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喜歡遠程辦公?最好在這八個領域找工作

Chloe Berger
2022-08-31

如果你想找一個遠程辦公的工作崗位,可別找錯了地方。

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圖片來源:VISUALSPACE—GETTY IMAGES

我們都知道浪漫喜劇里的比喻,比如真愛一直都在我們身邊(想象有一位像約瑟夫·戈登-萊維特那樣的年輕人在你身邊有助于理解)。事實證明,遠程辦公工作崗位也是如此。

當然,可能有一些科技或金融領域的遠程辦公崗位吸引了你,它們非常有吸引力。但也有一些出人意料的遠程辦公崗位等著我們。

至少FlexJobs是這樣認為的。該求職網站對數萬個招聘崗位進行分析,對比了2021年下半年和2022年上半年發布的全職遠程辦公工作崗位,找到了遠程辦公增長最快的領域。在此期間,遠程辦公職位空缺增長了22%。

FlexJobs排除了會計、營銷、項目管理和IT等通常主導遠程辦公職位招聘的領域,希望找到最快適應遠程辦公友好政策的行業。該網站最終找出了全職遠程辦公招聘崗位至少增長45%的八個職業領域:

1. 活動策劃

2. 旅游與招待性服務業

3. 非營利與慈善

4. 醫學研究

5. 通信

6. 藝術與創意

7. 新聞

8. 法律

有趣的是,活動策劃和旅游與招待性服務業等傳統服務業排在前兩位,這表明遠程辦公在這些領域可能成為常態。然而,這些行業的遠程辦公工作可能并不需要與客戶進行太多面對面溝通,例如活動策劃經理和商務旅行銷售經理等。

自新冠疫情爆發以來,許多行業受到挑戰,不得不重新思考辦公方式。居家辦公試驗產生了深遠影響:許多研究證明,遠程辦公實際上提高了工作效率。雖然有些人在浪費時間,假裝工作富有成效,但斯坦福大學(Stanford University)的一項研究發現,2022年,遠程辦公者的效率比辦公室現場辦公者高9%,而在2020年這個數字只有5%。

公司的管理者和員工關于重返辦公室問題,一直爭執不休。受到大辭職潮(Great Resignation)的影響,更喜歡靈活辦公的員工能夠利用他們對辦公場所的偏好,對老板施加影響。居家辦公依舊是所有人最喜歡的政策。麥肯錫(McKinsey)的一項調查發現,87%的美國人在有機會的情況下會選擇靈活辦公。

為了實現靈活辦公的愿望,最好的做法或許是在意想不到的地方辦公。(財富中文網)

譯者:劉進龍

審校:汪皓

我們都知道浪漫喜劇里的比喻,比如真愛一直都在我們身邊(想象有一位像約瑟夫·戈登-萊維特那樣的年輕人在你身邊有助于理解)。事實證明,遠程辦公工作崗位也是如此。

當然,可能有一些科技或金融領域的遠程辦公崗位吸引了你,它們非常有吸引力。但也有一些出人意料的遠程辦公崗位等著我們。

至少FlexJobs是這樣認為的。該求職網站對數萬個招聘崗位進行分析,對比了2021年下半年和2022年上半年發布的全職遠程辦公工作崗位,找到了遠程辦公增長最快的領域。在此期間,遠程辦公職位空缺增長了22%。

FlexJobs排除了會計、營銷、項目管理和IT等通常主導遠程辦公職位招聘的領域,希望找到最快適應遠程辦公友好政策的行業。該網站最終找出了全職遠程辦公招聘崗位至少增長45%的八個職業領域:

1. 活動策劃

2. 旅游與招待性服務業

3. 非營利與慈善

4. 醫學研究

5. 通信

6. 藝術與創意

7. 新聞

8. 法律

有趣的是,活動策劃和旅游與招待性服務業等傳統服務業排在前兩位,這表明遠程辦公在這些領域可能成為常態。然而,這些行業的遠程辦公工作可能并不需要與客戶進行太多面對面溝通,例如活動策劃經理和商務旅行銷售經理等。

自新冠疫情爆發以來,許多行業受到挑戰,不得不重新思考辦公方式。居家辦公試驗產生了深遠影響:許多研究證明,遠程辦公實際上提高了工作效率。雖然有些人在浪費時間,假裝工作富有成效,但斯坦福大學(Stanford University)的一項研究發現,2022年,遠程辦公者的效率比辦公室現場辦公者高9%,而在2020年這個數字只有5%。

公司的管理者和員工關于重返辦公室問題,一直爭執不休。受到大辭職潮(Great Resignation)的影響,更喜歡靈活辦公的員工能夠利用他們對辦公場所的偏好,對老板施加影響。居家辦公依舊是所有人最喜歡的政策。麥肯錫(McKinsey)的一項調查發現,87%的美國人在有機會的情況下會選擇靈活辦公。

為了實現靈活辦公的愿望,最好的做法或許是在意想不到的地方辦公。(財富中文網)

譯者:劉進龍

審校:汪皓

We all know the rom-com trope, wherein our real love was standing right in front of us the whole time (think of a young Joseph Gordon-Levitt type for visual aid). It turns out, the same may be true for remote work jobs.

Sure, there might be a remote tech or finance position ready to whisk you off your feet, the standard but glamorous Patrick Dempsey figure in our rom-com metaphor. But there’s an unexpected, yet trusty Gordon-Levitt remote job waiting for all of us.

At least, according to FlexJobs. The job search site found the fastest growing fields for remote jobs by analyzing tens of thousands of jobs and comparing full-time remote jobs listed in the second half of 2021 to the first half of 2022. During this time frame, remote job listings overall increased by 22%.

FlexJobs removed the big wigs that often dominate the remote job listings—like accounting, marketing, project management, and IT—in order to find the industries that were adopting remote-friendly policies the quickest. They were left with eight career sectors whose full-time remote listings had grown by at least 45%:

1. Event Planning

2. Travel & Hospitality

3. Nonprofit & Philanthropy

4. Medical Research

5. Communications

6. Art & Creative

7. News & Journalism

8. Legal

Interestingly, classic service sectors like event planning and travel and hospitality hold the top two spots—a shift that signals remote work may be here to stay. However, the remote jobs in these industries likely don’t require much face-to-face interaction with customers, such as event managers and managers of business travel sales.

Since the pandemic began, many sectors were challenged to view work in a whole new light. The impact of our work from home trials have been long-lasting: Some studies have shown that productivity has actually increased when people work away from the office. While some people waste time virtually signaling that they’re being productive, a study from Stanford University found that remote workers are 9% more productive than in-office workers in 2022, an increase from 5% in 2020.

Managers and employees have had a push and pull when it comes to returning to the office. Fueled by the Great Resignation, employees that prefer flexible work have been able to leverage their workplace preferences over their bosses. Working from home remains everyone’s favored policy, with 87% of Americans working a flexible schedule when given the chance, per a McKinsey survey.

When looking to fulfill that desire, your best bet might be working in unexpected places.

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