2008年100家最適宜工作的美國公司
????61 德勤(Deloitte,去年排名:95)
????紐約市;網(wǎng)址:deloitte.com
????這家會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高層有 22% 是女性,而在 1993 年時(shí)這個(gè)比例還是 9%。少數(shù)族裔在高層中所占的比例從 1998 年的 4% 提高到了 8%。
????62 Griffin Hospital(去年排名:49)
????康涅狄格州德比;網(wǎng)址:griffinhealth.org
????Griffin 因?yàn)橐圆∪藶橹行亩劽瑸榱藥椭鷨T工放松,公司在停車場播放音樂,提供家庭廚房、按摩椅及消除噪音措施。
????63 Mayo Clinic(去年排名:59)
????明尼蘇達(dá)州羅切斯特;網(wǎng)址:mayoclinic.org
????這家著名診所提供一流的醫(yī)療福利,其中包括無限制的終生網(wǎng)內(nèi)福利、免費(fèi)的預(yù)防保健服務(wù),以及免費(fèi)的全球 Mayo 空中救護(hù)服務(wù)。
????64 Milliken(去年排名:92)
????南卡羅來納州斯帕坦堡;網(wǎng)址:milliken.com
????它是美國僅存的大型紡織品企業(yè)之一,有業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的研究中心,擁有 2,200 項(xiàng)專利。
????65 德州儀器(Texas Instruments,去年排名:100)
????達(dá)拉斯;網(wǎng)址:ti.com
????這家半導(dǎo)體生產(chǎn)商在 2008 年年底通過提供慷慨的一攬子提前退休計(jì)劃來削減成本。
????66 MITRE(去年排名:42)
????弗吉尼亞州麥克林;網(wǎng)址:mitre.org
????這家非營利性政府研究機(jī)構(gòu)的 CEO 的收入只是工資最低員工的 18 倍。退休計(jì)劃的目標(biāo)是保留最終工資的 80% 至 100%。
????67 Children's Healthcare of Atlanta(去年排名:45)
????亞特蘭大;網(wǎng)址:choa.org
????這家兒童醫(yī)院以“100 天內(nèi)招收 100 名護(hù)士”的計(jì)劃來解決護(hù)士短缺的問題,介紹轉(zhuǎn)診病人可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
????68 Southern Ohio Medical Center(去年排名:75)
????俄亥俄州樸次茅斯;網(wǎng)址:somc.org
????2008 年,這家發(fā)展中的醫(yī)院為美國國內(nèi)合作伙伴增加了醫(yī)療保險(xiǎn)和牙齒保險(xiǎn)。
????69 National Instruments(去年排名:79)
????奧斯汀;網(wǎng)址:ni.com
????這家軟件公司擁有輕松的工作氣氛(提供休息時(shí)間,而且允許員工穿拖鞋)。公司把高達(dá) 15% 的利潤拿出來與員工分享。
????70 斯坦利(Stanley,去年排名:84)
????弗吉尼亞州阿靈頓;網(wǎng)址:stanleyassociates.com
????這家為 40 家政府機(jī)構(gòu)提供咨詢的信息技術(shù)顧問公司新增了 1,200 名員工,公司營業(yè)額增長了近 50%,這一切得益于公司簽訂的幾份新合同,其中包括和國土安全部一起實(shí)施的 5.7 億美元的護(hù)照計(jì)劃。