????第三，我們對富通調查了很長時間，它在資產管理這塊做得很優秀，以前它的現金分紅都能達到六、七塊歐元。我們還收分紅呢！有超過 6% 的回報。當時，它管著 2,700 多億歐元，相當于 2 萬多億人民幣。我們是想跟它建立這樣一種股權關系之后，讓它來幫助我們管理一部分資產。我們只買了 5% 的股份，當然，我們不可能用5%的持股去管理一家公司。但是，作為一個老牌上市公司，它股權非常分散，5%，我們已經是第一大股東了。而且公司董事會就 7 個人，3 個股東董事和 4 個獨立董事，是很科學的架構。但是，我們進去一年后，就遇到現在外界看到的問題，我們也不想過多地去辯解。不管怎么說，虧了就是虧了，再辯解也是虧了。我們在 2008 年底做了撥備，額度超過了200億，我們是嚴格地按照 2008 年 12 月 31 日那天的股價撥的，是 9 毛 3 分錢。當然，這個股價現在已經兩塊多了。

????問：那你們今年會回撥嗎？

????答：我們目前不回撥，就是想在這件事情有一個了結之后再說。但是，現在肯定已經少虧了幾十個億了。

????問：今年，作為中國非國有企業入選《財富》世界 500 強，能否談談你對平安入選此排行榜的感想或者看法？

????答：我們感覺非常自豪。說實話，能夠進入《財富》世界 500 強，把平安整個的形象、聲譽都大大地提升了一步。我們希望進去了之后，排名能不斷地靠前，不要再出來。你們的排名也給我們增加了很大的壓力。

????未來我們一定要把既定的戰略維護好，一步一步地按照我們的發展戰略去執行。我剛才問你用的是哪一年的數字，我和我的財務總監交流了我們今年上半年的數據，我們 8 月 24 日開半年的董事會，我就算這個賬：今年我們能增長多少啊？排名會怎么樣啊？實際上這就是增加了一層壓力。因此，我們幾十萬員工都要共同努力，達到我們的戰略目標。

????采訪助理：譚艷雷