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????《財富》（中文版）-- 商學院并不意味著教育的終點。現在，隨著越來越多的公司向員工發放書籍，必須閱讀的書籍又出現了。像思科的約翰·錢伯斯這樣的CEO甚至要求高管在攻堅克難之前廣泛閱讀、增長知識。以下便是一些備受CEO青睞的管理指南。

????《漫漫人生路的簡短指南》（A Short Guide to a Long Life）

????作者：戴維·阿古斯（David Agus）

????誰說在工作中閱讀的書籍一定要與商業息息相關？阿古斯的指南既有健康問答，也有為醫生上門出診做準備的小技巧，內容包羅萬象。Anthem Blue Cross公司的總裁帕姆·克海莉向她的員工分發了200本，CBS向全體員工發放了此書，邁克爾·戴爾也發了1,000本。“我們對健康問題，以及更有效的信息在改進成果和削減成本方面發揮的重要作用充滿濃厚興趣。”2014年1月戴爾在接受《財富》雜志采訪時如是說。

????《清單革命》（The Checklist Manifesto）

????作者：阿圖爾·葛文德（Atul Gawande）

????哈佛醫學院教授兼《紐約客》雜志的作者葛文德大力宣傳小小清單在救死扶傷方面的力量。推特的創始人，現在擔任支付流程公司Square首席執行官的杰克·多爾西要求新員工必須閱讀此書。近三年來，Square一直在新員工入職培訓期間分發此書，并且在公司的圖書館中存放了這本書。Square公司的一位發言人說，清單可以讓所有人集中注意力，并且統一思想。

????《為贏而戰》（Playing to Win）

????作者：雷富禮（A.G. Lafley）

????寶潔公司Procter & Gamble）的CEO雷富禮把公司的市值增加了1,000多億美元，他在2013年出版的著作中解釋了成功的原因，并且列出了設計商業戰略的基本技巧。這引起了公司領導人的關注。《為贏而戰》獲得了杰克·韋爾奇和波音公司的CEO吉姆·邁克納尼的贊譽，2013年梅格·惠特曼在公司外組織高層主管開會，專門討論這本書，雷富禮本人甚至還在活動中發言。

????《向前一步》（Lean In）

????作者：謝麗爾·桑德伯格（Sheryl Sandberg）

????嚴格地說，憑借《向前一步》這本書，桑德伯格把職業女性推到了會議議程的首要位置。在“三八”國際勞動婦女節那天，思科公司的CEO約翰·錢伯斯分發了400本《向前一步》，并且在寫給公司高管的備忘錄中，要求他們在為工作上的難題群策群力，尋找潛在的解決方案之前，認真閱讀此書。“在讀過《向前一步》并且聆聽了謝麗爾的講話之后，我意識到，盡管我認為我相當受啟發，但我還是沒能始終做到身體力行。”他說。

????《從優秀到卓越》（Good to Great）

????作者：吉姆·柯林斯（Jim Collins）

????如果在商業書單中連一本領導力大師吉姆·柯林斯的著作都沒有，那么這張書單就不完整。他的暢銷書《從優秀到卓越》出版于2001年，目前銷量超過了800萬冊，他在書中解釋了平平無奇的公司如何在一夜之間聲名鵲起。李維斯公司的CEO奇普·伯格對柯林斯佩服得五體投地，以至于他要求125位公司高管閱讀四本柯林斯的著作：“吉姆既是學者，也是研究人員，正因為如此，他的著作引人入勝、發人深省。”（財富中文網）