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????作者：James Aley?????

????戴維?維克利正在籌劃成立兩家技術(shù)公司。他的公司總部窄小、凌亂。工具攤在地上，小小的書桌上堆滿了計算機零件。房間內(nèi)隨處散落著方便食品和襪子，想想看，這就是典型的斯坦福大學(xué)一年級新生的宿舍。聯(lián)合數(shù)字媒體公司是維克利現(xiàn)在為之傾注了大部分時間的一家公司，他是想利用音頻壓縮技術(shù)在國際互聯(lián)網(wǎng)上銷售音質(zhì)可與激光唱片媲美的音樂（他的另一家稱之為“咖啡屋”的公司已創(chuàng)辦了較長時間，維克利希望這個公司能制造出能讓人們通過“虛擬世界”在網(wǎng)上相互交流的軟件。)18歲的維克利來自波士頓，他身材削瘦，樂觀開朗，他很高興地用疾風(fēng)暴雨般的技術(shù)合成舞曲來展示他的數(shù)字音樂。“真是好極了!”他在這嘈雜聲中提高嗓門說。“唱片公司都很支持，尤其是基芬公司。”他計劃在幾個月后啟動聯(lián)合數(shù)字媒體公司。這事能成為真事嗎，或者僅僅是一次不成熟的商業(yè)行為?馬克?利沃說：“我從來都沒有十分的把握。”利沃是計算機教授，維克利把他看作自己的導(dǎo)師。“但如果他的公司不能成真，其他上百家公司就會很快成為現(xiàn)實。就是這么回事。如果我能讓他在學(xué)校里呆的時間長一些，幫助他培養(yǎng)自己的判斷力，教給他一些有關(guān)技術(shù)方面的知識，我肯定他的公司是會成功的。”

????即使在這個到處充滿了像這種創(chuàng)建新公司之夢的校園里，維克利想在商界大展宏圖的抱負(fù)之強烈看起來也是非同尋常的，不過差別還不是太大。在硅谷，強烈的抱負(fù)和新生的資本主義思想到處可見，這種情感中的很大部分是從這里孕育出來的。斯坦福大學(xué)美麗的校園環(huán)抱著西班牙教堂式的建筑群，看上去像是一處巨大而豐盛的塔科貝爾快餐廳，里面滿是像J?克魯商品目錄中臉色健康的人，但是斯坦福大學(xué)是在用世界級的研究工作滋養(yǎng)著這片峽谷。不僅如此，斯坦福大學(xué)是硅谷誕生的起因。

????赫伯特?胡佛很可能是斯坦福大學(xué)畢業(yè)生中最出名的人物——不管怎樣，他的名字在校園里到處流傳——但是還有一個知名度較低，但是對斯坦福大學(xué)、因而也對美國的高技術(shù)產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了胡佛的人物，這就是：弗里德里克?特曼。30年代末，特曼是一位工程學(xué)教授，他鼓勵他的兩個學(xué)生將畢業(yè)論文轉(zhuǎn)化成了商品。這兩個學(xué)生將帕洛阿爾托的一個車庫(現(xiàn)在已經(jīng)非常有名了)改成了工場：他們的名字是威廉?休利特和戴維?帕卡德。

????在硅谷的發(fā)展史，以及在斯坦福大學(xué)從中所起的作用方面，最讓人感到有趣的或許是這其中有多大成分是經(jīng)過計劃的。特曼是個目光遠(yuǎn)大的人．但是西海岸的有才之士紛紛回到東部去尋找真正的工作，這種傾向讓他感到極為沮喪。他希望在斯坦福大學(xué)的周圍建一個技術(shù)中心，而大學(xué)的周圍地區(qū)當(dāng)時以眾多果園而出名。特曼幫助在學(xué)校與企業(yè)之間建立起一些重要的機構(gòu)間的聯(lián)系，如榮譽合作計劃，這是一個專為附近公司的工程師們設(shè)置的通過不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)獲取學(xué)位的計劃，該計劃向他們提供了與在校生相同的課程和教師。特曼還支持建立斯坦福研究園，這個于1951年在斯坦福大學(xué)地面上成立的研究園是世界上首批建立的工業(yè)園之一。

????從那以后，斯坦福大學(xué)一直與企業(yè)界保持著密切而富有成效的關(guān)系，這種友好關(guān)系的跡象在校園中到處可見。雅虎公司為工程學(xué)院資助一個教授職位。東芝教室與三菱電氣公司教室、NEC通信公司教室和惠普大禮堂同在一座大樓里，并且都在威廉蓋茨計算機科學(xué)大樓的地下室中。蓋茨樓就在保羅?艾倫集成系統(tǒng)中心的斜對面。(不論怎么說，蓋茨樓比艾倫樓更有氣派，而且以蓋茨命名的大樓是一座獨立的建筑物，而艾倫只是為大樓增建了一座附屬樓——這是一種落后的改建樓房的方式，如果你想改建的話——才用他的名字為大樓命名的。你自己去得出心理建筑學(xué)的結(jié)論吧。)

????斯坦福研究園已經(jīng)是滿滿的了：那兒有惠普公司的總部；施樂公司就在路的對面。榮譽合作計劃仍然存在，但現(xiàn)在已經(jīng)成了一個要大得多的計劃的一部分，這個計劃包括一個為世界各地的公司舉辦廣播講座的廣播網(wǎng)。這些正式關(guān)系固然很重要，但它們并不是故事的全部。安娜利?薩克塞尼安是加利福尼亞大學(xué)伯克利分校的經(jīng)濟學(xué)家、記述硅谷發(fā)展史的《地區(qū)優(yōu)勢》一書的作者。安娜利說：“斯坦福大學(xué)是范圍更大的硅谷文化的一部分。這所大學(xué)和企業(yè)界之間發(fā)生的事情，大多與當(dāng)初在這里當(dāng)教師或?qū)W生的那些人有關(guān)。他們保持接觸。人們在學(xué)術(shù)界和企業(yè)界之間來來往往。大多都是非正式的。”

????要想列出斯坦福大學(xué)與硅谷之間相互交融的所有方式是不可能的。斯坦福大學(xué)是一個巨大的人才聚集地，它為硅谷提供了眾多的工程師、律師、銀行家和風(fēng)險資本家，還有一個擁有數(shù)以億計的資產(chǎn)的企業(yè)家。它不僅是企業(yè)界人士與教師和學(xué)生、甚至與競爭對手會面的中性場所，還是新技術(shù)的發(fā)源地之一。斯坦福大學(xué)不斷生產(chǎn)出一些公司：惠普公司當(dāng)然是其中之一，而且還有太陽微系統(tǒng)公司、硅圖公司、思科系統(tǒng)公司和雅虎公司。看來，斯坦福大學(xué)沒有任何人能確切知道今天已有多少家公司派生了出去。但即使知道，那又有什么意義呢？這種事情一直在發(fā)生。新創(chuàng)公司出現(xiàn)了，又消失了，速度之快，要想數(shù)數(shù)它們都簡直成了傻子。許多教師在企業(yè)界兼職；許多企業(yè)界人士也兼任教師。安德魯?格魯夫是商學(xué)院的講師，他不在校園教書時就管理英特爾公司。他說：“我教學(xué)是因為這其中有許多樂趣。”

????伯克利大學(xué)、卡內(nèi)基?梅隆大學(xué)、加州理工學(xué)院、麻省理工學(xué)院以及全國每一所在研究方面卓著盛譽的大學(xué)都為硅谷提供了人才和技術(shù)。實際上，有些人會認(rèn)為麻省理工學(xué)院是美國最好的工程學(xué)院。然而，沒有哪一所學(xué)校能夠像斯坦福大學(xué)那樣，使自己處于蓬勃發(fā)展的高技術(shù)地區(qū)的中心。使斯坦福大學(xué)不同于其他人才中心的并不是它容納了有著雄圖大志的極為出色的人才，而是因為有如此多的才識之士在地球的這個角落找到了能夠接受他們的思想，并將這些思想轉(zhuǎn)化為實物，而且常常是有利可圖的實物的合適場所。

????硅谷到處彌漫著一種能夠壓倒生活上小問題的百折不撓的樂觀情緒。假如由于高速公路上出了事，造成通往多城市的道路堵塞(就像5月末的一天發(fā)生的事情；那天早些時候，另一條高速公路因為一位摩托車手用槍支施威，造成交通堵塞)。你不能按時去赴采訪之約，這沒有什么大不了的事情，用你的移動電話解決問題好了。又假如，你在帕洛阿爾托連一個門廊都買不起(因為那兒買一所供創(chuàng)業(yè)者居住的小小的住房可能就要花費50萬美元)，你可以從舊金山乘車到這里上下班，實際上正像麻省理工學(xué)院一位非常有才氣的經(jīng)濟學(xué)家保羅?克魯格曼主張的那樣，舊金山正變成硅谷的一個郊區(qū)。在那里，年輕人與老年人之間甚至看起來并沒有太多的摩擦。你很難找到這樣一個地方：在那里，一位26歲的企業(yè)家(不用擔(dān)心會背叛自己的同代人)高高興興地向一名外地記者推薦帕洛阿爾托的一家飯店，因為這是“嬉皮士和雅皮士”飯店(對大多數(shù)35歲以下的人來說“嬉皮士”和“雅皮士”都是一回事。)然而，如果說這些地方有問題，并且確實是問題，而不是一個機遇，那就是人才短缺，尤其是工程方面的人才短缺。由于硅谷長期以來一直在發(fā)展，因此對新工程師的爭奪是非常激烈的。斯坦福大學(xué)工程學(xué)院一年大約授予1350人不同學(xué)銜的工程學(xué)學(xué)位，招聘人員不顧一切地想聘用這些取得學(xué)位的人。漸漸地，一些未來的雇主開始對某些特別的課程進(jìn)行密切監(jiān)視。工程學(xué)院有這樣一門課——CS198，這是一門需要申請才能參加的計算機課程，它教學(xué)生們?nèi)绾沃v授計算機課。參加這門課的每個學(xué)生都要在計算機學(xué)的入門課——CS106課程中擔(dān)任小組長。申請參加CS198課程的學(xué)生不僅必須在計算機專業(yè)上學(xué)得很出色，而且必須能夠進(jìn)行富有實效的交流，要管理一個班，例如，他們必須是能言善辯、頭腦靈活的人物，這樣的人在一個因為擁有一幫性格內(nèi)向、憎恨人類缺乏社交能力的人而出名的企業(yè)中，令人需求若渴。如果一家公司聘用了這門課中的約50位小組長中的一位，它聘用的就不只是一個口才出眾的工程師，它還聘用了一個認(rèn)識十多個參加CS106課程的學(xué)生的人，而這門課恰好是校園中參加人數(shù)最多的一門課。一個更為誘人的獎賞是聘用負(fù)責(zé)這門每星期一次的CS198課程的兩名學(xué)生協(xié)調(diào)員中的一個——這兩個人負(fù)責(zé)對申請參加該課的學(xué)生進(jìn)行面試。因此，一個協(xié)調(diào)員能認(rèn)識100多位小組長，而每位小組長又認(rèn)識十多個學(xué)生，這就像用一名新職員的工資雇用了一個物色人才的公司。喬?利曼特是特里洛基公司的首席執(zhí)行官，這是一家設(shè)在得克薩斯州奧斯汀的軟件公司，是喬八年前與斯坦福大學(xué)的一群大學(xué)生共同創(chuàng)辦的。他說：“如果你能得到這些協(xié)調(diào)員中的一個"，他們就能為你提供今后兩年中誰會脫穎而出的信息。”

????在這個人才礦脈中進(jìn)行發(fā)掘的另一家公司是在門洛帕克的一家新創(chuàng)建的軟件公司卡爾托夫爾軟件公司。公司的兩位創(chuàng)始人都上過CS198課。其中一位名叫賈斯廷?基奇，他說公司的40名工作人員中，至少有五名是CS198課的學(xué)友。基奇說，除了特里洛基公司以外，卡爾托夫爾軟件公司在招聘該班學(xué)生時的主要競爭對手是微軟公司。據(jù)現(xiàn)在的學(xué)生協(xié)調(diào)員亞當(dāng)?納什說，蘋果公司和網(wǎng)景公司也搞明白了CS198課是怎么回事。(納什今年夏天畢業(yè)后將加入蘋果公司。)與CS198淵源很深的公司不時地派它們聘用的小組長到那個班去，利用課前發(fā)布通知的時間做招聘宣傳。現(xiàn)在不允許這么做了，至少是明文規(guī)定不允許這么做，納什解釋說，因為“這太擾亂人心了。我們在宣傳這項規(guī)定方面可能要比執(zhí)行起來要好一點。”

????據(jù)舊金山一家從事研究工作的公司——第一風(fēng)險公司說，美國去年流入新創(chuàng)公司的108億美元的風(fēng)險資本中，有28億美元流入了貝艾里亞地區(qū)的公司中，這28億美元中有相當(dāng)大一部分來自門洛帕克的桑德希爾大道上那一排并無什么特征的建筑群中工作的風(fēng)險資本家。街對面便是斯坦福大學(xué)向四周伸展的土地；中心校園離得并不太遠(yuǎn)。事實上，恭候合適的企業(yè)家的這一大堆資金，從街對面的停車場算起到特曼工程學(xué)院大樓，大約只有三英里或者說開車只需九分鐘(包括交通燈和堵車在內(nèi))的距離，而斯坦福大學(xué)的許多研究所也都在步行距離之內(nèi)。從這兒開車到硅谷主要的律師事務(wù)所——威爾遜?索西尼律師事務(wù)所辦公樓或到弗納伊奧飯店也只需要大約相同的時間。弗納伊奧飯店是帕洛阿爾托一家價格可以宰人的飯店，這兒的每一份午餐都是一次高科技行業(yè)的交易活動。

????學(xué)校、資金和企業(yè)之間的這種近親關(guān)系．與為什么在斯坦福大學(xué)常常會看到如此多的現(xiàn)實世界中的硅谷人物有著很大的關(guān)系。在任何一個特定的日子里．差不多都能保證見到至少有一個或一個以上的企業(yè)界的英雄出席的研討會或者雞尾酒會。在個例研究中(這是商學(xué)院的基本課程)，這種親近關(guān)系尤其能帶來好處。硅谷到處部是可供研究的有趣的實例，與這實例有關(guān)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人通常不需要花費很大力氣就可以碰到一個把他們公司作為實例研究的班級。

????在商業(yè)研究生院，春季學(xué)期的每個星期二，有兩門上午10點開始的課特別受歡迎。一個是查爾斯?霍洛書教授的高科技企業(yè)精神課，這一天的實例是阿伯軟件公司，這是1991年成立的一家數(shù)據(jù)分析軟件公司。霍洛韋是克萊納?珀金斯?考費爾德?拜爾斯管理學(xué)教授，他非常成功地掌握著這門課。有時當(dāng)他面對黑板時，甚至不用回頭看誰在舉手就能點出學(xué)生的名字。他引導(dǎo)教室中的66名學(xué)生瀏覽了阿伯公司的成立過程——公司如何得到資金，為什么管理層會做出某些決定。學(xué)生們也參與了進(jìn)去，他們常常勇敢地批評阿伯公司首席執(zhí)行官采取的措施。阿伯公司首席執(zhí)行官吉姆?多里恩坐在前排，每個人都能看得見他，在學(xué)生們講評他的舉措時，他時而微笑，時而點頭。最后，霍洛奇讓多里恩發(fā)言。多里恩說：“這與實際發(fā)生的情況非常接近。”接著就對全班講述了真實的情況。

????在大樓的另一端是歐夫?格羅貝克主持的精選企業(yè)問題講座。格羅貝克是大陸有線視像公司的兩名創(chuàng)始人之一，他17年前退出公司從事教學(xué)。他現(xiàn)在結(jié)束了引導(dǎo)學(xué)生對哈特波特公司進(jìn)行討論這一部分。哈特波特公司是一家因為開發(fā)了一種能將對心臟的侵害減少到低程度的心臟手術(shù)方法而享有高知名度的新創(chuàng)公司。公司的創(chuàng)始人之一、首席執(zhí)行官韋斯?斯特曼博士站在教室的前面，猛烈地譴責(zé)股東提起訴訟所造成的危害。在他旁邊的是塞爾拉風(fēng)險公司的彼得里?瓦伊尼奧，他是哈特波特公司的風(fēng)險資本人之一。當(dāng)輪到瓦伊尼奧講話時，學(xué)生們聽到的是股票市場的不穩(wěn)定性以及它如何影響哈特波特公司的股票價格的情況介紹。下課后，斯特曼解釋說，他還愿意到其他學(xué)院參加這樣的課，可是誰有這份時間呢?此外，他還有斯坦福大學(xué)的好幾個學(xué)位，他的公司的許多技術(shù)也是在大學(xué)里開發(fā)的，他的共同創(chuàng)始人仍然在大學(xué)醫(yī)學(xué)院當(dāng)副教授。

????在工程學(xué)院校園的另一端，還有一個班也在利用它與硅谷的關(guān)系：技術(shù)風(fēng)險合作計劃。這是一個為期九個月的合作計劃，學(xué)生們暑期要到當(dāng)?shù)氐男聞?chuàng)高科技公司中當(dāng)拿報酬的實習(xí)生。負(fù)責(zé)這項計劃的湯姆?拜爾斯是位企業(yè)工程學(xué)教師，他負(fù)責(zé)挑選12名左右的學(xué)生，這些學(xué)生上三個月的課，然后是三個月的實習(xí)期，然后再上三個月的課。學(xué)生大多是工程學(xué)院中準(zhǔn)備讀碩士學(xué)位的高年級學(xué)生。五個申請人只有一個能入選——他們工作得特別出色，以致參加該計劃的公司有時會向他們提供優(yōu)先認(rèn)股權(quán)。拜爾斯說：“這只是份暑期工作。這項計劃中最讓我感到頭疼的問題之一，就是應(yīng)付沒有得到這些實習(xí)生的新創(chuàng)公司。”

????硅谷中似乎每個人都知道拜爾斯，考慮到他的工作史(以及他的名字：他的哥哥布魯克就是傳奇式的克萊納???珀金斯?考費爾德?拜爾斯風(fēng)險資本公司中的“拜爾斯”)——這就沒有什么太出人意外的了。四年前拜爾斯成了一名專職教師，在此之前，他有10年左右的時間是在新創(chuàng)公司中工作：西曼泰克公司(一家成功的軟件公司)和斯萊特公司(一家未能成功的筆寫式計算機公司)。他現(xiàn)在是兩家公司的董事和保羅?艾倫的智囊——英特瓦爾研究所的顧問。拜爾斯堅信創(chuàng)業(yè)精神是可以教授的，或者至少可以揭開它那神秘的面紗。他還為l?2個具有成功潛力、幸運的企業(yè)家提供了與應(yīng)邀到硅谷進(jìn)行講演的一些名人建立聯(lián)系的機會，如：克萊納?珀金斯公司的約翰多爾和維諾德?科斯拉、機構(gòu)風(fēng)險伙伴公司的杰夫?揚等風(fēng)險資本家，還有幫助創(chuàng)建了太陽微系統(tǒng)公司以及最近的格蘭奈特系統(tǒng)公司的企業(yè)界的偶像安迪貝希托爾斯海姆。

????等到這個學(xué)期的最后一堂課時，所有參加技術(shù)風(fēng)險合作計劃的學(xué)生的實習(xí)工作都安排好了。一些新創(chuàng)公司的知名度非常高。一名學(xué)生準(zhǔn)備到馬林巴公司去，這是一家國際互聯(lián)網(wǎng)軟件公司，最近有關(guān)它的新聞報道很多。沒有人知道這些新創(chuàng)公司是否能生存下去，這就是全部問題之所在。然而，一旦公司開始運轉(zhuǎn)，事情就變得有意思了。斯特凡妮?漢農(nóng)去年暑假在貝希托爾斯海姆的新創(chuàng)公司格蘭奈特系統(tǒng)公司中實習(xí)。她喜歡在那兒工作，并且與公司簽了合同，準(zhǔn)備1月份完成碩士學(xué)位的學(xué)業(yè)后正式應(yīng)聘到這家公司。可就在她簽了合同到她正式上班期間，思科公司以2．2億美元收購了格蘭奈特公司。這對漢農(nóng)的資金帶來了有利的影響：公司轉(zhuǎn)讓給她的優(yōu)先認(rèn)股權(quán)的票面價值——按她的說法——已經(jīng)“差不多有6位數(shù)”了。

????使斯坦福大學(xué)無止境地產(chǎn)生新創(chuàng)公司的主要動力是：過去有如此多的人創(chuàng)辦公司，以致取得學(xué)位(這一步是可選的)、拿上你學(xué)到的東西、再用它創(chuàng)辦一家公司這一過程看上去是一件很平常的事。

????出現(xiàn)一家能作為行為榜樣的新創(chuàng)公司，或者更準(zhǔn)確一點說，出現(xiàn)一批能作為行為榜樣的新創(chuàng)公司，這件事的根源可以追溯至80年代初工程學(xué)院的一座教學(xué)樓——瑪格麗特?杰克斯大樓，這座樓當(dāng)時是計算機學(xué)系的主樓。用從那里開發(fā)的技術(shù)發(fā)展起來的三家新創(chuàng)公司，現(xiàn)在的市場價值加起來已超過500億美元。約翰?多爾是硅谷最著名的風(fēng)險資本家之一，他詼諧地告訴聽眾，在80年代初，就連傻瓜也能成為事業(yè)有成的風(fēng)險資本家，你所要做的一切就是泡在瑪格麗特?杰克斯大樓里。1980年左右，當(dāng)時剛剛應(yīng)聘到克萊納一帕金斯公司的風(fēng)險資本家多爾就是這么開始的。在大樓的二層，一個名叫杰姆?克拉克的教授正在致力于后來成為硅圖公司的一個項目。在大樓的第四層，當(dāng)時還在攻讀博士學(xué)位的安迪貝希托爾斯海姆正在為斯坦福大學(xué)網(wǎng)絡(luò)——或者叫做太陽——建一個工作站原型，這個網(wǎng)絡(luò)后來變成了太陽微系統(tǒng)公司。在地下室，一個名叫萊恩?博薩克的計算機研究室主任與他的妻子、商學(xué)院的計算機研究室主任的桑迪?勒納正在發(fā)現(xiàn)能將校園內(nèi)各種計算機網(wǎng)絡(luò)編織在一起的方法，這種努力后來變成了思科系統(tǒng)公司。(并不是瑪格麗特?杰克斯大樓里的每個人后來都創(chuàng)建了幾十億美元的計算機公司。例如博士生戴維?肖最后成立了D?E?肖公司，這是華爾街上一家非常成功的交易所，最近該公司反過來為一家電子郵件服務(wù)公司——朱諾公司提供了資金，朱諾公司是本刊今年評出最佳公司之一。)

????這是個令人激動的時候。一種被稱為超大規(guī)模集成技術(shù)的新芯片技術(shù)使得微芯片的設(shè)計有可能向前邁出一大步。研究人員常常相互伸出援助之手。多爾說：“所有的門都是敞開的。每個人都為他們所做的事情真正感到興奮。他們認(rèn)為自己有可能改變世界，但是他們并不十分了解如何將他們正在研究的技術(shù)商品化。”當(dāng)然，克拉克并不包括在內(nèi)。在瑪格麗特?杰克斯大樓中的那撥人中，他很可能是最有商業(yè)頭腦的。現(xiàn)在擔(dān)任網(wǎng)景公司董事長的克拉克說：“有人說我當(dāng)時是帶著成立公司這一明確目的來到斯坦福大學(xué)的。我想這是真的。”

????瑪格麗特?杰克斯大樓的這撥人感到幸運的是，斯坦福大學(xué)看來并不太在乎讓在校園里開發(fā)出來的技術(shù)派生出去創(chuàng)建公司。斯坦福大學(xué)對什么樣的發(fā)明創(chuàng)造和知識產(chǎn)權(quán)享有權(quán)利，有關(guān)這方面的規(guī)定真有點讓人搞不清楚，但是只要負(fù)責(zé)臨管此事的技術(shù)許可證辦公室沒有給克拉克或貝希托爾斯海姆制造麻煩，這就夠了；博薩克和勒納用微不足道的一筆費用從斯坦福大學(xué)為他們的技術(shù)獲得了使用許可證。多爾把風(fēng)險資本押在了從這座大樓中產(chǎn)生出來的兩家公司上：太陽微系統(tǒng)公司和MIPS公司(這是硅圖公司后來收購的一家芯片公司）。他聳聳肩說：“我錯過了思科系統(tǒng)公司，真丟人。可能是因為我從來沒有到地下室去過。”

????這種培養(yǎng)資本家的活動仍然在繼續(xù)——公司不斷地從斯坦福大學(xué)派生出去。有時候，是否讓捎帶從事的項目轉(zhuǎn)成一家公司，這種決定是由兩名研究生做出的，Yahoo!公司就是這么創(chuàng)辦起來的，但這還只是一個例子。卡爾托夫爾軟件公司是用共同創(chuàng)始人的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)論文創(chuàng)建的；一家生產(chǎn)計算機外部設(shè)備、名叫伊姆爾辛的新創(chuàng)公司出自一位博士生的研究工作，即如何制造出能讓你感覺到在計算機監(jiān)視器上看到東西的設(shè)備。在工程學(xué)院的教師中，要想找出一個從未與一家新創(chuàng)公司發(fā)生過任何關(guān)系的人，比找有這種關(guān)系的人更困難：工程學(xué)院的前任教務(wù)主任和計算機系主任仍然在他們幫助創(chuàng)建的公司中工作。

????有關(guān)教授與成功的新創(chuàng)公司之間的關(guān)系，最近的一個例子是

????戴維?謝里頓，他也是80年代瑪格麗特?杰克斯大樓那撥人中的一員。當(dāng)貝希托爾斯海姆1995年離開太陽微系統(tǒng)公司，去創(chuàng)建開發(fā)高速網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的格蘭奈特公司時，他希望有一個共同創(chuàng)始人來從事在這個領(lǐng)域中居于領(lǐng)先地位的研究工作。貝希托爾斯海姆說：“戴夫是我找的第一個人。”

????他很快使謝里頓相信成立公司的想法是理智的——這種理智值2.2億美元，就像思科公司后來以非常有利可圖的方式讓格蘭奈公司知道的那樣。

????這并不是說要鼓勵教授們徹底退出學(xué)術(shù)界，像吉姆?克拉克那樣去從事建立帝國的工作。謝里頓仍然是計算機系的教授，一個星期中有一天到在圣何塞的思科公司工作。教師足不允許到外面的公司從事專職工作的，但是他們走出去，到企業(yè)中兼職是受到鼓勵的。(像安迪?格魯夫這樣的兼職教帥可以自由追尋其他的興趣。)謝里頓很欣賞學(xué)校對在外面企業(yè)中兼職的教職工采取的這種寬容政策，克拉克也是這么認(rèn)為的。克拉克說：“任何人當(dāng)時都可以對我說：“等等，這不是學(xué)術(shù)工作。“他們是不會為保持學(xué)術(shù)的純潔性而大發(fā)雷霆的。”

????硅谷的技術(shù)、樂觀情緒和資金都大量流向斯坦福大學(xué)，這此間的過程觀察起來可能是很好笑，也是很有趣的。例如，5月初的一個晚上，斯坦福大學(xué)工程學(xué)學(xué)生企業(yè)協(xié)會正在學(xué)生會的一間大房間里舉辦“1997風(fēng)險企業(yè)節(jié)”。房間里滿滿地擠了大約：350人，其中許多人并不是學(xué)生，所有的人都迫切希望與坐在高臺上的四位風(fēng)險資本家會面。這種氣氛就像是一次帳蓬聚會，有四個準(zhǔn)備口中噴火的傳道士一群等不及想被烤焦的教徒。

????這些風(fēng)險資本家們侃侃而談，講的都是些用來鼓舞人心的陳詞濫調(diào)以及有實用價值的勸告之詞。其中有一個人對這群聽眾說：“我們有許多企業(yè)計劃。”他還說：“我真心地建議你們?nèi)フ乙粋€人領(lǐng)你們?nèi)腴T。”他顯然沒有意識到，尋找這樣一個人正是如此多的人到這兒來的首要原因。

????經(jīng)過了兩個小時的情況介紹和問題解答后，久已等待的時刻到來了：會見風(fēng)險資本家。聽眾們涌到房間的前面，自發(fā)地分成四個組，一個風(fēng)險資本家一個組，這樣便開始了一個半小時的閑談。有一位40歲左右的人，自稱是來自圣迭戈的內(nèi)科醫(yī)生，他對一位記者說他以前也見過這個場面。他朝著高臺鄙視地做了一個手勢，說：“這些人是二流的，他們在尋找便宜的勞動力。”很顯然，這些風(fēng)險資本家度過了一個愉快的夜晚。在主房間的外面，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有一個記者在場時，人群立即形成了一個小小的漩渦。當(dāng)讓他們估計一下參加會見的學(xué)生中有多少人計劃創(chuàng)辦公司時，一位研究生回答說：“我們都打算創(chuàng)辦公司。如果不是這樣，我們可能就去麥肯錫公司了。”這番話引起了站在附近的另一位學(xué)生的一陣大笑。他開玩笑地說：“哦，得了，是想浪費你的學(xué)業(yè)嗎？”

????對尋找交易機會的風(fēng)險資本家來說，一個更好的去處是一年一度的“特里洛基／斯坦福企業(yè)家挑戰(zhàn)”活動。這是一次競賽活動，它用1.5萬美元的獎金來獎勵從34名參賽學(xué)生中挑選出來的最佳企業(yè)計劃。(好幾所大學(xué)都有類似的競賽活動，創(chuàng)意源自麻省理工學(xué)院。)來自全斯坦福大學(xué)的競爭小組用幾個月的時間開發(fā)他們參加決賽的計劃。決賽定于5月23日。

????決賽的那天早晨，天下起了雨。在硅谷，這意味著要發(fā)生大的交通堵塞事件。不管怎么說，六位評委只有一個人遲到：赫默?溫布萊德風(fēng)險伙伴公司的安?溫布萊德。如果不是全部的話，大多數(shù)進(jìn)入決賽的計劃都是真正的企業(yè)計劃，有的是技術(shù)令人難忘，有的是參賽人員給人留下了深刻的印象，或者兩者兼而有之。計劃的情況介紹在特曼大樓的一間悶熱的房間里進(jìn)行，大部分問題足由溫布榮德、羅伯瑞安——艾斯森特通信公司的創(chuàng)始人、前任首席執(zhí)行官喬?利曼特(特里洛基公司)和湯姆?科斯尼克——工程管理學(xué)咨詢教授，也是工程學(xué)院中企業(yè)精神的布道士提出的。評委們仔細(xì)地聽著，并提出尖銳的問題。“可你與客戶交談過嗎?”溫布萊德問一位計劃介紹人，他沒有。在中間休會時當(dāng)問到她怎么能抽出將近一天的時間來聽學(xué)生的計劃介紹時，她說：“我喜歡這件事。這一天實在很重要。這是一個大食物鏈的全部所在。”

????最后的獲勝者是希望建立一個他們稱之為使芯片設(shè)計更為有效的系統(tǒng)的那個組(這個組在幾個星期后的一次儀式上才得知他們贏了。)在這個組賽完離開房間后，利特曼用一種欣賞的口吻提及這個組的組長：“這家伙能夠推銷任何東西。”溫布萊德也選擇了這個組為獲勝組。她說：“這個小伙子具備了硅谷的風(fēng)險資本家們喜愛的所有雅皮士性格。他的牙很厲害。”然后，她看著利曼特，諷刺地說：“你明白我說的是什么。”獲勝小組真能成立一家公司嗎，還是參賽的其他小組能夠成立公司，評委們無法得知。利曼特說：“你絕不會知道的一件事就是這當(dāng)中有多少只是一次練習(xí)，又有多少是他們的人生。”

????曼特一直在尋找希望致力于創(chuàng)建高技術(shù)公司的人，因此，他了解戴維?維克利是在情理之中的。利曼特是從克里斯蒂?瓊斯那兒第一次聽到維克利這個名字的。克里斯蒂?瓊斯是特里洛基公司的一位共同創(chuàng)始人，他后來成立了一家名為“peorder.com”的電子商務(wù)公司。去年秋天，維克利向這家公司發(fā)了一份電子郵件，具體地批評了它的網(wǎng)站。瓊斯深受感動，他讓維克利乘飛機來到奧斯汀，并向他提供了一份暑期工作。維克利拒絕了，說他寧愿在斯坦福大學(xué)研究自己的項目。

????到5月28日，這個學(xué)期快結(jié)束了。對維克利米說，這個月非常忙，在他4月末第一次與本刊記者交談時，他操心的只是“咖啡屋”項目。現(xiàn)在他還要操心聯(lián)合數(shù)字媒體公司。(他還開辦了一個在線聯(lián)合公司，以獲得對聯(lián)合數(shù)字媒體公司即將使用的音頻技術(shù)的支援。)盡管壓力很大，但他仍然像以前一樣熱情洋溢。在發(fā)表這篇報道的幾個星期前，維克利的網(wǎng)站開始告訴來訪者注意《財富》雜志即將發(fā)表的文章。

????維克利也許會作出決定，成為一位學(xué)者，也許會因此進(jìn)入廣告業(yè)——或許創(chuàng)建另一家太陽微系統(tǒng)公司、硅圖公司或思科系統(tǒng)公司。當(dāng)他被問及是否去過瑪格麗特?杰克斯大樓時，他的臉上閃過一絲嘲弄的表情，“不，沒有。”但是現(xiàn)在他必須回去工作了。創(chuàng)辦公司需要花很多時間，期終考試也只剩下兩個星期了。

????譯者：田斌