萄牙著名球星克里斯蒂亞諾·羅納爾多擔任隊長的利雅得勝利隊（Al-Nassr）。

46.喬納森·格雷（Jonathan Gray）

黑石集團

總裁兼首席運營官

1992年，22歲的喬納森·“喬恩”·格雷以大學畢業生的身份加入黑石集團，之后一路晉升，成為公司的總裁兼首席運營官，并助力黑石成長為全球最大的另類投資公司。格雷最初在私募股權和并購部門擔任分析師，后來成為黑石房地產（Blackstone Real Estate）的全球負責人，將該部門打造成全球最大的商業地產平臺。目前，該部門管理著3,390億美元投資者資本。格雷主持了黑石對希爾頓酒店的投資，為公司創造了140億美元的利潤。自2018年起擔任總裁兼首席運營官的格雷，正在為黑石的未來奠定基礎。

47.鮑勃·艾格（Bob Iger）

迪士尼（Disney）

首席執行官

幾年前，在擔任迪士尼的首席執行官15年后，鮑勃·艾格曾經短暫退休，不久又重新出山。在他重新執掌公司期間，艾格取得了幾項重要的成功。2023財年，迪士尼公布的營收為889億美元，同比增幅超過7%。2024年第三季度，迪士尼的流媒體業務首次實現盈利，Disney+、ESPN+和Hulu的綜合流媒體收入達到4,700萬美元，相較去年同期的5.12億美元虧損有了顯著改善。今年，《頭腦特工隊2》（Inside Out 2）成為有史以來票房最高的動畫電影。此外，艾格還結束了與股東激進人士納爾遜·佩爾茨的紛爭，后者一直在推動公司進行改革。

48.丹妮拉·阿莫迪（Daniela Amodei）與達里奧·阿莫迪（Dario Amodei）

Anthropic

首席執行官兼聯合創始人（達里奧）；總裁兼聯合創始人（丹妮拉）

有資源訓練最前沿生成式人工智能模型的公司并不多，而在美國，除了大型科技公司以外，只有OpenAI和Anthropic這兩家公司具備這樣的實力。達里奧與丹妮拉·阿莫迪兄妹二人于2021年辭去了OpenAI的高管職位，創立了“人工智能安全和研究”公司Anthropic。據爆料他們之所以離職，是因為OpenAI在接受微軟投資后改變了方向。Anthropic自創立以來已經獲得亞馬遜40億美元和谷歌20億美元的投資。目前，阿莫迪兄妹和他們的團隊正尋求新的融資，估值約400億美元。Anthropic的Claude聊天機器人已經被認為是OpenAI和谷歌產品的有力競爭對手，公司最近也加大了向企業提供人工智能服務的力度，使競爭變得更加激烈。

49.拉里·芬克（Larry Fink）

貝萊德（BlackRock）

首席執行官兼董事長

作為華爾街真正的巨擘之一，拉里·芬克于1988年參與創建了貝萊德，并將其發展成全球最大的資產管理公司，管理資產超過11萬億美元，在全球數十個國家設立了分支機構。芬克在政界同樣有影響力。他與希拉里·克林頓等資深民主黨人士關系密切。他直言不諱應對氣候變化和提升包容性等方面的問題。芬克今年已經72歲，有關接班人問題的討論逐漸增多，但他目前依然穩居董事長和首席執行官的職位，掌控全局。

50.布萊恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）

Coinbase

首席執行官兼創始人

2012年，布萊恩·阿姆斯特朗創立Coinbase，作為反抗華爾街和華盛頓特區現有金融權力的加密貨幣運動的一部分。如今，這家初創公司已經上市，并成為迅速成熟的加密貨幣行業的旗艦品牌。同時，阿姆斯特朗還在其他領域發揮其影響力，例如投入超過5,000萬美元（包括他個人和Coinbase的資金），以推動立法者制定更有利于加密貨幣的法規。他與硅谷最有影響力的網絡關系密切，并追隨該地區的一個最新趨勢，向研究長壽的初創公司投資了數百萬美元。阿姆斯特朗在2024年10月完婚，現在他依舊致力于其最初的愿景：利用區塊鏈技術創建一個全新的經濟和社會秩序。

51.安德魯·威蒂（Andrew Witty）

聯合健康集團（UnitedHealth Group）

首席執行官

2021年，安德魯·威蒂出任聯合健康集團的首席執行官，但他并不是第一次在醫療行業當高管。2008年至2017年，他曾經在業內領先的制藥商葛蘭素史克擔任首席執行官。聯合健康集團的收入穩步攀升，2023財年的收入達3,720億美元，成為全球收入最高的醫療公司。在遭受嚴重網絡攻擊后，今年該公司一直備受關注，威蒂在美國國會作證時表示，“可能”有三分之一美國人的數據被盜。2012年，威蒂在英國被授予爵士頭銜，2017年，他因為努力促進新加坡增長和發展而被授予新加坡榮譽市民稱號。

52.山塔努·納拉延（Shantanu Narayen）

Adobe

董事長兼首席執行官

Adobe的首席執行官山塔努·納拉延全力押注人工智能。持續多年對深度偽造技術（Deepfake）敲響警鐘后，他開始讓公司的創意客戶群相信，生成式人工智能只會提供協助而不會搶走人類的工作。今年，Adobe在創意云服務套件中發布了100項全新人工智能功能，盡管大部分工具都包含在標準訂閱價格中，不過即將推出的視頻功能可能收取更高的價格。納拉延于2007年就任首席執行官，帶領Adobe將年收入從接手時的30億美元增長到去年年底的190多億美元。

53.約翰·克里森（John Collison）與帕特克·克里森（Patrick Collison）

Stripe

首席執行官兼聯合創始人（帕特里克）；總裁兼聯合創始人（約翰）

約翰·科里森和帕特里克·科里森可以說都是神童。十幾歲時，他們因為科技方面出眾的天賦而在愛爾蘭獲獎。帕特里克19歲，約翰17歲時，兩人就賣掉了第一家公司。開端不錯，卻低估了兩人未來的潛力：自2010年以來，他們已經將Stripe打造為全世界最有價值的私營公司之一，估值達700億美元。把Stripe稱為支付公司有點過于簡單，因為Stripe的規模和范圍已經超越各業務的總和。2023年，Stripe處理的支付量超過1萬億美元。Stripe甚至有出版部門Stripe Press。科里森團隊經歷了一輪又一輪下跌和全球擴張，只有一個問題等待回答：Stripe到底何時上市？

54.肯·格里芬（Ken Griffin）

Citadel

首席執行官兼創始人

1990年，肯·格里芬創立對沖基金Citadel時規模僅有460萬美元，他的祖母是初始投資人。如今他的凈資產已經超過400億美元，成為全世界排名前列的富翁。除了對沖基金，他還擁有包括Citadel證券公司（Citadel Securities）在內的龐大帝國，他在流動性和做市商領域的業務重新連接了全球市場的技術基礎設施，還獲得了紅杉（Sequoia）和Paradigm等硅谷風投公司支持。除了稱霸華爾街，格里芬在政治方面也是多面手，最近一個選舉周期中，他花費數千萬美元支持全美共和黨候選人。

55.魯洛夫·博塔（Roelof Botha）

紅杉資本（Sequoia Capital）

管理合伙人

魯洛夫·博塔雖然不是紅杉創始人，但儼然已經成這家硅谷傳奇風投的代言人。（他的正式頭銜是“負責人”。）博塔曾經是“PayPal黑手黨”的成員，于2003年加入紅杉，主導了對YouTube、Instagram和Square等公司極具眼光的投資。自從2022年7月博塔擔任最高職位以來，他經歷了一些關鍵時刻，包括拆分中國業務，以及對FTX災難性押注后安撫投資者等。博塔還支持PayPal前同事兼南非同胞埃隆·馬斯克，帶領紅杉協助馬斯克收購推特，今年早些時候xAI的60億美元融資也有參與。

56.王來春

立訊精密

董事長、總經理

王來春曾經為蘋果公司的主要供應商富士康工作10年，2004年與兄弟共同創立了總部位于深圳的制造企業立訊精密。20年后，由于王來春的有力領導和對創新的專注，立訊精密已經成為蘋果手表（Apple Watches）、AirPods、Vision Pros和iPhones的領先制造商，挑戰富士康的主導地位——從很多方面來看，王來春是亞洲商界最具影響力的女性。2024年，立訊精密以上一年328億美元的收入躋身《財富》世界500強榜單，排名第488位。

57.雷軍

小米

首席執行官、董事長、創始人

全球第三大手機制造商小米的創始人雷軍一直將史蒂夫·喬布斯視為榜樣。但現在雷軍實現了蘋果未達到的成就：造電動汽車。小米稱，SU7于3月下旬發布，一個月內的銷量超過7萬輛，連福特的首席執行官吉姆·法利都贊不絕口。以智能手機聞名的小米預計，到11月電動汽車總交付量將超過10萬輛。雷軍表示，2021年小米被短暫列入美國貿易黑名單是轉向造車的靈感。為什么小米能夠在蘋果失敗的地方成功？因為雷軍為了第一臺樣車投入100億元（約合14.2億美元），還有3,400名工程師。

58.達倫·伍茲（Darren Woods）

?？松梨冢‥xxon Mobil）

董事長兼首席執行官

2017年，達倫·伍茲接任?？松梨诘氖紫瘓绦泄佟９練v史超過一個多世紀，用今年早些時候伍茲對《財富》雜志的話說，起家“基本上是制造煤油代替燈用鯨油”，后來為從飛機到汽車等各種機器提供動力。?？松梨谝恢背惺芊艞壧济芗湍茉吹膲毫?。幾年前，一位維權投資者對埃克森美孚在替代能源方面進展緩慢提出質疑，還爭取到幾個董事會席位。批評人士表示該活動并未取得重大進展。伍茲在今年表示，董事會的變化“可能跟很多人想法不一樣，其實對公司有利，強化了正在走的道路?！卑凑帐杖胗嬎悖@家美國最大的石油和天然氣公司在2022年利潤創下紀錄，部分原因是俄羅斯入侵烏克蘭以及隨后的油價波動。伍茲在這家石油巨頭從基層一路晉升，1992年擔任規劃分析師，后來擔任副總裁和高級副總裁。

59.卡羅爾·托梅（Carol Tomé）

聯合包裹運送服務公司（UPS）

首席執行官

卡羅爾·托梅是美國懷俄明州人，新冠疫情爆發不久，于2020年出任全球航運和物流公司UPS首席執行官，此前她曾經在家得寶（Home Depot）擔任首席財務官。由于UPS的核心業務面臨亞馬遜和聯邦快遞（FedFx）等公司的壓力，托梅一直在努力實現收入來源多元化。例如，2024年9月，UPS收購了兩家公司，她希望這兩家公司可以協助UPS搭建醫療物流業務，從而配送需要溫控儲存和運輸的物品。她預計兩年內該業務的收入就能夠翻一番，達到200億美元。在托梅的領導下，UPS與美國郵政署（USPS）達成了一筆大金額交易，處理其大部分空運貨物。最近，UPS還收購了銷售退回技術提供商Happy Returns。

60.蓋爾·布德羅（Gail Boudreaux）

Elevance Health

總裁兼首席執行官

2017年，蓋爾·布德羅被任命為Elevance Health公司的總裁兼首席執行官，此前她曾經擔任聯合健康集團旗下UnitedHealthcare的首席執行官，并在Health Care Service Corp .和Aetna擔任高管。盡管醫療補助（Medicaid）的重新認定導致一些客戶失去了服務資格，2023年Elevance還是實現營業收入1700億美元，同比增長9.3%。2024年，布德羅帶領公司擴張和多元化，從保險業擴展到醫療服務業，似乎已見成效：盡管Elevance的醫保會員人數持續減少，但由于保費收益率提高以及子公司Carelon醫療服務增長，二季度該公司利潤超過23億美元。布德羅于2023年2月接替微軟的薩蒂亞·納德拉擔任商業理事會（Business Council）的主席。商業理事會的成員均是大型企業的首席執行官，在該組織近90年的歷史上，布德羅是第一位擔任主席的女性。

61.曾毓群

寧德時代

董事長、總經理

乘著中國電動汽車的熱潮，曾毓群成為世界電池之王。寧德時代制造的電動汽車電池產量超過全球總產量的三分之一。這家企業是特斯拉和豐田等全球汽車制造商供貨商。2011年，曾毓群創立寧德時代，當時中國政府要求外國汽車制造商向本地公司轉讓技術，才能獲得電動汽車補貼?，F在，技術轉讓已然轉向，福特和通用汽車等美國汽車制造商正在嘗試批準寧德時代在美國本土生產電池。

62.唐唯實（Carlos Tavares）

Stellantis

首席執行官兼執行董事

Stellantis的首席執行官唐唯實自稱“燃油車粉絲”，同事們認為他像一位“武士”，熱愛打造具有競爭力的汽車品牌。這話挺有道理。在2014年唐唯實掌舵后，曾經幫助標致（Peugeot）的生產商PSA集團（PSA Group）扭轉了瀕臨破產的命運。他的回報？就是挑戰傳奇的美國汽車市場。自2021年與菲亞特-克萊斯勒（Fiat-Chrysler）合并成立市值為2,040億美元的全球巨頭Stellantis以來，唐唯實除了負責歐洲的大品牌，也負責吉普（Jeep）和克萊斯勒品牌，獲得了7,700多萬美元的薪資。這位葡萄牙籍首席執行官經常談起汽車行業的“達爾文式”戰斗，要想在2026年退休前扭轉汽車制造商的命運前路艱難。Stellantis價格上漲不受歡迎之后，如今正在面臨庫存過剩問題，2024年上半年利潤幾乎腰斬，降至56億美元。確認即將退休的同時，唐唯實也對Stellantis的高管層進行了徹底重組。

63.豐田章男（Akio Toyoda）

豐田汽車公司（Toyota）

董事長

2023年，豐田章男不再負責由祖父創立的豐田日常領導工作，但在這家在2023年銷售全球第一的汽車制造商，他的影響力仍然巨大。他看好混合動力汽車而不是電動汽車，這一決策正帶來紅利。2023年，豐田銷售了340萬輛混合動力汽車，比2022年的260萬輛大幅增長。盡管日本車企受一系列安全問題困擾，但2024財年，豐田的收入約為3120億美元，同比增長14%。至于豐田章男，2009年他擔任首席執行官時曾經告訴《財富》雜志，自己一直鐘情于賽車，還有在工廠車間與豐田的員工并肩作戰。

64.阿比蓋爾·約翰遜（Abigail Johnson）

富達投資（Fidelity Investments）

董事長兼首席執行官

2014年，阿比蓋爾·約翰遜接替父親愛德華·“奈德”·約翰遜三世，在祖父創立總部位于波士頓的金融服務公司出任首席執行官。這位第三代首席執行官從不避諱在公司留下自己的印記。過去一年，約翰遜更換了高管，還領導富達推出產品幫雇主在退休賬戶中為員工償還學生貸款提供匹配資金。2024年1月，該公司還推出了業內首批比特幣交易所交易現貨產品之一。2023年年末，富達將零售投資業務拆分為兩個獨立部門：經紀業務和財富管理部門。相關舉措效果明顯。盡管富達依舊是私人控股，不披露所有財務信息，但公司報告2023年收入達282億美元，同比增長12%，創下歷史新高。

65.葉鴻慕（Nicolas Hieronimus）

歐萊雅（L’Oréal）

首席執行官

只要你去過藥店，很可能就遇到過歐萊雅的產品。歐萊雅多彩的口紅和粉底是化妝包里的必備物品。盡管擔任歐萊雅的首席執行官才三年，葉鴻慕卻在公司已經工作了數十年。1987年，葉鴻慕開始擔任產品經理，后來成為卡尼爾美寶蓮（Garnier Maybelline）的英國分公司總經理。2023財年，該公司實現了445億美元的收入，高于之前一年的402億美元。葉鴻慕認為歐萊雅是一家“科技公司”，旗下還有電動口紅和高級吹風機等產品。

66.塔森達·布朗·達克特（Thasunda Brown Duckett）

美國教師保險和年金協會（TIAA）

總裁兼首席執行官

塔森達·布朗·達克特是目前領導《財富》美國500強的兩位黑人女性首席執行官之一，2021年以來一直擔任美國教師保險和年金協會的首席執行官，此前她在摩根大通工作。作為退休服務提供商美國教師保險和年金協會的掌舵人，達克特主張在退休儲蓄和投資方面縮小種族財富差距。公司指出，美國教師保險和年金協會管理著1.3萬億美元資產（收入460億美元），負責“數百萬人和數千個機構”的退休儲蓄；公司也從高等教育和非營利403(b)儲蓄賬戶擴展到企業401(k)賬戶。

67.安娜·帕特里夏·博廷（Ana Patricia Botín）

桑坦德銀行（Banco Santander）

執行主席

自2014年以來，安娜·博廷一直擔任桑坦德銀行的執行主席，是家族中領導這家西班牙銀行的第四位成員。除了延續家族傳統，她也是可口可樂（Coca-Cola）董事會和麻省理工學院（Massachusetts Institute of Technology）顧問委員會的成員。在執掌桑坦德銀行的第二個十年開啟時，她雄心勃勃地要擴大該銀行在美國的業務，首先從數字消費產品入手。對該銀行來說，歐洲央行（European Central Bank）設定的超低利率是一個挑戰，自博廷接管以來，股價已經下跌約35%。不過該公司宣布2023年凈利潤達到創紀錄的120億美元，同比增長15%。

68.尼古拉·坦根（Nicolai Tangen）

挪威中央銀行投資管理公司（Norges Bank Investment Management）

首席執行官

尼古拉·坦根是全球最大投資機構的首席執行官。迄今為止，管理1.6萬億美元的挪威銀行投資管理基金已經投資8,859家公司，包括蘋果、微軟和雀巢（Nestlé）。如今他的權力和影響力遠遠超出金融市場，他的播客《In Good Company》在排行榜上屢獲殊榮，曾經采訪比爾·蓋茨、埃隆·馬斯克和大眾公司的奧博穆等重量級人物。

69.尼爾·莫漢（Neal Mohan）

YouTube

首席執行官

2023年，尼爾·莫漢從蘇珊·沃西基的手中接過接力棒，被任命為YouTube的首席執行官，彼時他還名不見經傳。然而在科技圈里，莫漢以精通廣告聞名，穩健的風格和對內部流程的關注對YouTube的成功至關重要，他在YouTube擔任產品和政策主管。在就任首席執行官后，莫漢加倍努力開發YouTube的短視頻產品Shorts，與TikTok和Instagram Reels競爭，增加新的人工智能功能，還推出收入分成吸引創作者。與此同時，YouTube Music和Premium的訂閱用戶已經超過1億，YouTube TV的付費用戶也超過了800萬。

70.魯伯特·默多克（Rupert Murdoch）

新聞集團（News Corp.）

創始人

過去70年，魯伯特·默多克打造出一個媒體帝國，對流行文化和美國政治話語的影響巨大。作為福克斯公司（Fox Corp.）的前聯合主席和新聞集團的執行主席，2024年這位媒體巨頭雖然已經年滿93歲，但對強大的保守品牌?？怂剐侣勵l道（Fox News）和《華爾街日報》（Wall Street Journal）等仍然有發言權；他的觸角還延伸到了英國和澳大利亞，掌握主要的報紙和電視媒體?，F在，默多克與子女就很多美國人視為福音的媒體未來控制權展開斗爭，劇情堪比廣受歡迎的美劇《繼承》（Succession）。

71.黃碧娟（Helen Wong）

華僑銀行集團（OCBC）

首席執行官

1984年，黃碧娟就已經開啟職業生涯，在新加坡第二大銀行華僑銀行集團擔任管理培訓生。近40年后，華僑銀行集團任命她為首席執行官，成為第一位執掌新加坡銀行的女性。期間，黃碧娟曾經在匯豐（HSBC）連連晉升，最終成為大中華區首席執行官。由于大量財富流入新加坡，華僑銀行集團蓬勃發展，2023年，該行的凈利潤達到創紀錄的52億美元。

72.拉里·埃里森（Larry Ellison）

甲骨文

董事長兼聯合創始人

拉里·埃里森離任甲骨文的首席執行官已經有十年時間，距離他聯合創立該家軟件巨頭也將近半個世紀。但哪怕這位80歲的億萬富翁身在夏威夷的私人島嶼上，在硅谷的影響力卻絲毫不減。他仍然是數據庫和云公司甲骨文的首席技術官兼執行董事長，過去一年里由于對生成式人工智能的需求年度業績節節走高，埃里森超過2000億美元的凈資產又增加了140億美元。埃里森在好萊塢也有一席之地，他的兒子大衛·埃里森斥資80億美元收購了派拉蒙公司（Paramount），并擔任首席執行官。老埃里森資助了該筆交易，不過派拉蒙最近澄清稱大衛將有投票權。

73.梅洛迪·霍布森（Mellody Hobson）

Ariel Investments

總裁兼聯席首席執行官

在多家美國公司由于政治氣候而遠離多元、平等和包容（DEI）之際，梅洛迪·霍布森卻依舊敞開大門，努力確保美國企業言行一致。自2019年以來，霍布森一直是美國第一家黑人共同基金公司Ariel Investments的聯席首席執行官。霍布森從不回避代表權的重要性。2021年她在擔任星巴克董事長時，就是《財富》美國500強中唯一的黑人女性董事長。今年9月，星巴克調整首席執行官，由Chipotle 的布萊恩·尼科爾接替納思瀚（Laxman Narasimhan），同時兼任星巴克董事長，霍布森就此離任。霍布森仍然是星巴克的董事，她介紹了尼科爾接任首席執行官一職，這一舉薦風險很高，主要為了安撫受挫的股東以及圍攻星巴克的激進投資者。霍布森還主張縮小美國的種族貧富差距?！岸嘣沫h境效果最好。”今年早些時候她對《財富》雜志表示?；舨忌υ贏riel Alternatives旗下推出了“黑人項目”（Project Black），主要投資中型市場企業。30年前霍布森在Ariel Investments公司從實習生做起，截至2024年第三季度末，該公司管理資產規模為145億美元。

74.維諾德·科斯拉（Vinod Khosla）

Khosla Ventures

管理合伙人、創始人

69歲的科斯拉是硅谷最有影響力的投資者之一?？扑估瓉碜杂《?，他1982年共同創立了Sun Microsystems，開發了一系列開源軟件。之后他在風投公司Kleiner Perkins工作了18年，20世紀90年代投資了一些成功的光纖和互聯網公司。更值得一提的是Juniper Networks，該公司于1999年上市，Kleiner Perkins的回報達到2,500倍。2004年，科斯拉成立了自己的公司，投資醫療、可持續發展和人工智能初創公司。2019年，科斯拉進行了可能最大一筆押注，當時他的公司給OpenAI開出一張5,000萬美元的支票。去年年底，OpenAI的董事會解雇了首席執行官薩姆·奧爾特曼，科斯拉也是第一批要求重新聘用奧爾特曼的人之一。最近，科斯拉因為預測大多數工作將被人工智能替代而廣受關注。

75.馬克·庫班（Mark Cuban）

達拉斯小牛隊（Dallas Mavericks）

前主要所有者、現小股東

2023年，馬克·庫班宣布出售達拉斯小牛隊的控股權，還有在第16季結束后離開真人秀節目《創智贏家》（Shark Tank），看似已經為60多歲退休打好了基礎。然而，這位億萬富翁企業家在社會最棘手的兩個領域加倍努力：醫療保健和政治。2024年上半年，庫班麾下的在線藥房初創公司Cost Plus Drugs開始生產處方藥，剛開始主攻供應量較少的藥物。該公司還在網上向消費者直接銷售2,000多種藥物，其中大部分是仿制藥，價格低廉且透明。下半年，庫班為美國副總統卡瑪拉·哈里斯四處游說，為副總統的圈子提供了一些親商善舉。而且，他沒有向哈里斯捐錢就實現了這一目標。這是一種特殊的權力。

76.喬治·庫爾茨（George Kurtz）

CrowdStrike

首席執行官兼創始人

今年8月，一次錯誤的軟件更新導致全球網絡中斷，三周后CrowdStrike的首席執行官兼創始人喬治·庫爾茨飛往美國拉斯維加斯，在全球最大的網絡安全會議之一黑帽（Black Hat）大會上道歉。過去幾個月里，庫爾茨的多次道歉似乎頗有效果。很多客戶和專家仍然認為CrowdStrike是最可靠、最有聲譽的網絡安全公司之一。數百萬臺Windows機器因為可怕的“藍屏”而崩潰后，公司的股價暴跌，如今卻已經慢慢回升，分析師認為股票會反彈。2011年，庫爾茨創立了CrowdStrike，他將危機公關當成新機會：在最近的一場會議中，他告訴觀眾，本次故障“推動公司轉型”，增強了抵御網絡威脅的能力。

77.毛文超

小紅書

首席執行官兼聯合創始人

2013年，小紅書的首席執行官毛文超與瞿芳聯合創辦了公司，剛開始只是提供PDF格式的購物指南。但現在，社交媒體平臺小紅書正在改變中國Z世代的購物和旅行習慣。品牌和意見領袖紛紛涌向這一融合Instagram照片、Tripadvisor旅游攻略、X的memes和亞馬遜商城等功能的平臺。小紅書的用戶達到3億——大多數是年輕人，多生活在城市，以女性居多。該應用程序也拓展到全球，在中國臺灣、馬來西亞、中國香港和新加坡等國家和地區活躍用戶眾多。

78.安蒙（Cristiano Amon）

高通（Qualcomm）

總裁兼首席執行官

長期以來，安蒙一直是高通的關鍵人物。他負責監督芯片巨頭高通在4G和5G無線領域的工作，以及大獲成功的驍龍（Snapdragon）系列移動處理器開發。不過自2021年出任首席執行官以來，這位巴西工程師終于讓高通成為英特爾（Intel）和AMD等傳統PC處理器公司強大的競爭對手，尤其是在人工智能熱潮興起之后。高通公司新推出的驍龍X芯片組采用了移動領域普遍應用的ARM架構，近幾個月制造商開始銷售的很多“人工智能電腦”中都已經采用。據報道，市值達到1,930億美元的高通正在考慮收購陷入困境的英特爾。

79.孫正義（Masayoshi Son）

軟銀集團（SoftBank Group）

首席執行官、董事長、創始人

孫正義是一位大膽的日本企業家，1981年，他創建軟銀集團，不過更出名的是對其他公司頗具膽識的押注。孫正義最著名的戰績是2000年軟銀向阿里巴巴的2,000萬美元投資，在去年軟銀出售大部分股份之前，這筆投資的回報達到720億美元。不過，其他交易并沒有如此成功。2017年，孫正義推出了1,000億美元的軟銀愿景基金（SoftBank Vision Fund），向共享辦公空間WeWork投資了數十億美元，然而該公司于2023年申請破產。然后是英偉達。2019年，軟銀出售了持有英偉達的股份，錯過了當前人工智能熱潮的巨大收益。今年6月，《財富》雜志報道稱，如果軟銀仍然持有英偉達，價值就將超過1,600億美元。今年，孫正義和軟銀似乎有所調整。OpenAI最近的66億美元融資里，軟銀參與其中。軟銀支持的半導體設計公司Arm于2023年年底上市，股價自發行時的51美元已經上漲近兩倍。

80.馬化騰

騰訊公司

董事會主席兼首席執行官、聯合創始人

馬化騰是中國互聯網中堅力量騰訊的聯合創始人、董事會主席兼首席執行官。這家中國科技巨頭運營著超級應用程序微信，月用戶超過13億。低調的馬化騰將騰訊發展成為科技巨頭，也是全世界最大的視頻游戲公司之一，在Supercell、Riot、Epic Games和育碧（Ubisoft）等公司都持有股份。2024年至今，騰訊的股價已經上漲逾40%。

81.帕爾默·勒基（Palmer Luckey）

Anduril

創始人

19歲時，帕爾默·勒基在父母的野營拖車上設計虛擬現實耳機并從此成名。Oculus點燃了虛擬現實熱潮，2014年被Meta以20億美元收購。從Meta頗受爭議地解職后，勒基跟其他人共同創立了快速發展的國防科技公司Anduril，利用人工智能增強武器，主要被美國、英國、澳大利亞使用。到2022年，烏克蘭也開始使用。今年早些時候，Anduril的估值達到140億美元，提升了勒基在全球舞臺上的影響力，他也借此呼吁人們關注戰爭中使用人工智能的潛在風險和道德因素。在Anduril，勒基負責與微軟合作為美國陸軍開發戰場頭盔，對這位虛擬現實技術的明星來說，算得上回歸本源。

82.拉里·卡爾普（Larry Culp）

通用電氣（General Electric）

董事長兼首席執行官

拉里·卡爾普拯救了通用電氣。2018年，隨著股票的暴跌，董事們將目光投向了董事會成員、丹納赫（Danaher）前首席執行官卡爾普，并讓其擔任通用電氣的新首席執行官。他和董事們最終決定將這家受人尊敬的工業公司拆分成三部分。卡爾普在2024年完成了拆分，并成為以噴氣發動機業務聞名的通用航空公司（GE Aerospace）的首席執行官。（GE Vernova主要生產發電設備，GE HealthCare生產成像設備和其他醫療技術。）通用電氣的創始人是托馬斯·愛迪生，盡管老一輩人為這家公司的倒閉感到十分痛惜，但拆分本身卻是正確之舉。當卡爾普擔任首席執行官之時，通用電氣的市值為980億美元。最近，拆分后三家公司的總市值達到了3,300億美元。

83.哈麥迪·烏魯卡亞（Hamdi Ulukaya）

Chobani

首席執行官、董事長、創始人

Chobani公司的首席執行官兼創始人出身于乳制品行業。烏魯卡亞成長于土耳其一個以養羊為生的庫爾德奶農家庭。自1994年移民美國后，烏魯卡亞在2005年利用美國小企業管理局（Small Business Administration）的貸款在紐約北部購買了一家酸奶廠，兩年后開始銷售酸奶。Chobani現今仍然是一家私營公司，烏魯卡亞稱公司的年增速在20%到25%之間，其個人凈資產估計在25億美元左右。烏魯卡亞還擁有高端咖啡烘焙公司La Colombe，今年早些時候，他通過其家族理財室Shepherd Futures收購了總部位于舊金山的Anchor Brewing公司。烏魯卡亞也是商界最有影響力的慈善家之一：Chobani公司在難民雇傭方面一直發揮著表率作用。烏魯卡亞于2016年成立的非營利性機構Tent Partnership，如今已經與全美400家公司合作，開展類似工作。

84.陳嘉興（Garry Tan）

Y Combinator Management

總裁兼首席執行官

陳嘉興是硅谷著名加速器項目Y Combinator（YC）的執掌人，愛彼迎（Airbnb）、Instacart和Reddit等科技大拿都起步于該項目。自2023年年初擔任首席執行官以來，陳嘉興一直利用其平臺——通常還有他在社交媒體上的知名度——來改造加速器，為創始人加油，并抨擊地方官員，以重塑舊金山的政治生態。他在2022年資助了罷免舊金山地區檢察官的活動，還幫助罷免了三名學校董事會成員。他會在X上定期發表評論，因為偶爾的極端化而出名。在YC，他敢于大刀闊斧地改革，比如趕走投資者、削減對初創企業的后期投資、將每年的加速器課程數量增加一倍，并將總部從加州山景城遷至舊金山。

85.李在镕（Jay Y. Lee）

三星電子（Samsung Electronics）

執行主席

李在镕是三星電子的執行主席，也是韓國首富。他在很長一段時間里一直都在為掌權做準備，并在這家由他祖父創立的公司里成長、接受教育和訓練，以接替他的父親李健熙。即便在三星攀爬晉升階梯之時，李在镕也經常被稱為“三星繼承人”。2014年，他的父親因為心臟病發作而陷入昏迷，自此之后，他一直是公司事實上的領導人。然而，三星高層在2017年因為賄賂丑聞而受到牽連，并且該案涉及韓國前總統樸槿惠的腐敗丑聞。盡管李在镕曾經被拘留并入獄，但他在2022年獲得了總統特赦，重返三星執掌公司。雖然三星是全球最大的存儲芯片制造商，但它在最熱門的市場領域——英偉達和各大人工智能先驅公司占據大量優勢的人工智能芯片供應領域——已經落后于競爭對手。在向外部客戶提供定制芯片的代工業務方面，三星亦不敵競爭對手臺積電。雖然三星的股價因為公司被罰而承壓，但自2017年以來已經翻了一番。

86.保羅·辛格（Paul Singer）

埃利奧特管理公司（Elliott Management）

聯席首席執行官、總裁、創始人

對于《財富》美國500強的首席執行官來說，有一個人的電話可能沒有人愿意接聽。埃利奧特管理公司總裁、聯席首席執行官保羅·辛格創建了華爾街首批對沖基金之一。近50年后，很多人認為管理著近700億美元資產的埃利奧特公司是世界上最著名——也是最令人畏懼的——激進投資者。今年，辛格的公司瞄準了兩個標志性品牌，幫助趕走了星巴克的首席執行官，并在美國西南航空公司（Southwest Airlines）發起代理權爭奪戰，導致該公司的董事長加里·凱利宣布退休，而埃利奧特公司則獲得了五個董事會席位。其近期目標還包括三星、NRG Energy和阿根廷政府。據報道，辛格的凈資產超過60億美元，是一位知名的共和黨捐贈者，也是以色列和性少數群體（LGTBQ）權利的支持者。

87.蔡崇信（Joe Tsai）

阿里巴巴集團

董事會主席、創始人

蔡崇信正在努力讓中國電子商務巨頭阿里巴巴重回增長之路。作為創始人馬云的故交，蔡崇信于2023年9月成為阿里巴巴的董事會主席。當時，公司不僅面臨著監管審查，同時還得應對來自拼多多等新參與者的激烈競爭。在蔡崇信的領導下，阿里巴巴暫停了公司重組計劃，并對其核心零售部門的領導層進行了調整。蔡崇信還是香港英文報紙《南華早報》的董事會主席，該報于2015年被阿里巴巴收購。蔡崇信與他的妻子吳明華一道，是美國職業籃球聯賽（NBA）布魯克林籃網隊（Brooklyn Nets）和美國女子職業籃球聯賽（WNBA）紐約自由人隊（New York Liberty）的老板，后者在2024年贏得了該聯賽的冠軍。

88.詹姆斯·戴森（James Dyson）

戴森（Dyson）

董事長、創始人

因為對創新的不懈追求而聞名的戴森創始人、董事長詹姆斯·戴森，依然在重塑世人對家用科技的感觀，包括吸塵器、干手器和護發用品。他的私營帝國在2023年創造了超過71億英鎊（約合93億美元）的收入。然而公司并非一直一帆風順，在過去一年中，公司經歷了從供應鏈中斷到材料成本上漲的動蕩。然而，詹姆斯·戴森并未對此氣餒，而是在研發方面加倍投入——自2021年以來，公司在技術研發方面花費了20億英鎊（約合26億美元）。近年來，他決定將戴森總部遷至新加坡，并借此鞏固戴森在亞洲諸多增長型市場中的地位，但這一決定仍然引發了爭議。身價如今已逾200億英鎊（約合261億美元）的戴森亦在為氣候變化、清潔能源甚至農業發聲，通過突破工程的極限來應對可持續發展挑戰。

89.達莫拉·阿達莫雷肯（Damola Adamolekun）

紅龍蝦（Red Lobster）

首席執行官

紅龍蝦在今年5月依據美國的《破產法》第11章（Chapter 11）申請了破產。幾個月后，35歲的達莫拉·阿達莫雷肯出任首席執行官，試圖讓這家舉步維艱的海鮮連鎖店起死回生。雖然他很年輕，但這并非是其第一次執掌餐飲公司。他曾經于2019年至2023年擔任餐飲連鎖公司華館（P.F. Chang）的首席執行官。阿達莫雷肯此前曾經供職于鮑爾森對沖基金公司（Paulson & Co.）、德州太平洋集團（TPG）和高盛集團。談到紅龍蝦，阿達莫雷肯說，他計劃對業務進行“增量調整”，并希望借此留住嬰兒潮一代忠實食客，同時吸引更年輕的消費群體。

90.奧博穆（Oliver Blume）

大眾汽車（Volkswagen）

董事長兼首席執行官

作為價值為3,480億美元的汽車巨頭大眾汽車公司的首席執行官，奧博穆始終處于忙碌狀態。這位同時執掌豪華汽車制造商保時捷（Porsche）的負責人自2015年上任之后，因為幫助這家超跑巨頭實現銷售和利潤的倍增而名聲大噪。自2022年以來，他一直致力于將這家汽車制造商打造成歐洲最大的公司，并在這一過程中管理著大眾全球65萬名員工，加速兌現大眾的電動化承諾，應對其中國競爭對手日益增長的威脅。在上任兩年之際，奧博穆的勇氣將迎來真正的考驗。有鑒于大眾反復出現的盈利預警和不斷下滑的營收，他開展了一項100億歐元（約合110億美元）的成本削減計劃。由于投資者不斷施壓，要求削減大眾德國員工、奪回失去的競爭力，同時考慮到他身兼大眾和保時捷執掌者的雙重身份，奧博穆希望自己的雷厲風行做派能夠在為時已晚之前讓這家汽車制造商擺脫困境。

91.邁克爾·布隆伯格（Michael Bloomberg）

彭博（Bloomberg）

大股東、聯合創始人

邁克爾·布隆伯格的職業生涯可謂是豐富多彩。他從所羅門兄弟公司（Salomon Brothers）起步，一路晉升成為公司普通合伙人。當1981年被解雇之時，他拿著自己的1,000萬美元遣散費，創建了日后的彭博資訊（Bloomberg LP），專注于向華爾街提供金融資訊。該公司隨后于1990年推出了彭博新聞業務（Bloomberg News）。布隆伯格本人也成為了全球最富有的人之一，但在2001年當選紐約市的市長后便退出了自己的事業，最終連任三屆。在結束政府任職后，他重回彭博資訊的領導層。2020年，他再次涉足政壇，競選美國總統，但中途退出。布隆伯格一直積極參與慈善事業，并為政治候選人提供了大量捐款。

92.張一鳴

字節跳動

創始人

年僅41歲的張一鳴已經創立了全球最有價值的初創企業，最近的報道也將其列為中國首富。盡管在美國和印度尼西亞面臨監管挑戰，但字節跳動得益于在視頻分享平臺TikTok和抖音上取得的巨大成功，已經對世界各地的文化帶來了深遠影響。張一鳴于2021年卸任字節跳動首席執行官兼董事長，并將權力移交給梁汝波，后者目前身兼兩職。不過，有消息稱張一鳴依然參與公司決策。路透社透露，這位科技創始人仍舊持有大部分表決股份。

93.尚博遠（Brian Sikes）

嘉吉公司（Cargill）

董事會主席兼首席執行官

嘉吉是美國最大的私營企業，年收入約1,600億美元；如果它公布經審計的財務報表，那么其在《財富》美國500強榜單中的排名就應該在第21位左右。作為嘉吉公司的首席執行官，尚博遠所管理的這家公司是全球最大的商品貿易商以及全球食品供應鏈的關鍵參與者，俄烏沖突爆發后更是如此。嘉吉的業務遍布70個國家，主要經營糧食和其他農產品。公司業務還包括很多非食品商品（能源、鋼鐵），旗下還有一家專注于食品的金融服務公司。尚博遠于1991年大學畢業（專業：農業經濟學）之后就開始了他的嘉吉職業生涯，在美國得克薩斯州普萊恩維尤的一家牛肉屠宰場工作。他于2023年1月就任嘉吉的首席執行官。

94.塔朗·艾明（Tarang Amin）

e.l.f. Beauty

董事長兼首席執行官

眾所周知，初創公司很難撼動美容巨頭的地位，但e.l.f. Beauty的首席執行官兼董事長塔朗·艾明卻做到了。在執掌這個美容品牌的十多年時間中，他通過銷售品牌定位清晰的e.l.f.（代表眼睛、嘴唇、臉）眼影和唇彩，讓全球競爭對手感到恐懼，因為在Instagram的化妝鐵粉眼中，其產品價格遠低于其他品牌。在他的領導下，該公司實現了驚人的連續22個季度銷售增長。2024財年，該公司總收入超過10億美元，比上一年增長約77%。2023年，該公司同意以3.55億美元的價格收購護膚品牌Naturium。艾明的職業生涯始于寶潔公司（Procter & Gamble），于20世紀90年代初重新推出潘婷（Pantene），目前也是J.M. Smucker公司的董事會成員。

95.凱瑟琳·麥格雷戈（Catherine MacGregor）

Engie

首席執行官

凱瑟琳·麥格雷戈于2021年加入這家法國公用事業公司，擔任首席執行官，繼續在能源領域呼風喚雨。她曾經在TechnipFMC和斯倫貝謝公司（Schlumberger）擔任高管，目前還是微軟的獨立董事。2023年，Engie集團實現了826億歐元（約合923億美元）的收入，較上一年有所下降。然而在今年8月，麥格雷戈和公司不顧歐洲市場價格的下降，上調了公司2024年指引。Engie集團的目標是到2045年實現碳中和，并努力減少其排放。由于氫能行業的疲軟以及進展的缺乏，Engie將開發部分氫能項目的目標從2030年推遲到2035年。

96.約書亞·庫什納（Josh Kushner）

Thrive Capital

首席執行官兼創始人

隨著OpenAI知名度的飆升，約書亞·庫什納的知名度也是水漲船高。其公司Thrive Capital已經領投了這家人工智能初創公司的多輪融資，而OpenAI目前的估值也達到了1,570億美元。約書亞·庫什納是房地產開發商查爾斯·庫什納的兒子，也是特朗普的前高級顧問賈里德·庫什納的兄弟。約書亞在十多年前創建了Thrive Capital。早期成功的投資包括Warby Parker、Twitch和Instagram；該公司還入股了GitHub、Stripe和金·卡戴珊的Skims。OpenAI的薩姆·奧爾特曼去年在接受《財富》雜志庫什納個人專欄采訪時表示：“約書亞對高品質公司和創始人總是高度信任，他不太在乎其他投資者的想法。這讓我感受到了滿滿的情誼?！?/p>

97.艾伯樂（Albert Bourla）

輝瑞公司（Pfizer）

董事長兼首席執行官

自2019年以來，輝瑞公司的首席執行官艾伯樂帶領公司度過了一場全球疫情，并迅速開發和部署了一種疫苗，其接種人群數量最終達到了數千萬。僅這一舉措就使輝瑞2021財年的收入增加了近一倍，達到約813億美元。自那以后，該公司在減肥藥物競賽中不敵禮來公司和諾和諾德等競爭對手。受到2022年以來公司股價暴跌的影響，激進投資者對沖基金Starboard Value今年收購了輝瑞10億美元的股份。不過，第三季度業績的增長讓艾伯樂獲得了喘息的機會。

98.菲比·諾瓦科維奇（Phebe Novakovic）

通用動力（General Dynamics）

董事長兼首席執行官

菲比·諾瓦科維奇自2013年以來一直擔任通用動力公司的董事長兼首席執行官。她成長于一名空軍軍官家庭，此前曾經效力于美國中央情報局（CIA）。諾瓦科維奇不喜拋頭露面，但在過去的幾年里，她帶領這家航天和國防公司獲得了多份重大合同。2022年，公司獲得了美國陸軍和海軍超過10億美元的訂單。2024年，該公司簽署了一份價值13億美元的合同，向奧地利交付裝甲車；并以9.22億美元的價格中標，為美國中央司令部（U.S. Central Command）提供現代化的IT基礎設施。通用動力公司以制造M1艾布拉姆斯坦克、灣流（Gulfstream）噴氣式飛機和核潛艇而聞名。諾瓦科維奇是美國陸軍協會（Association of the United States Army）董事會主席，也是摩根大通董事會成員。

99.弗朗索瓦-亨利·皮諾（Fran?ois-Henri Pinault）

開云集團（Kering）

董事長兼首席執行官

弗朗索瓦-亨利·皮諾于2005年接替其父親，一直以來擔任開云集團的董事長兼首席執行官，而他父親則是這家奢侈品公司的創始人。多年來，該公司收購了包括古馳（Gucci）和巴黎世家（Balenciaga）在內的多個奢侈品牌。全球通脹的企高令該公司陷入困境，其股價自年初至今已經下跌約40%。然而，皮諾在今年早些時候表示，公司專注于長期價值，而且“比以往任何時候”都更有信心。

100.特里西婭·格里菲斯（Tricia Griffith）

前進保險公司（Progressive）

總裁兼首席執行官

當特里西婭·格里菲斯被任命為總裁兼首席執行官并于2016年入選董事會時，她已經在前進保險公司工作了近三十年。她于1988年加入該公司，擔任初級理賠代表，后擔任多個領導職務，包括首席人力資源官、理賠總裁和客戶運營總裁。前進保險在2023年的收入較上一年增長了25%，這一趨勢在2024年得以延續。該公司最近宣布在全美招聘1萬多人。今年8月，公司推出了全新的主題平臺“向前邁進，享受生活”（Move Forward and Live Fully），重點關注各種社區倡議，包括向退伍軍人捐贈翻新車輛、向小企業主捐款以及建造經濟適用房。今年，格里菲斯帶領一群有影響力的女商人投資個人基金，為克利夫蘭市打造一支美國女子足球聯賽球隊。（財富中文網）

譯者：Biz、Feb