6 夢工廠動畫電影公司（DreamWorks Animation SKG，去年排名：47）
加利福尼亞州格倫代爾 網址：dreamworksanimation.com
員工總數：1,825
工作崗位增長率：13% 新增工作數目：211
年薪：142,848美元（小時工）；110,275美元（正式員工）

動畫師們喜歡公司合作、開放的企業文化。創作室制作的影片從每年兩部增加到了每兩年5部。2010年即將上映的動畫片有：《馴龍記》（How to Train Your Dragon）、《怪物史萊克之四》（Shrek Forever After）和《超級大壞蛋》（Megamind）。

7 NetApp（去年排名：1）
加利福尼亞州桑尼維爾 網址：netapp.com
員工總數：5,033
工作崗位增長率：0 新增工作數目：-24
年薪：80,581美元（小時工）；132,396美元（正式員工）

在形勢嚴峻的年份，公司高管花大力氣照顧好員工，措施包括員工股權置換，以及激勵獎金的升級。由于重組，公司在世界各地的員工總數減少了5%，解聘條款相當慷慨，而且公司高管訪問了13個國家和地區的26個辦事處，向員工介紹公司發生的變化。

8 波士頓咨詢集團（Boston Consulting Group，去年排名：3）
波士頓 網址：bcg.com
員工總數：1,737
工作崗位增長率：3% 新增工作數目：54
年薪：63,583美元（小時工）；139,921美元（正式員工）

這家管理顧問公司的薪酬和津貼名列前茅；新來的顧問能掙到18.4萬美元（包括顧問工資及所有的獎金）。

9 高通（Qualcomm，去年排名：16）
圣迭戈 網址：qualcomm.com
員工總數：12,255
工作崗位增長率：3% 新增工作數目：329
年薪：23,958美元（小時工）；105,625美元（正式員工）

這家無線通信先鋒努力營造“人盡其才”的工作環境。措施包括：上崗即可獲得的股權、棒球賽門票、沖浪課程、皮劃艇旅行、淺灘木排、篝火晚會、保齡球和志愿服務機會。

10 Camden Property Trust（去年排名：41）
休斯敦 網址：camdenliving.com
員工總數：1,743
工作崗位增長率：-6% 新增工作數目：-108
年薪：36,703美元（小時工）；65,312美元（正式員工）

自從這家公寓開發商的股價從2006年每股80美元的高點跌至2009年的17美元之后，公司創始人里克·坎波（Ric Campo）和基思·奧登（Keith Oden）用一句話——“關掉CNBC，主持人對前景的了解沒你多”——團結起分布在13個州的員工。去年年底，公司股價回升到了每股42美元。

11 Robert W. Baird & Co.（去年排名：14）
密爾沃基 網址：rwbaird.com
員工總數：2,286
工作崗位增長率：6% 新增工作數目：115
年薪：42,537美元（小時工）；117,650美元（正式員工）

這里根本看不到華爾街的沮喪情緒。這家投資顧問公司2008年和2009年一直在招人，它通過嚴格的面試篩選應聘者，以確保他們都通過“混蛋止步”的規定。

12 Bingham McCutchen（去年排名：30）
波士頓 網址：bingham.com
員工總數：1,859
工作崗位增長率：-7% 新增工作數目：-100
年薪：73,233美元（小時工）；233,800美元（正式員工）

多元化是這家公司法律事務所的重中之重。不同膚色的律師、公開同性戀身份的律師在這里共事。為了響應員工的反饋意見，公司在2009年修改了醫療保險，向變性員工提供額外的福利。