《女權人士搏擊俱樂部》（Feminist Fight Club）

官方生存手冊（在大男子主義盛行的單位使用）

作者：杰西卡·貝內特（Jessica Bennett）

《財富》（中文版）——你的辦公室里有大男子主義的人（mansplainer）嗎？或者“不勞而獲”（bropropriator，把女性團隊成員的功勞據為己有的男性）和“趾高氣揚”（undermineher，居高臨下以“老姐”或者“小姐”來稱呼女性的男性）的人呢？

沒錯，在記者杰西卡·貝內特的新書中，滿眼皆是對大男子主義的不屑—但是瑯瑯上口—稱呼，而且女性在工作中經常會遇到這樣的人，但是她為對付這種不文明行為而提出的建議卻是認真的。她的朋友每月聚會，商討各自工作中的得與失，受此啟發，貝內特為現代職業女性編寫了一本內容新穎的手冊。

貝內特就像是一位微觀的人類學家，她分門別類地論述了辦公室里常見的怠工現象，女性在無意間重蹈大男子主義覆轍的方式，以及抑制職業發展的問題，比如陷入“辦公家務”或者被人冠以“老好人”的名號而無法擔任領導。

更加重要的是，貝內特為讀者克服這些困難提供了一系列的戰略。那些成功地躋身于上層的女性很可能是通過自我奮斗而實現目標的，但《女權人士搏擊俱樂部》對于每一位年輕的職業女性，或者垂頭喪氣的中層經理，再或者希望幫忙的男同事而言，都是不可多得的書籍。

《全力爭取》（Earning It）

商界名流中的女性先驅總結出的珍貴經驗

作者：喬安·盧布林（Joann S. Lublin）

如果公司里的一名高級經理向你提出性要求，而后又告訴你的同事，你是在做出了讓他失望的事情之后與他發生性關系的，對此你會怎么辦？這本新近為職業女性撰寫的書籍是智慧的結晶，在書中，卡莉·菲奧里納（Carly Fiorina）講述了自己經歷過的嚴峻考驗，以及如何經受住考驗，躋身于高管行列。作者喬安·盧布林[《華爾街日報》（Wall Street Journal）的首批女記者之一]根據當今美國商業社會中職業女性面臨的種種問題，提出了一系列的建議，不僅如此，書中還包括了大量的名人軼事，這些故事都是作者從自己對52位商界女強人的采訪中收集整理而來的。

盧布林的敘事似乎時常會出現脫節，但是對于那些胸懷遠大理想的高管們而言，她的敘述既幽默詼諧，又旁征博引。慧與公司（Hewlett Packard Enterprise）的CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman）談論了“行程安排上的沖突”，以及她自己與丈夫在職業發展上做出的折中與妥協。Hearsay Social公司的創始人史宗瑋（Clara Shih）談到，在技術行業的活動中，她多次認錯了服務器，而雅虎公司（Yahoo）的前CEO卡羅爾·巴茨（Carol Bartz）則介紹了在滿是男性的屋子里的最佳站立方式：“兩腳分開，與肩同寬，然后拿出你的‘潑辣作風’來。”（財富中文網）

譯者：錢志清