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沃倫·巴菲特找到了接班人

格雷格·阿貝爾已經(jīng)開始監(jiān)管伯克希爾-哈撒韋的所有非保險業(yè)務(wù)。

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伯克希爾-哈撒韋公司副董事長格雷格·阿貝爾。圖片來源:DANIEL ACKER/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES

對于伯克希爾-哈撒韋(Berkshire Hathaway)在92歲的傳奇首席執(zhí)行官沃倫·巴菲特離開之后的前景,許多投資者感到擔憂。然而在這家企業(yè)集團的內(nèi)部,旗下的大多數(shù)公司早已完成了過渡,開始向他的接班人報告。

巴菲特本人以及See’s Candy和Dairy Queen等伯克希爾-哈撒韋旗下公司的高管都表示,他們對副董事長格雷格·阿貝爾的領(lǐng)導(dǎo)能力毫無質(zhì)疑。阿貝爾已經(jīng)開始監(jiān)管伯克希爾-哈撒韋的所有非保險業(yè)務(wù)。因此,在首席執(zhí)行官的工作中,尚未由他負責的部分只剩下公司的保險業(yè)務(wù),以及決定如何投資伯克希爾-哈撒韋的近1,310億美元現(xiàn)金。

巴菲特在今年5月6日的年會上安慰投資者稱,他相信阿貝爾是接替首席執(zhí)行官的適當人選,而且雖然阿貝爾尚未開始負責一些支出決定,但他清楚如何按照巴菲特使用的模式配置資本。此外,阿貝爾在2008年至2018年期間負責伯克希爾-哈撒韋的公用事業(yè)部門,確實幫助促成了多筆重大收購,包括以56億美元收購內(nèi)華達州的NV Energy,以及以近30億美元收購加拿大輸電公司Altalink。

巴菲特說:“我沒有第二選擇。我的意思是你很難找到第二個合適的人選。但我一直在觀察格雷格的表現(xiàn),我100%滿意。格雷格將繼承一家優(yōu)秀的公司,而且我認為他能夠讓這家公司變得更好。”

在兩年前的年會上,巴菲特的合伙人查理·芒格無意中透露阿貝爾將在兩年后正式接班,之后巴菲特證實了他的說法,盡管巴菲特沒有退休計劃。

此外,伯克希爾-哈撒韋還有兩位投資經(jīng)理,另外一位副董事長負責所有保險業(yè)務(wù),包括Geico和多家大型再保險商,盡管巴菲特表示將在阿貝爾接任首席執(zhí)行官之后,由阿貝爾他自己決定將在多大程度上依賴這些同事。

岡薩加大學(xué)(Gonzaga University)的商學(xué)教授托德·芬克爾稱,伯克希爾-哈撒韋的股東應(yīng)該信任巴菲特對他的繼任者的判斷,因為他多年來一直在思考繼任者人選。芬克爾最近寫了一本新書《沃倫·巴菲特:投資者和企業(yè)家》(Warren Buffett: Investor and Entrepreneur)。

為了強調(diào)巴菲特的深思熟慮,伯克希爾-哈撒韋在5月6日播放了巴菲特至少在過去29年被問及繼任者問題的視頻。或許在那之前也有這樣的問題,但伯克希爾-哈撒韋并沒有1994年以前的會議視頻。

在伯克希爾-哈撒韋年會前夜,芬克爾在Gabelli Funds價值投資大會(Gabelli Funds Value Investing Conference)上表示:“他不會把事情搞砸。”

CFRA Research的分析師凱茜·塞弗特也持有同樣的觀點:“繼任者問題已經(jīng)告一段落。”

從2018年開始報告,伯克希爾-哈撒韋部分經(jīng)理的報告對象從巴菲特變成了阿貝爾。他們表示,對于阿貝爾管理數(shù)十家不同公司的能力,他們充滿了信心并且印象深刻。伯克希爾-哈撒韋旗下有不同公司,包括以色列工具制造商Iscar Metalworking、工業(yè)巨頭Marmon Holdings、珠寶商Helzberg Diamonds,以及NetJets私人飛機服務(wù)等。

Dairy Queen的首席執(zhí)行官特洛伊·巴德指出,每當他遇到與品牌有關(guān)的任何問題,阿貝爾總是可以提供支持,如果阿貝爾有任何問題也會主動聯(lián)系他。巴德表示,他不確定阿貝爾“為什么每天都有那么多時間,但他總是能夠提供大量與人們交流的機會。”

他說:“格雷格善于快速學(xué)習。他可以快速了解公司的狀況,而且會向我們提出質(zhì)疑,這符合我們對優(yōu)秀管理者的所有期待。”

巴菲特領(lǐng)導(dǎo)伯克希爾-哈撒韋58年,被譽為史上最優(yōu)秀的投資者之一,接班人很難望其項背,但巴德認為,在伯克希爾-哈撒韋的其他管理者當中有許多人才。

巴德表示:“顯然,伯克希爾-哈撒韋對沃倫和查理以外的人一無所知。但伯克希爾-哈撒韋具備了解其他許多領(lǐng)導(dǎo)者的特權(quán),掌門人非常能干,而這也要歸功于沃倫。”

今年春天早些時候,巴菲特和阿貝爾在接受美國消費者新聞與商業(yè)頻道(CNBC)采訪時開玩笑稱,阿貝爾甚至可能讓伯克希爾-哈撒韋旗下的公司激發(fā)出更大潛能,因為他沒有收購這些公司的歷史包袱,隨著他對這些公司的了解日益深入,他可能會提出更嚴厲的問題。但就像巴菲特一樣,阿貝爾基本上會讓公司自主經(jīng)營,定期與公司討論經(jīng)營策略,并在必要時提供建議。但伯克希爾-哈撒韋旗下每家公司的首席執(zhí)行官負責日常決策,除非他們要越過總部做出任何大額支出決策。

Brooks Running公司的首席執(zhí)行官吉姆·韋伯指出,阿貝爾幫助創(chuàng)建了公用事業(yè)部門伯克希爾-哈撒韋能源(Berkshire Hathaway Energy),他有經(jīng)營者的背景,而不是像巴菲特一樣的投資者背景。阿貝爾甚至可能針對Brooks的競爭狀況,向韋伯提出許多更尖銳的問題,因為與巴菲特不同,阿貝爾是跑步愛好者,他更想試穿公司的跑鞋,而不是只談?wù)摂?shù)據(jù)。但他依舊會提供類似的監(jiān)督。

韋伯稱:“我們確信,他擁有經(jīng)營者的頭腦。因此從這種意義上來說,我認為有一些不同的問題可能更契合公司的業(yè)務(wù)主題和經(jīng)營問題。但歸根結(jié)底,這種關(guān)系對我們而言依舊是有益的。”

See’s Candy的首席執(zhí)行官帕特·伊根表示,股東應(yīng)該知道阿貝爾本身就很出色。

伊根說道:“格雷格才能出眾。他非常優(yōu)秀。因此在領(lǐng)導(dǎo)力方面,我們一點都不擔心。”(財富中文網(wǎng))

譯者:劉進龍

審校:汪皓

對于伯克希爾-哈撒韋(Berkshire Hathaway)在92歲的傳奇首席執(zhí)行官沃倫·巴菲特離開之后的前景,許多投資者感到擔憂。然而在這家企業(yè)集團的內(nèi)部,旗下的大多數(shù)公司早已完成了過渡,開始向他的接班人報告。

巴菲特本人以及See’s Candy和Dairy Queen等伯克希爾-哈撒韋旗下公司的高管都表示,他們對副董事長格雷格·阿貝爾的領(lǐng)導(dǎo)能力毫無質(zhì)疑。阿貝爾已經(jīng)開始監(jiān)管伯克希爾-哈撒韋的所有非保險業(yè)務(wù)。因此,在首席執(zhí)行官的工作中,尚未由他負責的部分只剩下公司的保險業(yè)務(wù),以及決定如何投資伯克希爾-哈撒韋的近1,310億美元現(xiàn)金。

巴菲特在今年5月6日的年會上安慰投資者稱,他相信阿貝爾是接替首席執(zhí)行官的適當人選,而且雖然阿貝爾尚未開始負責一些支出決定,但他清楚如何按照巴菲特使用的模式配置資本。此外,阿貝爾在2008年至2018年期間負責伯克希爾-哈撒韋的公用事業(yè)部門,確實幫助促成了多筆重大收購,包括以56億美元收購內(nèi)華達州的NV Energy,以及以近30億美元收購加拿大輸電公司Altalink。

巴菲特說:“我沒有第二選擇。我的意思是你很難找到第二個合適的人選。但我一直在觀察格雷格的表現(xiàn),我100%滿意。格雷格將繼承一家優(yōu)秀的公司,而且我認為他能夠讓這家公司變得更好。”

在兩年前的年會上,巴菲特的合伙人查理·芒格無意中透露阿貝爾將在兩年后正式接班,之后巴菲特證實了他的說法,盡管巴菲特沒有退休計劃。

此外,伯克希爾-哈撒韋還有兩位投資經(jīng)理,另外一位副董事長負責所有保險業(yè)務(wù),包括Geico和多家大型再保險商,盡管巴菲特表示將在阿貝爾接任首席執(zhí)行官之后,由阿貝爾他自己決定將在多大程度上依賴這些同事。

岡薩加大學(xué)(Gonzaga University)的商學(xué)教授托德·芬克爾稱,伯克希爾-哈撒韋的股東應(yīng)該信任巴菲特對他的繼任者的判斷,因為他多年來一直在思考繼任者人選。芬克爾最近寫了一本新書《沃倫·巴菲特:投資者和企業(yè)家》(Warren Buffett: Investor and Entrepreneur)。

為了強調(diào)巴菲特的深思熟慮,伯克希爾-哈撒韋在5月6日播放了巴菲特至少在過去29年被問及繼任者問題的視頻。或許在那之前也有這樣的問題,但伯克希爾-哈撒韋并沒有1994年以前的會議視頻。

在伯克希爾-哈撒韋年會前夜,芬克爾在Gabelli Funds價值投資大會(Gabelli Funds Value Investing Conference)上表示:“他不會把事情搞砸。”

CFRA Research的分析師凱茜·塞弗特也持有同樣的觀點:“繼任者問題已經(jīng)告一段落。”

從2018年開始報告,伯克希爾-哈撒韋部分經(jīng)理的報告對象從巴菲特變成了阿貝爾。他們表示,對于阿貝爾管理數(shù)十家不同公司的能力,他們充滿了信心并且印象深刻。伯克希爾-哈撒韋旗下有不同公司,包括以色列工具制造商Iscar Metalworking、工業(yè)巨頭Marmon Holdings、珠寶商Helzberg Diamonds,以及NetJets私人飛機服務(wù)等。

Dairy Queen的首席執(zhí)行官特洛伊·巴德指出,每當他遇到與品牌有關(guān)的任何問題,阿貝爾總是可以提供支持,如果阿貝爾有任何問題也會主動聯(lián)系他。巴德表示,他不確定阿貝爾“為什么每天都有那么多時間,但他總是能夠提供大量與人們交流的機會。”

他說:“格雷格善于快速學(xué)習。他可以快速了解公司的狀況,而且會向我們提出質(zhì)疑,這符合我們對優(yōu)秀管理者的所有期待。”

巴菲特領(lǐng)導(dǎo)伯克希爾-哈撒韋58年,被譽為史上最優(yōu)秀的投資者之一,接班人很難望其項背,但巴德認為,在伯克希爾-哈撒韋的其他管理者當中有許多人才。

巴德表示:“顯然,伯克希爾-哈撒韋對沃倫和查理以外的人一無所知。但伯克希爾-哈撒韋具備了解其他許多領(lǐng)導(dǎo)者的特權(quán),掌門人非常能干,而這也要歸功于沃倫。”

今年春天早些時候,巴菲特和阿貝爾在接受美國消費者新聞與商業(yè)頻道(CNBC)采訪時開玩笑稱,阿貝爾甚至可能讓伯克希爾-哈撒韋旗下的公司激發(fā)出更大潛能,因為他沒有收購這些公司的歷史包袱,隨著他對這些公司的了解日益深入,他可能會提出更嚴厲的問題。但就像巴菲特一樣,阿貝爾基本上會讓公司自主經(jīng)營,定期與公司討論經(jīng)營策略,并在必要時提供建議。但伯克希爾-哈撒韋旗下每家公司的首席執(zhí)行官負責日常決策,除非他們要越過總部做出任何大額支出決策。

Brooks Running公司的首席執(zhí)行官吉姆·韋伯指出,阿貝爾幫助創(chuàng)建了公用事業(yè)部門伯克希爾-哈撒韋能源(Berkshire Hathaway Energy),他有經(jīng)營者的背景,而不是像巴菲特一樣的投資者背景。阿貝爾甚至可能針對Brooks的競爭狀況,向韋伯提出許多更尖銳的問題,因為與巴菲特不同,阿貝爾是跑步愛好者,他更想試穿公司的跑鞋,而不是只談?wù)摂?shù)據(jù)。但他依舊會提供類似的監(jiān)督。

韋伯稱:“我們確信,他擁有經(jīng)營者的頭腦。因此從這種意義上來說,我認為有一些不同的問題可能更契合公司的業(yè)務(wù)主題和經(jīng)營問題。但歸根結(jié)底,這種關(guān)系對我們而言依舊是有益的。”

See’s Candy的首席執(zhí)行官帕特·伊根表示,股東應(yīng)該知道阿貝爾本身就很出色。

伊根說道:“格雷格才能出眾。他非常優(yōu)秀。因此在領(lǐng)導(dǎo)力方面,我們一點都不擔心。”(財富中文網(wǎng))

譯者:劉進龍

審校:汪皓

Many investors worry about the future of Berkshire Hathaway after its legendary CEO Warren Buffett is gone, but most of the conglomerate’s companies have already made the transition to reporting to the man who will eventually replace the 92-year-old.

Buffett himself and executives at Berkshire Hathaway companies like See’s Candy and Dairy Queen say they don’t have any qualms about Vice Chairman Greg Abel’s ability to lead the conglomerate. Abel already oversees all of Berkshire’s noninsurance businesses. So the main parts of the CEO job he’s not already doing are overseeing the insurance side of the company and deciding how to invest Berkshire’s nearly $131 billion in cash.

Buffett reassured investors at May 6’s annual meeting that he believes Abel is the right man for the job and that he does know how to allocate capital following the same model Buffett uses even if he’s not making those spending decisions now. Plus, Abel did help oversee a number of large acquisitions at Berkshire’s utility unit that he led from 2008 until 2018, including the purchases of NV Energy in Nevada for $5.6 billion and Canadian power transmission firm Altalink for nearly $3 billion.

“I don’t have a second choice. I mean it is that tough to find. But I have also seen Greg in action and I feel 100% comfortable,” Buffett said. “Greg is inheriting a good business and I think he’ll make it better.”

Buffett confirmed that Abel will eventually take over for him two years ago after his partner Charlie Munger let it slip at that year’s annual meeting although Buffett has no plans to retire.

Plus, Berkshire does have two other investment managers and another vice chairman who oversees all the insurance business, including Geico and several large reinsurers, in place although Buffett said it will be up to Abel to decide how much to lean on those folks after he becomes CEO.

Gonzaga University business professor Todd Finkle, who just wrote a new book titled “Warren Buffett: Investor and Entrepreneur,” said Berkshire shareholders should trust Buffett’s judgement about his successor because he has been thinking about his successor for years.

To underscore how long Buffett has been thinking about this, Berkshire showed video clips on May 6 of Buffett getting questions about his successor for at least the last 29 years. It probably came up before then too, but Berkshire doesn’t have video of the meeting before 1994.

“He’s not going to screw this up,” Finkle said at the Gabelli Funds Value Investing Conference on the eve of the annual meeting in Omaha.

CFRA Research analyst Cathy Seifert agreed: “The succession issue has been put to rest.”

Berkshire managers who have been reporting to Abel instead of Buffett since 2018 said they’re confident and impressed with his ability to oversee dozens of different businesses as varied as Israeli tookmaker Iscar Metalworking, industrial conglomerate Marmon Holdings, jeweler Helzberg Diamonds and the NetJets private jet service.

Dairy Queen CEO Troy Bader said that whenever he has any issues related to the brand, Abel is always available, and he reaches out if he ever has any questions. Bader said he’s not sure where Abel “gets all the time in the day, but his access has been terrific.”

“Greg is a very quick study. He understands the businesses quickly and he’s going to challenge us, as you would expect any really good manager to do,” he said.

Buffett is clearly a tough act to follow after leading Berkshire for 58 years and earning a reputation as one of the best investors ever, but Bader said there is a lot of talent among Berkshire’s other managers.

“Obviously Berkshire has never known anything other than Warren and Charlie very well involved,” Bader said. “But having had the privilege of getting to know so many of the other leaders, Berkshire’s in very capable hands, and that’s a credit again to Warren.”

Buffett and Abel joked during a CNBC interview earlier this spring that Abel might even be able to get more out of Berkshire’s businesses because he doesn’t have the history of having acquired them and may ask tougher questions as he gets to know the companies better. But just like Buffett, Abel largely lets the businesses run themselves, talking strategy with them periodically and offering advice whenever they need it. But the CEOs of each Berkshire business make the day-to-day decision except that they’ll run any big spending decisions past headquarters.

Brooks Running CEO Jim Weber said Abel approaches the businesses with the background of an operator who helped build the Berkshire Hathaway Energy utility unit as opposed to Buffett’s background as an investor. Abel may even direct a few more pointed questions about Brooks’ competition to Weber because unlike Buffett, Abel is a runner who wants to try on the shoes not just talk numbers. But he still provides similar oversight.

“We definitely see he’s got he’s got the brain of an operator. And so in that sense, there is a different slate of questions that are, I think, more in tune with business topics and issues,” Weber said. “But at the end of the day, you know, the relationship is, is still kind of working the same for us.”

See’s Candy Pat Egan said shareholders should know that Abel is remarkable in his own right.

“Greg’s singularly talented. He’s an amazing guy,” Egan said. “So in terms of leadership, we have no, no concerns whatsoever.”

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