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2012年美國100家最適宜工作的公司

2012年美國100家最適宜工作的公司

《財富》 2012-01-19
《財富》雜志2012年度美國100家最適宜工作的公司揭曉,谷歌當選冠軍。高盛、微軟、星巴克、思科、英特爾等跨國公司也都榜上有名。作為卓越雇主,許多上榜公司在中國同樣為人所熟知。他們怎樣成功留住了員工的心?請看財富中文網專欄作家廖敏的獨家點評:
拉里?佩奇:打造“家”一樣的谷歌
如何成為讓員工尊重的公司
2012卓越雇主五大看點

71

梅約醫療中心(Mayo Clinic)

明尼蘇達州羅切斯特

員工數:41,949

員工對這家著名非盈利醫療機構極為忠誠。四分之一的員工已經為它工作了 15 年以上。

72

EOG 資源(EOG Resources)

休斯頓

員工數:2,063

這家石油天然氣公司的首席執行官馬克·帕帕(Mark Papa)每年都邀請員工的配偶或伙伴參加公司的管理層會議,向他們表示感謝。

73

星巴克(Starbucks)

西雅圖

員工數:109,477

公司的大批兼職員工——大約有 9,500 人——享受全額醫療保險福利、股票獎勵和免費咖啡。

74

Rackspace Hosting

圣安東尼奧

員工數:3,027

這家數據存儲公司以股票期權、季度分紅和相當于薪酬 6% 的 401(k)養老金計劃補貼來獎勵員工。

75

Factset研究(Faceset Research)

康涅狄格州諾瓦克

員工數:1,663

公司員工享有免費午餐、夏日燒烤,公司里擺著銷售餡餅、奶酪和蛋糕的卡車,員工吃了這些食品,還能去消耗熱量的健身房鍛煉。

76

微軟(Microsoft)

華盛頓州雷德蒙德

員工數:53,410

微軟的軟件工程師平均工資為 11.8 萬美元,獎金為 1.38 萬美元。公司還提供多種福利,比如天然水療中心。

77

美國家庭人壽保險公司(AFLAC)

佐治亞州哥倫布

員工數:4,242

當日本發生地震和海嘯時,公司的美國員工募集了 10 萬美元,送給那里的“親人”。

78

Publix Super Markets

佛羅里達州累克蘭

員工數:147,760

該公司是美國第四大食品零售商,也是全美最大的員工持股公司。員工每年得到高額的股票激勵。

79

美泰玩具(Mattel)

加利福尼亞州埃爾塞貢多

員工數:5,178

世界最大的玩具公司每周五下午一點閉門,所有員工可以帶薪前往學校做志愿者。

80

史賽克(Stryker)

密歇根州卡拉馬祖

員工數:10,368

這家醫療設備制造商一年拿出 3 億多美元,供其員工攻讀本科和研究生學位。

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