????是的，說的沒錯。現在，人們關注的焦點應該是誰將成為惠普公司（HP）的下任首席執行官。千真萬確。雖然惠普不顧一切地向外界表示，馬克?赫德于上周離職一事不會對公司業務產生絲毫影響。但是，新的首席執行官走馬上任，勢必會導致公司高級管理層重組，其影響到時會一清二楚。

????不過，赫德下一步的去向，也同樣引人注目。很顯然，他有足夠的能力。

????伯恩斯坦研究公司（Bernstein Research）的資深分析師托尼?薩科那齊今天上午在一份報告中專門對此進行了闡述。他分析惠普股票的年頭之久，可以與我采訪該公司歷任首席執行官的時間長短媲美。下文中的重點記號是我加上的：

????我們猜測，惠普的競爭對手會充分利用該公司首席執行官空缺這一良機，特別是在達成大型企業級交易時。在惠普任命新首席執行官之前，這有可能會對該公司的財務狀況造成一些影響。此外，我們注意到，馬克?赫德并未受制于任何雇傭限制。這就提出了一個問題：他是否會在惠普的某個競爭對手處謀得新職（董事會成員、執行官、顧問）。

????沒有雇傭限制？天哪！（薩科那齊表示，惠普直接向他表達了如下看法。惠普表示：“馬克?赫德受制于一份為期兩年的《機密信息和專有系統開發協議》（Agreement Regarding Confidential Information and Proprietary Developments）。該協議旨在阻止馬克?赫德從事與惠普競爭的商業活動，或者挖走惠普的客戶、雇員或供應商。”）換句話說，如果赫德未來的職業活動與惠普產生非常直接的競爭關系，那必將有一場激烈的官司在等著他。

????首先，我們來看看他現在是否自由身，能不能再投新主。

????一言以蔽之，他是自由的。他已經解決了跟喬迪?費舍爾（Jodie Fisher，赫德性騷擾事件女主角——譯注）的所有爭端，后者受雇于惠普，在公司舉行的市場推廣活動上擔任禮賓人員。此外，他也跟惠普達成了離職協議，這意味著，在惠普與赫德之間，不存在任何懸而未決的訴訟。在擔任了5年首席執行官之后，他辭職了。會有其他公司要他嗎？當然會有，但新東家會是誰呢？

????可能的選擇排序如下：

????戴爾公司（Dell）。這個選擇太過明顯，任何一位記者都能猜個八九不離十。戴爾早已經成為惠普最直接的競爭對手。由于惠普將之視為眼中釘，乃至于在分析競爭對手時甚至都根本不提戴爾的名字。戴爾一直由一名顧問[凱文?羅林斯，當蘋果（Apple）公司決定對iPhone上提供的歌曲收費1美元時，羅林斯對我說那個主意太糟糕了]及其創始人經營。迄今為止，后者，也就是邁克爾?戴爾，未能像當初在硅谷創建這家公司時一樣再創奇跡。這家公司現在急需的是卓越的運營，而不是什么扯淡的愿景。戴爾應該從首席執行官一職上退任，聘任赫德擔當此任，而自己保留董事會主席的頭銜。赫德在德州讀的大學，而且其職業生涯也是從那里開始的。他會樂而不疲地重整戴爾這個爛攤子。

????通用汽車公司（GM）。顯而易見，汽車業的外行埃德?惠特克（Ed Whitacre）不會永遠待在通用汽車不走。當初，赫德從美國計算機服務公司（NCR）跳槽到惠普時，輿論對他橫加討伐，理由無外是他從未執掌過惠普這種規模的企業。現在，對于與通用汽車規模相當的企業，他已經有了管理經驗，而惠特克本人的經歷也說明，并非一定得是汽車迷，才能執掌結構錯綜復雜、分支機構遍布全球、財務問題一言難盡的大型汽車企業。

????甲骨文（Oracle）。拉里?艾里森對其競爭對手馬克?赫德青睞有加，上周末，他還情不自禁地向《紐約時報》（The New York Times）對赫德大加贊揚。艾里森將下放公司經營權的藝術演繹到了極致：他只關注自己最感興趣的戰略與技術細節，而將運營細節留給下屬處理。對艾里森而言，讓赫德接替自己擔任首席執行官，而自己保留董事會主席的頭銜，不失為頗具吸引力的選擇。當然，一山不容二虎，如果選擇了赫德，甲骨文現任總裁薩弗拉?卡茲可能就得走人，她在甲骨文的職責跟當初赫德在惠普時基本一樣。但是，迎來赫德會讓甲骨文的董事們喜出望外。

????各家私募基金投資的公司。投資者們看好赫德，而投資者中最欣賞赫德的，是那些旗下有大型企業急需拯救的人。這個模式有點類似于大衛?卡爾霍恩與尼爾森公司（Nielsen）的關系。擁有尼爾森公司的私募機構把卡爾霍恩從通用電氣（GE）請過去，分給他大量股票，并且以類似私有制的形式，放權讓他經營公司。

????53歲的赫德還會再度出山。問題在于：哪家公司會毫不猶豫地迅速出手，抓住眼前這個機會？此外，赫德與惠普簽訂的離職協議中，“機密信息和專有系統開發”條款的束縛性到底有多強？

????譯者：紅權