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最愿意與中國分享或轉(zhuǎn)讓技術的公司

作者: 時間: 2002年06月01日來源: 財富中文網(wǎng)

位置：雜志>>第四十二期>>封面專題

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最愿意與中國分享或轉(zhuǎn)讓技術的公司。

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排序	公司名稱
1	上海大眾汽車有限公司
2	摩托羅拉（天津）電子有限公司
3	上海通用汽車有限公司
4	一汽大眾汽車有限公司
5	上海貝爾有限公司
6	廣州本田汽車有限公司
7	西門子（中國）有限公司
8	愛立信（中國）有限公司
9	可口可樂（中國）飲料有限公司
10	廣州寶潔有限公司

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@關子臨: 自信也許會壓倒聰明，演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱，好領導就是循循善誘的人，不獨裁，而有見地，能讓人心悅誠服。 參加討論>>

@DuoDuopa：彼得原理，是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結論：在各種組織中，由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。 參加討論>>

@Bruce的森林：正念，應該可以解釋為專注當下的事情，而不去想過去這件事是怎么做的，這件事將來會怎樣。一方面，這種理念可以幫助員工排除雜念，把注意力集中在工作本身，減少壓力，提高創(chuàng)造力。另一方面，這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。 參加討論>>

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