庫克要求員工回辦公室遭抗命，員工威脅稱敢召回就辭職
CHLOE BERGER
2022-04-08
近期，蘋果公司要求員工每周至少要來公司辦公一天。這個要求貌似并不過分，但有些員工依然覺得，公司這是在要自己的命。
一位匿名蘋果員工在留言板上寫道：“我根本不想鳥這個規定。”不少員工表示，一旦這條新規在4月11日生效，他們就打算辭職。
在蘋果公司內部，有這種想法的人不在少數。《紐約時報》還引述了其他一些蘋果員工的匿名留言。
“我知道我搞不定通勤問題。”
蘋果公司采取的是“循序漸進”的員工回歸計劃。從4月11日開始，員工在園區辦公的日子將會逐步增加，先是從5月2日起增加到每周2天，然后從5月23日起增加到每周3天。只不過蘋果公司的“切香腸”戰術沒有考慮到一點——很多員工已經做好了掀桌子的打算。
在上面那條關于辭職的留言下面，另一位蘋果員工回復了一個大笑的表情，并且說道：“我也要這么干。”另一個員工也回應道：“對，咱們都這么干！去XX的回歸計劃！”
一名員工表示，他們打算一回家就遞交辭職信。他們表示，通勤問題是迫使他們離開的一個重要原因。“我已經意識到，我搞不定通勤的問題，也受不了在辦公室干坐8小時。”
在談到回歸園區計劃的時候，蘋果CEO蒂姆·庫克表示，大多數員工還是期待結束遠程辦公的。“我知道對于你們當中的很多人來說，回歸辦公室是一件期待已久的事，而且也是一個積極的信號，因為有些同事在我們的生活中扮演了十分重要的角色，而現在我們可以更深入地與他們交流了。不過對于有些人來說，這個變化也有可能給他們帶來困擾。”
“失望透頂，正在尋找100%遠程辦公的工作。”
對于那些不想回歸園區辦公的員工來說，他們的反應遠遠不是“困擾”二字就能形容的。
雖然美國總統拜登總統敦促員工返回辦公室上班，企業也在敦促員工盡快回歸，但員工卻不大愿意接受這種新常態。皮尤研究中心最近的一項調查顯示，大多數員工更喜歡混合辦公或者100%的遠程辦公。
該調查報告指出：“60%的在家辦公一族表示，等到疫情結束后，如果有選擇的話，他們還是愿意把所有或者大部分工作時間用于在家辦公。這個比例高于2020年的54%。”不過有些員工目前并沒有更好的選擇，所以他們是否會兌現辭職的承諾，目前還有待觀察。
蓋洛普公司2021年10月的一項民調顯示，現在的員工最喜歡混合式辦公（54%），其次是完全在家辦公（37%），全職辦公則是最不得已的選擇（9%）。
雖然蘋果現在也選擇了混合辦公模式，但有些員工表示，他們不會坐等公司“切香腸”，直到最后徹底恢復全日制坐班。《紐約時報》稱，蘋果公司已有多名員工正在打算跳槽到一些工作安排更靈活的科技公司。
一名蘋果員工表示：“我感到失望透頂，我現在正在尋找100%遠程上班的工作。”（財富中文網）
譯者:樸成奎
近期，蘋果公司要求員工每周至少要來公司辦公一天。這個要求貌似并不過分，但有些員工依然覺得，公司這是在要自己的命。
一位匿名蘋果員工在留言板上寫道：“我根本不想鳥這個規定。”不少員工表示，一旦這條新規在4月11日生效，他們就打算辭職。
在蘋果公司內部，有這種想法的人不在少數。《紐約時報》還引述了其他一些蘋果員工的匿名留言。
“我知道我搞不定通勤問題。”
蘋果公司采取的是“循序漸進”的員工回歸計劃。從4月11日開始，員工在園區辦公的日子將會逐步增加，先是從5月2日起增加到每周2天，然后從5月23日起增加到每周3天。只不過蘋果公司的“切香腸”戰術沒有考慮到一點——很多員工已經做好了掀桌子的打算。
在上面那條關于辭職的留言下面，另一位蘋果員工回復了一個大笑的表情，并且說道：“我也要這么干。”另一個員工也回應道：“對，咱們都這么干！去XX的回歸計劃！”
一名員工表示，他們打算一回家就遞交辭職信。他們表示，通勤問題是迫使他們離開的一個重要原因。“我已經意識到，我搞不定通勤的問題，也受不了在辦公室干坐8小時。”
在談到回歸園區計劃的時候，蘋果CEO蒂姆·庫克表示，大多數員工還是期待結束遠程辦公的。“我知道對于你們當中的很多人來說，回歸辦公室是一件期待已久的事，而且也是一個積極的信號，因為有些同事在我們的生活中扮演了十分重要的角色，而現在我們可以更深入地與他們交流了。不過對于有些人來說，這個變化也有可能給他們帶來困擾。”
“失望透頂，正在尋找100%遠程辦公的工作。”
對于那些不想回歸園區辦公的員工來說，他們的反應遠遠不是“困擾”二字就能形容的。
雖然美國總統拜登總統敦促員工返回辦公室上班，企業也在敦促員工盡快回歸，但員工卻不大愿意接受這種新常態。皮尤研究中心最近的一項調查顯示，大多數員工更喜歡混合辦公或者100%的遠程辦公。
該調查報告指出：“60%的在家辦公一族表示，等到疫情結束后，如果有選擇的話，他們還是愿意把所有或者大部分工作時間用于在家辦公。這個比例高于2020年的54%。”不過有些員工目前并沒有更好的選擇，所以他們是否會兌現辭職的承諾，目前還有待觀察。
蓋洛普公司2021年10月的一項民調顯示，現在的員工最喜歡混合式辦公（54%），其次是完全在家辦公（37%），全職辦公則是最不得已的選擇（9%）。
雖然蘋果現在也選擇了混合辦公模式，但有些員工表示，他們不會坐等公司“切香腸”，直到最后徹底恢復全日制坐班。《紐約時報》稱，蘋果公司已有多名員工正在打算跳槽到一些工作安排更靈活的科技公司。
一名蘋果員工表示：“我感到失望透頂，我現在正在尋找100%遠程上班的工作。”（財富中文網）
譯者:樸成奎
One day a week.That’s what Apple is demanding right now in its return to the office.That’s way too much for some employees.
“I don’t give a single f--k about ever coming back to work here,” a self-described Apple employee posted on a message board called Blind. Once April 11 comes around and brings this new rule into effect, they added, they will be resigning from their job.
This worker was not alone, the New York Post was first to report on the message board, citing anonymous messages from other employees.
‘I already know I won’t be able to deal with the commute’
Apple’s plan is to introduce a hybrid schedule, adding days in office after April 11, enforcing two in-office days weekly by May 2, and three days by May 23. What their piecemeal plan didn’t account for was the employees removing themselves from the equation entirely.
A worker reacted to messages about resigning with a laughing emoji and said, “I’m gonna do the same.” Another employee rallied, “Hell YEAH my man let’s do this! F--k RTO.”
One of the employees said they would send in their resignation as soon as they came home. They cited the transit as part of their reason for leaving: “I already know I won’t be able to deal with the commute and sitting around for 8 hours.”
When discussing this return-to-the-office process, Apple CEO Tim Cook mostly addressed those who were excitedly awaiting the end of remote work. “For many of you, I know that returning to the office represents a long-awaited milestone and a positive sign that we can engage more fully with the colleagues who play such an important role in our lives. For others, it may also be an unsettling change,” said Cook.
‘Totally bummed and looking into full remote jobs now’
To say that these irate workers are unsettled by this change might be an understatement.
While President Biden has started urging workers to return to their offices, employees are less readily accepting the new normal that their companies are pushing. Pew’s recent research reveals that a majority of workers prefer hybrid or fully remote schedules.
“Sixty percent of workers with jobs that can be done from home say when the coronavirus outbreak is over, if they have the choice, they’d like to work from home all or most of the time. This is up from 54% who said the same in 2020,” according to the Pew report. Now that some employees don’t have the choice, it remains to be seen whether many will act on their promise of quitting.
A Gallup poll from October 2021 shows that workers prefer hybrid work (at 54%). The second most popular choice was completely working from home (37%). And preferences for working full-time in person came in dead last at 9%.
While Apple’s new schedule is hybrid, employees say they’re not sticking around to wait until a full return to the office occurs. The New York Post claims that multiple employees are looking to apply to other tech companies that offer more flexible work options.
“Totally bummed and looking into full remote jobs now,” an Apple employee said.
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