所謂“英雄不問出處”，年輕的蔣凡能在淘寶系后來居上成為領軍人物，大環境是互聯網經濟方興未艾，阿里正處于業績上升期；他本人具備敢為天下先的勇氣，憑借自身對手機的熟悉而對淘寶運營模式做了重大革新，實現了無線化升級的新突破，由此創造出巨大流量，并推廣到兄弟產品；與此同時，還有以張勇為代表的前輩賞識和信任，愿意慷慨給予機會試錯和栽培。一個組織想要實現可持續性發展，接班人的選擇始終是一個關鍵問題，不僅需要過硬的專業能力，還要有精湛的溝通協調能力，而歸根結底是人品能夠服眾。