具有影響力的退休計劃
退休后的心愿
68% 與家人和朋友相處。
29% 從事慈善及志愿者活動。
11% 退休后想寫一本書。
數據來源:2013年匯豐退休生活調查報告
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內地高端人士的退休規劃
——訪匯豐人壽保險有限公司首席執行官林麗霞
????《財富》(中文版):對比往年,今年匯豐的調研有何新發現?
????林麗霞(匯豐人壽保險有限公司首席執行官):我們發現越來越多的人喜歡做一些志愿者的工作。其中29%的受訪者希望退休后參與志愿工作。幾年前的受訪者可能沒有這個想法,而這是現在一個比較新的想法。還有一些人想把以前輝煌的歷史寫一本書出來。
????《財富》(中文版):你認為中國人的退休規劃做得如何?有哪些需要注意的地方?
????林麗霞:退休之后需要多少錢才夠呢?我們發現全球來說大約是22萬,但是中國內地就是16萬左右。但是,我們發現差不多一半內地受訪者沒有退休財務儲備。在發達國家,比如美國、加拿大人的儲蓄習慣不如中國人,但是他們退休儲備方面特別充分,直至覆蓋孩子的教育。相比之下,中國內地沒有那么高額度的養老金,我們更應該多一些退休儲備。醫療險是非常重要的,年金和醫療這兩個的配置是養老整個儲備配置中非常重要的工具。此外,在子女教育方面,一開始就要儲備,從而避免它成為我們人生大事的一個障礙。
????《財富》(中文版):第一代中國私營經濟的成功者現在會面臨一個問題就是財富的傳承。他們應該如何計劃?
????林麗霞:我分享一下其他國家目前怎么做。香港企業家都有信托,還有一個概念叫家族理財室(Family Office),信托是其中一部分,它的想法是幫助整個家族把這個企業營運下去。有些企業分散在很多地方,所以家族理財室需要把不同地方、不同的企業用相對復雜的手段統一管理下來,從而世代延續下去。家族理財室中有遺囑,也有正常的信托。一個家族里可能有一個兒子繼承企業,也有可能一些兒女是藝術家,不會參與管理。所以就需要特別安排這些不同的意愿,讓所有人都有獲得收入和傳承的機會。
????《財富》(中文版):若繼承人對家族生意不感興趣,或缺乏上一輩的商業頭腦,該怎么辦?
????林麗霞:如果有信托的話就會有很多辦法。比如有些忠誠老員工跟我很久了,我不在的時候可以分一些股份給他,讓他留下幫我的兒子繼續營運。但是要實現這個目的需要專業的服務,需要有律師、財務規劃師等很多人參與,包括去深入了解子女的喜好。此外,還要考慮婚姻法,結婚、離婚怎么辦?這些方面都要規劃。
????《財富》(中文版):有多大比例的企業家最后會決定賣掉公司?
????林麗霞:很大一部分人不會這么想。在國外流行兩三位股東互相買一個保險。誰不在了就用這些現金買他的股份,中間有一個買賣的協議:他的企業會有一筆錢給他家人,把他的股份買過來,讓他家人可以承受以前成功的成果,同時不給公司的股權分配帶來隱患。(財富中文網)