兩大CEO,同一管理風格
——菲亞特公司馬爾喬內與福特公司穆拉利的管理之道
Alex Taylor III
2010年04月21日
留心觀察馬爾喬內的管理風格,可以看出他與另一位美國汽車界最成功的首席執行官穆拉利有諸多共通之處。
????不過,盡管馬爾喬內和穆拉利在管理風格上類似,兩人在戰略上卻各有千秋。馬爾喬內把大多數時間都花在營銷和品牌工作上。他試圖讓那些正在衰退的品牌,如阿爾法?羅密歐(Alfa Romeo)和藍旗亞(Lancia)重放光彩,還希望重新定位克萊斯勒的產品系列。而穆拉利則認為,福特必須專注于福特這個品牌,因此他賣掉了沃爾沃(Volvo)、捷豹(Jaguar)和路虎(Land Rover),因為這幾個品牌會分散精力。
????馬爾喬內認為,以菲亞特的規模,不足以在全球范圍內開展競爭,因此他全力促成了與克萊斯勒公司的聯姻。而福特的規模是菲亞特的兩倍,因此穆拉利在謀求戰略合作上的步伐較為緩慢。
????兩位企業領袖的個人風格也有著天壤之別。馬爾喬內亮相時就像是費里尼(Fellini,意大利電影大師——譯注)電影里那種1960年代的知識分子:身著寬松毛衣、留長發、叼雪茄。人們鮮見他在公眾場合拋頭露面,因此只要他一出現,就會受到影星般的待遇。
????而穆拉利剛好相反。他個性外露,像個童子軍團長,穿著打扮總是一成不變:藍色運動夾克、灰色便褲、紅領帶。臉上的表情似乎永遠是露齒微笑。
????不過,這兩位特立獨行的領導人身上的共同點還是遠多于不同點。馬爾喬內說,作為首席執行官,他的工作不是做商業決策,而是推動經理們成為領導者。
????而穆拉利最重要的工作也如出一轍:找到能在他離任后擔當福特汽車掌門人的經理人。
????如果馬爾喬內能挽救克萊斯勒并做大菲亞特,那么他將媲美穆拉利,躋身汽車業頂級首席執行官的行列。