100 高露潔－棕欖（Colgate-Palmolive，新上榜）
紐約市 網(wǎng)址：colgate.com

牙膏市場(chǎng)之王用下面這句話來(lái)吸引應(yīng)聘者：“無(wú)論你想在世界上的哪個(gè)地方工作，高露潔都能滿足你的要求。”由于公司80%的銷售收入來(lái)自美國(guó)以外的國(guó)家和地區(qū)，因此這句話并不為過(guò)。公司高級(jí)管理層中不乏有國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理，其中包括CEO伊安·庫(kù)克（Ian Cook），他于1976年在英國(guó)加入高露潔公司。

譯者：蕭艾

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評(píng)選方法

為了挑選出100家卓越雇主，《財(cái)富》雜志與Great Place to Work 研究所合作，在美國(guó)商界開展了最廣泛的員工問卷調(diào)查。343家公司參與了今年的問卷調(diào)查。這個(gè)研究所的信任指數(shù)調(diào)查（Trust Index）在公司的得分中占2/3的權(quán)重，調(diào)查分發(fā)給每家公司隨機(jī)挑選的員工。問題涉及他們對(duì)管理層信譽(yù)、工作滿意程度和同事關(guān)系的態(tài)度。其余1/3是根據(jù)公司對(duì)該研究所的“企業(yè)文化審計(jì)”問卷的回答得出的，其中包括有關(guān)收入和福利項(xiàng)目的具體問題，以及一系列有關(guān)招聘、溝通和多元化的問答題。參選公司至少有7年歷史，且雇員人數(shù)在1,000人以上。申請(qǐng)參加明年評(píng)選的截至日期是2010年4月2日。如欲網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)登錄www.greatplacetowork.com。

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現(xiàn)在招人！如何找到一份好工作

斯泰西·哈托 ﹙Stacey Hattle﹚
Scottrade公司 （第27名）人力資源主管

（插圖：Jorn Kasphul）

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你們公司哪些部門在招人？

IT崗位、質(zhì)量保證部門、51個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，以及許多股票經(jīng)紀(jì)人的崗位。

寫簡(jiǎn)歷有什么訣竅嗎？

我不想翻來(lái)覆去地尋找應(yīng)聘者是否具備我們希望的技能。他們的目標(biāo)應(yīng)該就是某個(gè)特定的職位。

應(yīng)聘者事先應(yīng)該了解什么？

候選人必須有端正的態(tài)度。當(dāng)他們談及以前的經(jīng)歷和項(xiàng)目時(shí)，我們希望從中看到熱情。他們必須對(duì)所干的工作報(bào)以激情。

■用紅色數(shù)字標(biāo)注的公司現(xiàn)在正在招聘，而且至少有50個(gè)崗位。欲了解詳情，請(qǐng)登錄它們的網(wǎng)站。