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2012年美國100家最適宜工作的公司

2012年美國100家最適宜工作的公司

《財富》 2012-01-19
《財富》雜志2012年度美國100家最適宜工作的公司揭曉,谷歌當選冠軍。高盛、微軟、星巴克、思科、英特爾等跨國公司也都榜上有名。作為卓越雇主,許多上榜公司在中國同樣為人所熟知。他們怎樣成功留住了員工的心?請看財富中文網專欄作家廖敏的獨家點評:
拉里?佩奇:打造“家”一樣的谷歌
如何成為讓員工尊重的公司
2012卓越雇主五大看點

81

SRC

紐約州北錫拉丘茲

員工數(shù):1,153

錫拉丘茲大學下屬的這家軍事研究機構在招聘時淘汰率很高,只有 1% 的求職者被錄用,在新錄取的員工中,有 40% 來自內部推薦。

82

孩之寶(Hasbro)

羅德島州波塔克特

員工數(shù): 3,129

這家玩具生產商按時為員工家庭舉辦各種活動,如兒童狂歡節(jié)、圣誕早餐會,當然,還有“帶小孩上班日”(每年四月的第二個星期二——譯注)。

83

博思艾倫(Booz Allen Hamilton)

弗吉尼亞州麥克林

員工數(shù):24,819

公司于 2010 年 11 月上市,在這家管理咨詢機構,三分之二的員工享有壓縮工作周,或者可以靈活安排工作時間。

85

四季酒店(Four Seasons Hotels & Resorts)

多倫多

員工數(shù):12,439

員工入職一年后,就可以申請轉到另一家酒店。他們可以選擇去波拉島、馬爾代夫、布達佩斯或澳門,共 35 個國家的 85 家酒店。

86

日立數(shù)據系統(tǒng)(Hitachi Data Systems)

加利福尼亞州

圣克拉拉

員工數(shù):2,200

87

埃弗雷特醫(yī)療中心(The Everett Clinic)

華盛頓州埃弗雷特

員工數(shù):2,001

在這家由醫(yī)生持股的地區(qū)性醫(yī)療服務提供商,員工經常以相互發(fā)送英雄豆”(herograms)的方式打分,一定的分數(shù)可用來兌換獎金或是一天的休假。

88

俄亥俄保健(OhioHealth)

哥倫布

員工數(shù):12,924

這家領先的地區(qū)醫(yī)療保健提供商在 2011 年發(fā)展強勁,為了表示感謝,公司給員工帶去了驚喜,全職員工和兼職員工各自收到了 250 美元和 125 美元的禮品卡。

89

晨星(Morningstar)

芝加哥

員工數(shù):1,364

晨星因為其基金排名而為人所知,但員工贊賞它的地方是文化、強大的價值觀,還有管理層不加限制的休假天數(shù)。

90

思科(Cisco)

圣何塞

員工數(shù):34,847

公司度過了艱難的一年,進行了大幅裁員,令員工感到擔心。這也造成了公司成為今年在本榜 的排名下降之最。但福利依舊很高,而且沒有削減。

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