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律師還要當檢舉人?
 作者: Jeremy Kahn    時間: 2003年10月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第五十八期>>前沿         
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????作者:Jeremy Kahn

????讓公司雇傭的律師成為檢舉人,要花多少錢呢?這聽起來也許像是故意開惡意的玩笑,但這是很多公司在 8 月 5 日必須開始答復的問題。這一天,作為《薩班尼斯-奧克利斯法》(Sarbanes-Oxley Act)一部分,美國國會頒布的一項證監(jiān)會條例開始生效。條例規(guī)定,公司的律師必須向公司最高法律官員或首席執(zhí)行官報告企業(yè)可能存在的違反證券法的行為,后者隨后必須進行調(diào)查。如果這些主管沒有進行適當?shù)恼{(diào)查,律師可以把問題呈交董事會(法律界稱為“越級報告制度”)。

????Kirkpatrick & Lockhart 公司律師邁克爾?卡塞斯說,為了遵守新條例,有些公司可能雇傭外部的法律或會計公司進行這些調(diào)查,也有些公 司可能指派一名本公司的律師扮演類似“總檢察長”的角色。有些公司甚至會建立董事會層面上的小組來監(jiān)督調(diào)查過程。所有這些舉措都將耗資巨大。卡塞斯說,“在我看來,這是《薩班尼斯-奧克利斯法》的隱性成本。”人們關(guān)切的另一個問題是,必須“上報”的問題的標準定得相當?shù)汀2ㄊ款D Palmer & Dodge 公司律師、美國律師協(xié)會(American Bar Association)所屬的聯(lián)邦證券規(guī)章委員會主席斯坦利?凱勒擔心,企業(yè)首席律師那里將被各種投訴淹沒,而重大的問題反而可能被忽視。像往常一樣,讓我們關(guān)注這些“意想不到的新問題”吧。

????譯者:水刃




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@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
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