精品国产_亚洲人成在线高清,国产精品成人久久久久,国语自产偷拍精品视频偷拍

最新文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
“我在微軟的任職將是長(zhǎng)期的”
 作者: 周展宏    時(shí)間: 2005年05月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第七十七期>>CEO訪談         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

陳永正說,雖然此前微軟中國(guó)公司的總裁任期都不足兩年,但他的任職將是長(zhǎng)期的。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????微軟公司的一舉一動(dòng)都備受業(yè)界關(guān)注,比爾?蓋茨講話全世界都會(huì)屏息聆聽。這毫不奇怪,因?yàn)樵贗T產(chǎn)業(yè)中,微軟是處于生態(tài)鏈最頂端的公司,它定義了這個(gè)產(chǎn)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。那么,微軟公司針對(duì)中國(guó)這個(gè)全球最炙手可熱的市場(chǎng),有哪些新的戰(zhàn)略呢?上任一年半的微軟大中華區(qū)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳永正日前接受了財(cái)富(中文版)高級(jí)編輯周展宏的專訪,他一一介紹了微軟在中國(guó)的新策略、新業(yè)務(wù),提出了對(duì)中國(guó)企業(yè)走出去的建議,分享了他本人在中國(guó)的管理經(jīng)驗(yàn),并談了他加盟微軟的理由。陳永正說,雖然此前微軟中國(guó)公司的總裁任期都不足兩年,但他的任職將是長(zhǎng)期的。

????財(cái)富(中文版)問: 自 2003 年上任以來,你在微軟中國(guó)公司推行了哪些舉措?

????陳永正答: 微軟從 1995 年開始就在中國(guó)推行一系列的舉措,如 1995 年建立了中國(guó)研發(fā)中心,1998 年設(shè)立研究院,2003 年成立了微軟亞洲工程院。其實(shí),微軟在 很早就看到了中國(guó)這個(gè)重要的市場(chǎng),決心在中國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展,因此在布局上有比較大的動(dòng)作。我來了以后,只是繼續(xù)執(zhí)行微軟在中國(guó)一貫的戰(zhàn)略,如果說有什么不同,可能是現(xiàn)在跟總部有更多的溝通吧。去年 9 月,我在美國(guó)向微軟的董事會(huì)匯報(bào)了中國(guó)策略,這是微軟中國(guó)第一次直接對(duì)董事會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。當(dāng)然,匯報(bào)之前我們做了很多準(zhǔn)備工作,把微軟中國(guó)公司的策略與全球發(fā)展策略接軌,計(jì)劃制定得很細(xì)。最后,我們能跟董事會(huì)匯報(bào),也表示公司高層對(duì)中國(guó)的認(rèn)識(shí)已經(jīng)成形。

????問: 以前微軟中國(guó)公司的高層也曾經(jīng)向比爾?蓋茨和史蒂夫?鮑爾默匯報(bào)過吧?

????答: 是的,以前他們兩人每次到中國(guó)來,這里的高層都會(huì)向他們報(bào)告中國(guó)的情況,但這與向董事會(huì)匯報(bào)是不同的,后者要復(fù)雜得多: 首先,匯報(bào)內(nèi)容要讓各事業(yè)部先看過,然后經(jīng)史蒂夫?鮑爾默本人審閱,最后才能向董事會(huì)匯報(bào)。中國(guó)公司、總部以及總裁都對(duì)我們準(zhǔn)備的內(nèi)容很有信心,匯報(bào)的結(jié)果也很不錯(cuò)。之所以能夠溝通成功,最關(guān)鍵的首先是我們自己比較清楚未來發(fā)展的方向,總部對(duì)我們也比較了解。一旦彼此有了這種同步和理解后,總部的支持、資源就會(huì)來得比較順暢。

????問: 其實(shí)微軟以前也提過一些計(jì)劃和目標(biāo),但很多時(shí)候提出后就沒有看到下文了。你能不能介紹一下微軟在中國(guó)的新目標(biāo)、新計(jì)劃?

????答: 現(xiàn)在目標(biāo)確實(shí)很清楚,我覺得最關(guān)鍵的就是微軟怎么在中國(guó)與中國(guó)的軟件企業(yè)、與我們的合作伙伴一起雙贏,促進(jìn)中國(guó)軟件工業(yè)的發(fā)展。這也始終是我們的目標(biāo),我還沒有來的時(shí)候,微軟的廣告牌就這么說,這個(gè)調(diào)子沒有變。

????問: 有沒有具體的投資計(jì)劃和財(cái)務(wù)目標(biāo)?

????答: 今年,我們準(zhǔn)備在中國(guó)投資數(shù)億人民幣。目前我們?cè)诤?20 多家公司進(jìn)行不同層次的交流,估計(jì)今年下半年,會(huì)比較明朗。今年對(duì)微軟應(yīng)該是個(gè)好年頭,也是很有趣的一年。首先,中國(guó)對(duì)軟件企業(yè)的重視程度這兩年一直在增加,在中國(guó)一些發(fā)達(dá)地區(qū)招商引資時(shí)發(fā)現(xiàn)土地不夠,希望更多地引進(jìn)高附加值的企業(yè)。其次,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)上,我覺得今年政府力度也在加大,比如吳儀副總理要求,中國(guó)各省、地、市、縣政府,到今年年底使用的軟件要全面“正版化”。這是非常大的舉動(dòng),表示了政府的決心。

????問: 財(cái)務(wù)目標(biāo)不便透露嗎?

????答: 我們不說各個(gè)國(guó)家的財(cái)務(wù)數(shù)字,但與去年比起來,我們估計(jì)今年業(yè)務(wù)發(fā)展會(huì)很好。

????問: 微軟中國(guó)公司今年能不能盈利?

????答: 這樣講吧,中國(guó)目前的業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)速度與其他地方相比應(yīng)該是比較高的。至于盈利,微軟在全球其實(shí)每年都賺錢,我們覺得在中國(guó)業(yè)務(wù)發(fā)展得比以往好,這就是最好的事,而且我們估計(jì)公司未來幾年還會(huì)高速成長(zhǎng)。這里有以下幾個(gè)原因: 第一,是整個(gè)環(huán)境的改善和政府目前對(duì)正版的支持,而且企業(yè)對(duì)正版和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)也在加強(qiáng); 第二,我們的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與以前也有所不同,以前我們個(gè)人操作系統(tǒng)和應(yīng)用平臺(tái)產(chǎn)品多一些,現(xiàn)在我們很大的業(yè)務(wù)是與企業(yè)相關(guān)的,如服務(wù)器軟件、中間件以及數(shù)據(jù)庫業(yè)務(wù),與企業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)占我們公司總業(yè)務(wù)的將近 40%,在中國(guó),這個(gè)比例甚至更高。因此,我們?cè)谥袊?guó)有一個(gè)比較清楚的趨勢(shì),即用戶開始發(fā)現(xiàn)微軟不再只是一個(gè)平臺(tái),整個(gè)微軟開始進(jìn)入企業(yè)級(jí)軟件領(lǐng)域。

????在中國(guó),我們還有一些新業(yè)務(wù)今年陸續(xù)會(huì)被大家看到。首先是更多使用微軟操作系統(tǒng)的手機(jī),今年摩托羅拉、TCL 都開始推出了; 其次,互聯(lián)網(wǎng)上的流媒體、MSN 等業(yè)務(wù),今年我們?cè)谥袊?guó)也會(huì)有比較大的突破; 第三,今年我們還有一個(gè)亮點(diǎn),即企業(yè)解決方案,我們中小企業(yè) ERP、CRM 以及企業(yè)流程管理等軟件未來會(huì)有很大的增長(zhǎng)。

????你問微軟中國(guó)的業(yè)務(wù)賺不賺錢,雖然我不能直接回答你,但我覺得中國(guó)的業(yè)務(wù)前景肯定是好的。

????問: 你介紹的這些業(yè)務(wù)實(shí)際上是整個(gè)微軟公司在推廣的一些最新業(yè)務(wù)?

????答: 對(duì),這些業(yè)務(wù)其實(shí)在美國(guó)也只進(jìn)行了一兩年。2003 年 7 月,微軟開始成立七個(gè)事業(yè)部。這七個(gè)事業(yè)部開始基本上把上面我提的這幾個(gè)業(yè)務(wù)進(jìn)行了分類,有一個(gè)更清晰的框架。實(shí)際上,微軟已經(jīng)基本上從個(gè)人電腦的軟件公司走出來,走向企業(yè)、走向數(shù)字家庭以及提升個(gè)人和企業(yè)生產(chǎn)力的業(yè)務(wù)。

????問: 我的理解是,你來的時(shí)候,整個(gè)微軟實(shí)際上還是一家個(gè)人電腦軟件提供商,而現(xiàn)在則進(jìn)行了轉(zhuǎn)型,除了提供 Office、Windows 這樣的個(gè)人軟件工具,還提供企業(yè)級(jí)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)軟件產(chǎn)品以及手機(jī)軟件。這些軟件產(chǎn)品是不是盜版比較困難?對(duì)于你來說,這些新業(yè)務(wù)算不算是一個(gè)巨大的機(jī)遇?

????答: 我覺得機(jī)會(huì)來自兩方面。一,中國(guó)的正版化目前是一種趨勢(shì),這本身是一個(gè)機(jī)會(huì),我相信僅僅在正版化這個(gè)方面,微軟未來幾年的機(jī)會(huì)就很大。以大中華區(qū)來講,臺(tái)灣、香港十年前跟大陸地區(qū)現(xiàn)在的盜版情況差不多,現(xiàn)在臺(tái)灣、香港的正版率達(dá) 50~60%,而大陸這個(gè)過程可能不需要十年。另一方面,如你所言,其他的企業(yè)級(jí)的軟件、個(gè)人娛樂等新業(yè)務(wù)陸陸續(xù)續(xù)地將會(huì)在今明兩年引入,這也是個(gè)機(jī)會(huì)。兩方面加起來,我們成長(zhǎng)空間更大一些,這也是我們做中國(guó)策略時(shí)看到的很大的機(jī)會(huì)。

????問: 有沒有看到什么風(fēng)險(xiǎn)呢?

????答: 風(fēng)險(xiǎn)在于我們?cè)谛聵I(yè)務(wù)方面是后來者。微軟是在追趕其他企業(yè),如在手機(jī)軟件、中小企業(yè) ERP 軟件等領(lǐng)域,都有領(lǐng)先于我們的企業(yè)。我覺得困難就在于你怎么樣在中國(guó)、在不同的領(lǐng)域全力拼搏,這是我看到的一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。另外,怎么樣在中國(guó)更快地培養(yǎng)人才,也是一個(gè)挑戰(zhàn),因?yàn)槲覀冋幵谵D(zhuǎn)型的過程之中,從個(gè)人電腦軟件提供商轉(zhuǎn)為現(xiàn)在這么多的業(yè)務(wù),最大的風(fēng)險(xiǎn)是從哪里找這些人幫助我們快速成長(zhǎng)。

????問: 你們進(jìn)入企業(yè)級(jí)軟件市場(chǎng),挑戰(zhàn)確實(shí)不小,因?yàn)檫@個(gè)市場(chǎng)里的公司已經(jīng)很多了。尤其是中小企業(yè) ERP 市場(chǎng),大家都看好。你們?cè)?ERP 上有哪些優(yōu)勢(shì)呢?

????答: 我想有以下幾點(diǎn): 首先,大型企業(yè)里面的小型應(yīng)用我們也能做,并且開始做了一些。第二,實(shí)施快,比較容易使用。針對(duì)大公司的管理軟件要縮小是很難的,因?yàn)榇蠊玖鞒瘫容^復(fù)雜,不管怎么簡(jiǎn)化,都不好用。我們是從中小企業(yè)市場(chǎng)入手,逐漸開始向大型的企業(yè)軟件發(fā)展。第三,我們的產(chǎn)品與企業(yè)現(xiàn)有的 PC 平臺(tái)結(jié)合得非常好。這可能是我們最大的優(yōu)勢(shì),即我們的產(chǎn)品能夠跟企業(yè)當(dāng)前使用的 Windows 和 Office 軟件以及服務(wù)器很好地結(jié)合起來。

????問: ERP 的實(shí)施用戶都會(huì)關(guān)心,你們一般要多長(zhǎng)時(shí)間?

????答: 幾個(gè)禮拜就能完成。我們有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的工作流程,跟其他企業(yè)不一樣,它們的產(chǎn)品基本上是封閉的。我們是做一個(gè)平臺(tái),我們還有銷售的代理商,代理商其實(shí)是在做我們的產(chǎn)品,必須在上面開發(fā)一些適用的流程。

????問: 這是不是公司新業(yè)務(wù)里面比較容易推廣的業(yè)務(wù)?

????答: 看起來這塊業(yè)務(wù)我們的成長(zhǎng)還不錯(cuò),我們的客戶在中國(guó)已經(jīng)超過了 100 家,一下子就起來了。

????問: 公司未來將有哪些主要業(yè)務(wù)?它們現(xiàn)在各自的地位以及未來二三年的地位如何?你能不能就這些作一個(gè)概括?

????答: 現(xiàn)在,我們的業(yè)務(wù)主要還是三大塊。首先,我們的平臺(tái),包括 Windows 操作系統(tǒng)和 Office 軟件; 其次,針對(duì)企業(yè)的,包括服務(wù)器、開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫等。這兩塊平臺(tái)業(yè)務(wù)規(guī)模比例是 50% 多一點(diǎn)。與企業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)是 40% 左右。未來幾年,我們的新業(yè)務(wù)包括 MSN、流媒體軟件、手機(jī)軟件等,而且我覺得網(wǎng)上游戲會(huì)有很大的成長(zhǎng)空間,因此希望在未來兩三年內(nèi)引入 Xbox。再加上我剛剛提到面向中小企業(yè)的 ERP、CRM 等業(yè)務(wù),我相信會(huì)有很高的成長(zhǎng)。我希望在五年以內(nèi)這些新的業(yè)務(wù)也能夠達(dá)到跟我們現(xiàn)有業(yè)務(wù)一樣的規(guī)模,這樣我們?cè)谥袊?guó)更全面、更多元化。

????問: 就是說,希望幾年內(nèi)新的業(yè)務(wù)能夠占有半壁江山?

????答: 對(duì)。

????問: 為了達(dá)到這些目標(biāo),你認(rèn)為你領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)有什么挑戰(zhàn)?

????答: 以前大家可能對(duì)微軟人事變化比較關(guān)注。一年多來,我覺得這方面相對(duì)穩(wěn)定了,未來最大的挑戰(zhàn)是怎么加深公眾對(duì)于微軟的了解和認(rèn)知。微軟以前在媒體上有很多不同種類的形象,我估計(jì)大家對(duì)微軟的認(rèn)識(shí)都有一些先入為主的觀念。其實(shí),微軟在中國(guó)是一家做了很多貢獻(xiàn)的公司,與很多中國(guó)公司是很好的合作伙伴,對(duì)中國(guó)的信息化、促進(jìn)中國(guó)本地軟件工業(yè)發(fā)展都有不小的貢獻(xiàn)。怎么樣讓大家認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。

????問: 所以這是一個(gè)形象工程?

????答: 形象只是其中的一點(diǎn)。另外很重要的一點(diǎn),是怎么通過我們的努力,提高我們的服務(wù)質(zhì)量。很多人講形象工程就是公關(guān)工程。事實(shí)上,我覺得如果要改變形象,我們的服務(wù)一定要做好。現(xiàn)在我們已經(jīng)在加強(qiáng)服務(wù),我們?cè)谥袊?guó)有上千人給大家提供電話服務(wù)。

????問: 外界說微軟中國(guó)公司是職業(yè)經(jīng)理人的華容道,因?yàn)槟愕臄?shù)位前任都只待了不到兩年。你能談?wù)勎④洖槭裁茨軌蛭銌幔?/strong>

????答: 這事也蠻巧的。當(dāng)初和微軟的高層接觸以后,我對(duì)微軟的觀念改變了。我剛才講過,我們最大的挑戰(zhàn)是怎么樣改變公眾對(duì)微軟的認(rèn)識(shí)。我跟微軟的高層會(huì)面時(shí)發(fā)現(xiàn),他們對(duì)中國(guó)的承諾很大,很堅(jiān)決,而且不是短期的,而是長(zhǎng)期的。當(dāng)時(shí),我問他們對(duì)中國(guó)有多少耐心,他們回答說“耐心很強(qiáng),中國(guó)這么大,耐心很強(qiáng)的”,而不是像大家所說的,微軟在中國(guó)就是打擊盜版,打完盜版就跑了。這中間有很大的反差。我覺得一個(gè)公司最重要的是要有長(zhǎng)期的承諾和長(zhǎng)期耕耘的想法,其實(shí)微軟在中國(guó)有大的投入。除了在美國(guó),在其他國(guó)家基本上沒有這么大的投入。如果公司高層有這樣的決心,加上中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境的改善,大家對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、對(duì)軟件價(jià)值逐步的認(rèn)同,風(fēng)險(xiǎn)就相當(dāng)小了。此外,微軟有那么多先進(jìn)的技術(shù),每年 70 億美元的研發(fā)投入,這可能是世界上其他任何公司都無法比的,所以我覺得風(fēng)險(xiǎn)又降低了很多。最后,我覺得未來發(fā)展都存在風(fēng)險(xiǎn),重要的是看發(fā)展的潛力,我認(rèn)為微軟發(fā)展?jié)摿?yīng)該比大家想象的還要大一些,所以就來了。

????問: 所以一開始,您對(duì)微軟的看法也跟普通大眾一樣,認(rèn)為微軟在中國(guó)承諾不大,經(jīng)營(yíng)也不是很成功?

????答: 確實(shí),微軟在中國(guó)遇到的挑戰(zhàn)非常大,之前也換過幾任領(lǐng)導(dǎo)了。 在這個(gè)情況下,這家公司是否還有機(jī)會(huì)做好呢?大家都認(rèn)為還有機(jī)會(huì)做好。來了之后,我感覺也不錯(cuò),首先有美國(guó)總部的支持,第二中國(guó)市場(chǎng)情況也在變化,第三我們有那么多新的業(yè)務(wù)可以做,因此跟以前看法就不一樣了,以前老是放在挑戰(zhàn)上面,現(xiàn)在則看到到處都是機(jī)會(huì)。

????問: 這么說,加盟時(shí)你就充分估計(jì)到此職位的挑戰(zhàn)性了?

????答: 沒有,沒有。以前我從事的電信業(yè)還相對(duì)簡(jiǎn)單點(diǎn),現(xiàn)在則要面對(duì)來自各行各業(yè)的客戶,這個(gè)挑戰(zhàn)太大了,而且 PC 每年還在以 1,500 萬臺(tái)的數(shù)字增長(zhǎng),我沒有想到挑戰(zhàn)會(huì)是這么大的規(guī)模。

????問: 從目前情況來看,你會(huì)在現(xiàn)在的職位上繼續(xù)干下去嗎?

????答: 我覺得(在這個(gè)職位上)會(huì)是長(zhǎng)期的,因?yàn)槿魏我粋€(gè)工作,沒有三、五年,很難看出效果。也只有經(jīng)過這么長(zhǎng)的時(shí)間,你才把握公司和產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)和方向,才能真正做好。最近大家已經(jīng)不再談這件事了。(笑)

????問: 看來不僅你自己有信心,而且大家也都對(duì)你比較有信心。你到中國(guó)大陸工作十幾年了,能否分享一下你的一些體會(huì),比如投資環(huán)境的變化或者管理的經(jīng)驗(yàn)?

????答: 我覺得中國(guó)的變化很有意思。比如,現(xiàn)在一些開發(fā)區(qū)與投資者見面,對(duì)方會(huì)看你的公司是一家什么樣的公司,然后才決定接不接受你的投資,可能有一些地方的供開發(fā)的土地不夠了,這可能是中國(guó)投資環(huán)境方面最大的變化。盡管中國(guó)去年進(jìn)行宏觀控制,還是有 600 多億美元的外資進(jìn)來,現(xiàn)在中國(guó)不用擔(dān)心吸引不到外資,而是要擔(dān)心吸引什么樣的外資了。另外,我覺得真正的高科技、培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)的投資還是很少,目前投資多半是在生產(chǎn)、制造,而在軟件方面的投資數(shù)量很小。

????談到管理上的經(jīng)驗(yàn),我感覺中國(guó)的人才在全世界來看算是很多的,但把這些人才整合形成團(tuán)隊(duì)就比較困難。團(tuán)隊(duì)不是大家想的那么簡(jiǎn)單,只是合作就好,因?yàn)檫@包括企業(yè)內(nèi)部的資源分配、授權(quán),還有責(zé)任的分清。責(zé)任分不清楚,大家怎么合作?很多外商到中國(guó)遇到幾個(gè)比較大的問題就是,他怎么去授權(quán),怎么去分責(zé),能夠讓大家發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量。一般在中國(guó)做得好的外企,一定都培養(yǎng)了大批中國(guó)人才,而在培養(yǎng)中國(guó)人才的過程中,必須能夠分權(quán)、授權(quán),責(zé)任要分得很清楚。

????問: 最近聯(lián)想收購 IBM 的 PC 業(yè)務(wù)引起廣泛關(guān)注,你對(duì)中國(guó)企業(yè)海外并購有什么看法?

????答: 我覺得這兩、三年,全球收購兼并的案例比較多。最近美國(guó)電話電報(bào)公司在美國(guó)也被收購了,美國(guó)的電信公司 MCI 也正在做一個(gè)很大的整合,PC 業(yè)也有很大的整合,如聯(lián)想收購 IBM 的 PC 業(yè)務(wù)等。在中國(guó),手機(jī)產(chǎn)業(yè)也是大家所關(guān)注的,現(xiàn)在這么多不同的手機(jī)公司,必定會(huì)有兼并、整合發(fā)生,我覺得未來兩年在這方面一定會(huì)有很多精彩的案例出現(xiàn)。

????聯(lián)想走出去是世界上的一件大事。PC 是 IBM 發(fā)明的,現(xiàn)在聯(lián)想把這一業(yè)務(wù)接過來,我相信這里面會(huì)很有意思。但中國(guó)公司走出去,最關(guān)鍵的是怎么管理外國(guó)的公司,怎么管理外國(guó)員工,怎么使外國(guó)員工愿意繼續(xù)留下來為你工作,這是最具挑戰(zhàn)性的。我相信 TCL 和聯(lián)想都遇到了這些方面的挑戰(zhàn)。




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·  美國(guó)500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國(guó)公司
·  中國(guó)5大適宜退休的城市
·  年度中國(guó)商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長(zhǎng)最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司

            主站蜘蛛池模板: 额尔古纳市| 永宁县| 桓仁| 霞浦县| 泗水县| 克东县| 合阳县| 花莲市| 平阴县| 西吉县| 达孜县| 子洲县| 宝鸡市| 自贡市| 高要市| 上饶县| 融水| 社旗县| 南平市| 临颍县| 阳东县| 新民市| 茌平县| 高碑店市| 郑州市| 周宁县| 昆山市| 惠州市| 建德市| 双江| 永平县| 博罗县| 白水县| 临汾市| 镇远县| 桓台县| 基隆市| 资源县| 拉孜县| 奇台县| 泸定县|