????達(dá)倫·休斯頓（Darren Huston）

????Priceline Group公司首席執(zhí)行官

????決定不做什么要比決定做什么重要得多，也困難得多。將每條道路往消極方面重新演繹一遍，我們不能什么事情都做。聚焦和簡約是員工隊伍的倍增器。

????肯·希克斯（Ken Hicks）

????Foot Locker公司董事長兼首席執(zhí)行官

????我對全體同事的建議是：“要誠實(shí)，要思考，全力以赴 我就要求這么多，你做到這些就行了。”還有就是“過馬路要看紅綠燈”。

????希克梅特·埃爾塞克（Hikmet Ersek）

????西聯(lián)公司 （Western Union）總裁兼首席執(zhí)行官

????高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該站在別人的角度看問題，聽取別人的意見。無論他們是來自于美國、西班牙，還是巴西， 有錢還是沒錢，膚色是黑是白，性別是男是女，只要聽取他們的意見，他們就能讓你不斷成長，不斷創(chuàng)新，保持活力。

????沃爾特·貝廷格（Walt Bettinger）

????嘉信理財公司 （Schwab） / 總裁兼首席執(zhí)行官

????我收到過的最佳建議來自于我已故父親的一句簡單的提醒：“這世上的大多數(shù)東西都可以買賣，但是聲譽(yù)不能。”

????蘇銘天（Martin Sorrell）

????WPP集團(tuán) （WPP Group）首席執(zhí)行官

????我父親說過，找到喜歡做的事情，努力工作，發(fā)展職業(yè)領(lǐng)域的聲譽(yù)，然后，要是你想自己創(chuàng)業(yè)，那就去吧。只要你喜歡你的工作，它就不再是工作。這與當(dāng)前鼓勵人們不斷換工作的傳統(tǒng)智慧不同。

????喬伊·里格比（Joe Rigby）

????Pepco Holdings公司董事長、 總裁兼首席執(zhí)行官

????我爸爸經(jīng)歷過大蕭條，他會說：“在公用事業(yè)公司找一份工作。你不會掙到很多錢，但是你有能力照顧好家庭——這是人一生中最重要的事情。”

????哈羅德·（馬科斯）·梅斯默[Harold (Max) Messmer]

????羅致恒富 （Robert Half）董事長兼首席執(zhí)行官

????我收到過的和提供的最佳建議來自于兒童書籍《冒煙的小火車》（The Little Engine That Could），這是一個簡單的故事，卻傳遞出了強(qiáng)有力的信息，到了今天也同樣適用。它告訴孩子們，面對挑戰(zhàn)不要退縮，只要保持樂觀并且努力工作，你就可能實(shí)現(xiàn)看上去不可超越的事情。

????黃仁勛（Jen-Hsun Wang）

????英偉達(dá)公司 （Nvidia）首席執(zhí)行官

????像孩子一樣不帶偏見地看這個世界。保持好奇心，不斷學(xué)習(xí)。

????邁克爾·巴爾（F. Michael Ball）

????Hospira公司首席執(zhí)行官

????重點(diǎn)是讓重點(diǎn)成為重點(diǎn)：關(guān)注對業(yè)務(wù)產(chǎn)生最大影響的東西。不要被小事分心。我要分享這條，我就是靠這個生存的，它給我?guī)砹藢ξ宜龅氖虑榈亩匆姟Ｏ聦儆浵挛业倪@句話，并確定他們的下屬聚焦于優(yōu)先事物。重點(diǎn)是以簡單明了的方式進(jìn)行溝通，讓人們步調(diào)一致。

????布拉德·巴倫（Brad Barron）

????NuStar能源公司（NuStar Energy）總裁兼首席執(zhí)行官

????給求職者的最佳建議：選擇第一份工作時不要看收入。不如選擇一個符合你價值觀的地方。基本上，做喜歡的工作比做討厭的工作會讓你取得更大的成功。有句名言做了最好的總結(jié)：“找一份你熱愛的工作，那么你這輩子每天都不是在工作了。”

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????羅賓斯法則：怎樣做演示

????像托尼一樣打動聽眾的五個竅門

????1.做功課

????羅賓斯說：“我準(zhǔn)備演示所做的第一件事，是要了解你的聽眾，了解他們最深切的需求、最迫切的愿望和最嚴(yán)重的擔(dān)心是什么。這比其他任何事情都重要。當(dāng)你在撰寫文字時，必須要確保能切中聽眾來聽你講話的目的。所以，我通常預(yù)先要做不少功課，我有一個團(tuán)隊，也做功課。只有了解聽眾的需求，你才能提升價值。”

????2.尊重你的聽眾

????“光了解聽眾還不夠，你還必須要打心眼里尊重他們。如果你對某人有成見，就無法去影響他們。所以，當(dāng)我坐下來做幻燈展示時，我會想：‘聽眾里都有誰？我尊重他們什么？我欣賞他們什么？’這讓我與他們之間產(chǎn)生了一種紐帶，我和他們都能感覺到這個紐帶。”

????3.迅速深入

????“下一個問題是要問：‘我如何從一開始就打動他們？’要打動別人，你必須打動自己。打動的方法有聳人聽聞，或者是娛樂搞笑。但是我認(rèn)為：‘讓我們用真相來打動。我們要追求事情的真相和本來面目。’”

????4.了解內(nèi)容

????“你需要給你做的事情列一個提綱，但關(guān)鍵是了解你講話的內(nèi)容。我選擇我有激情的內(nèi)容。我認(rèn)為，誰也不應(yīng)該講他沒有激情的事情。如果對某事沒有熱情，別人聽了也不會有熱情。你就是在浪費(fèi)大家的時間。”

????5.學(xué)會即興發(fā)揮

????“顯然，有些人必須按部就班地做演示，才能做得下去。我對此表示理解。但是你也得有能力變通，這樣才有真實(shí)感和現(xiàn)場感。人們渴望你做些即興發(fā)揮。大家都討厭看某人只會用PowerPoint展示。我覺得這樣沒有什么意思。”