《財富》（中文版）-- 有一個愛狗舉措不僅僅是為狗狗們而設的。Salesforce.com公司新的實驗提供了一個公共空間，允許雇員帶著自己最好的朋友來上班。這是一種白天照看狗狗和公用辦公的混合場所，最多可以容納6名雇員一邊工作一邊照看他們的寵物。這種辦公場所需要預定，而且經常一席難求。所有的狗狗必須有安全登記注冊，身份胸牌上必須有照片。“狗狗之家（puppyforce）”是一個由愛狗族發起的團體所主辦的社區項目。

????薩拉·瓦爾尼（Sara Varni）是一位營銷副總裁和三個孩子的母親，她在6個月前加入了這個項目，以防幫她照看狗狗的人一旦告假，好有個替代。她說她每個月至少有一次要帶她的澳大利亞牧羊犬孟菲斯（Memphis）去上班。“我覺得它能使人人都有好情緒。”她說。“而且到下班前，它使我的工作效率更高。”

????即便是不養狗的人也從中獲益。西恩·阿爾珀特（Sean Alpert）是一位產品營銷主管，他說自己因為經常出差而無法養狗。于是，他每周去幾次狗狗之家，和那些四條腿的伙伴玩耍。“如果有一天工作壓力很大，我就牽著我朋友的法國斗牛犬去散步。這有助于我暫時忘掉瑣事，放松心情。”

????讓位于舊金山的這家客戶關系管理軟件制造商—Salesforce.com公司來處理越來越多的煩心事吧。這家創建了15年的公司早就擺脫了老規矩—雇員們高度靈活自主，沒有專用電話或臺式電腦。他們都是真正移動的，用的是智能手機和筆記本電腦，辦公桌是用谷倉大門改制的，沒有固定的位置。

????馬克·貝尼奧夫（Marc Benioff）建造的這棟房子成了文化創新的溫床。由于公司配備健身中心、不設傳統的工作站以及高薪酬（業務經理的平均薪酬在10萬美元以上），它在過去6年里一直躋身《財富》的最佳公司排行榜。然而，促使公司建立愛狗區的則是它獨一無二的合作策略。激發這個點子的是在“閑聊”（Chatter，類似于Facebook的公司內部的個人主頁式社交網絡，也是該公司的產品之一）上的雇員言論。

????不過，不是人人都關心狗狗的。易于過敏的同事擔心狗狗身上的皮屑。也有人擔心衛生問題，怕接聽重要的銷售電話時被狗吠聲打斷，以及難免偶爾發生的意外。在聽到這些反饋后，公司決定為養狗人單設一個用橡膠鋪地的隔音辦公場所。

????等到舊金山這家雇員最多的科技公司在2017年搬到新的辦公地點后，這項實驗的范圍還會擴大。狗狗之家也在考慮到芝加哥、西雅圖、溫哥華、慕尼黑和斯德哥爾摩開設分號。

????“人們喜歡它。”負責全球雇員成功的高級副總裁莫妮卡·法爾布施（Monika Fahlbusch）說。“過去有后顧之憂的人眼下都在大力贊揚我們的做法，因為這的確滿足了每個人的需求。”這可是個誰都能接受的準則。（財富中文網）

????譯者：于少蔚

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美國100家最適宜工作的公司排行榜排名：第7位

公司名稱：Salesforce.com

全球雇員人數：14,000

營業收入：40億美元

福利：一個帶薪、脫產做義工項目，即允許雇員拿出其工作時間的1%為任何非營利機構做義工——通常為每年6天。