雖然對于拉森的指控未必每一項都能證實，但也絕非空穴來風，至少我們可以得出一個結論：蓋茨如此信任并委以重任的這位家族財富大管家絕非善類。而考慮到梅琳達對于自己丈夫和臭名昭著的性犯罪者愛潑斯坦來往甚密十分不悅，但蓋茨卻我行我素，完全無視她的建議，繼續與愛潑斯坦“廝混”，可以說這些傳言很可信了。

如果這些爆料真的屬實，那只能說，之前幾十年比爾蓋茨能在雇傭一個品行如此惡劣之人的同時還能維持自身溫和善良的天才慈善家形象，絕對是金錢的力量了———因為就算有無數出格的行為，只要手握資本，便可以封住所有消息。

企業文化和公司創始人的性格及行事特點之間的關系還是挺微妙的。雖然Cascade公司并不是由蓋茨直接主管，但委任邁克爾·拉森卻是蓋茨的決定。管理者通常樂于選擇與自己相投或者自己認可的人，這不僅包括工作也包括為人甚至是個人癖好。而自上而下的用人及文化就都會受到金字塔尖的影響。

即便蓋茨不認可拉森個人的一些行為，但蓋茨終究是個商人，拉森將蓋茨從不到100億美元的資產猛增到1300億美元。這些價值的增長也足以“買下”他在蓋茨心中的“完美形象”。