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全球導師對對碰
 作者: Jessica Shambora    時間: 2008年10月15日    來源: 財富中文網
 位置： 雜志>>第一百三十六期         
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四位冉冉升起的明星在向領導者學習。
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????42 歲的蘇馬·克里希納斯瓦米來自印度班加羅爾，她管理一家有 25 名員工的生物技術公司，該公司專門從事植物組織培養的研發，并且從事草藥和植物萃取物貿易。學習課程是：為了實現自己的目標─開發適合保健市場的產品，并且通過現代和傳統的培育辦法增加糧食產量─這位印度人在杜邦公司（DuPont）的研究機構與黛安娜·古亞什一起待了兩周。古亞什的心得是：“看這位年輕的女性與我們的 CEO 會面，我感到杜邦也有年輕人才未被發現。”


攝于威爾明頓的杜邦中心研究室（攝影：Gregg Segal）

????學生：

????蘇馬·克里希納斯瓦米（Suma Krishnaswamy，左）

????印度 Cambium Biotechnologies 公司總裁

????導師：

????黛安娜·古亞什（Diane Gulyas，右）

????杜邦材料性能公司集團副總裁




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@關子臨: 自信也許會壓倒聰明，演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱，好領導就是循循善誘的人，不獨裁，而有見地，能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa：彼得原理，是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論：在各種組織中，由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
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