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如何看待網(wǎng)易對發(fā)表不當(dāng)言論HR的處理?

2021-05-28 10:00
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5月27日,一張網(wǎng)易互娛HR在朋友圈發(fā)布的招聘信息截圖,在網(wǎng)上流傳。該HR稱,“看上我哪個(gè)女同事,給我一份簡歷,我?guī)兔α谩薄敖o我簡歷,我甚至可以幫忙下藥”。對此網(wǎng)易回應(yīng)對該員工給予立即解除勞動合同的處分。 | 相關(guān)閱讀(澎湃新聞)
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石景山辛芷蕾

石景山辛芷蕾

知名音樂劇觀眾

網(wǎng)易HR不是玩笑開大了的問題,是為什么能夠開出這種玩笑的問題。這也是為什么這名HR闖禍,而大家會去指責(zé)網(wǎng)易公司的原因。就算是這名員工不知輕重,但如果網(wǎng)易整體文化是正的,他就不會在朋友圈發(fā)出這種言論,直至事件傳出再發(fā)酵。網(wǎng)易開除這名HR只是想平息這個(gè)熱門負(fù)面新聞,并沒有反思其整體價(jià)值觀。

這名涉事員工的道歉,他意識到的錯誤最多只會停留在“代表公司形象的我不該開這個(gè)玩笑”的層面,而不會真正意識到他在認(rèn)知層面對女性的不尊重。

關(guān)于女性職場的話題常以各種形式輪番登上熱搜,“待遇不公平”“職場騷擾”“招聘歧視”“物化女性”等等,每次都能激起熱烈討論,而風(fēng)波過后,一切如常沒有任何改變,靜待下一次事件爆發(fā)。而在討論區(qū)中,女性的發(fā)言常被抨擊為“田園女權(quán)瞎出拳”,然后男女性別對立展開罵戰(zhàn)。

可關(guān)鍵在于,對立是不該發(fā)生的,因?yàn)檎嬲呐畽?quán)并不是要從男性那里搶走什么,而是想要獲得平等的創(chuàng)造機(jī)會、與成果對等的報(bào)酬、與作為人應(yīng)得的尊重而已。女性權(quán)益保障要有很長的路要走,可以預(yù)見未來還會有受害者出現(xiàn)。

“他開了個(gè)不好的玩笑”的罵聲都像是在為他開脫。這不是玩笑,是他不尊重女性的本性露出了尾巴。

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王亮亮

王亮亮

刑辯律師、知名網(wǎng)友、話聊家

1、一個(gè)人揮舞胳膊的自由止于別人鼻子的地方。不冒犯別人,不僅是做人的原則也是法律的底線,網(wǎng)易HR顯然做錯了一件事,這沒有爭議。
2、朋友圈截圖背后,卻體現(xiàn)出更深層次的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代言論自由和隱私的悖論。
3、互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體能讓每個(gè)人輕易的發(fā)聲。隨之而來的就是很難實(shí)現(xiàn)“被遺忘權(quán)”。互聯(lián)網(wǎng)有記憶、朋友圈有截屏、酒桌上還有拍照……,這就導(dǎo)致在看似被遮蔽的私人領(lǐng)地,輕飄飄的一句話,因?yàn)椤肮_”“流出”就變得具有雷霆萬鈞的力量。
4、被觀看、解讀、批判就變成了媒體時(shí)代每個(gè)人的宿命,除非你不說話,當(dāng)然不說話也是一種“表態(tài)”。尤其是在說錯話、做錯事的時(shí)候,這種放大效果就更強(qiáng)。
5、做錯、說錯當(dāng)然要認(rèn),但是無數(shù)的網(wǎng)絡(luò)暴力、“鍵盤俠”因?yàn)楦鼮殡[蔽,卻又無法針對性批判或讓他們“社會性死亡”。
6、這種偶然曝光的必然,以及必然中的偶然,都讓我們重新思考什么是我的“私人領(lǐng)地”?什么是公共區(qū)域?進(jìn)而決定,我有沒有,雖然不堪但因?yàn)殡[私而可以不被評價(jià)的自由?
7、慎獨(dú)與監(jiān)視是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的每個(gè)人的課題。
8、網(wǎng)易HR“該打”,但打完他,忘記他也是他被尊重的權(quán)利。
9、為避免被誤讀,再次聲明,本人嚴(yán)重反對網(wǎng)易HR的言行,也沒有同情他,只是在說共性問題,僅此而已。

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東晴西雨

東晴西雨

那張惹了事兒的朋友圈截圖,昨天在網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)流傳了很久,實(shí)際上根據(jù)朋友圈的屬性和語境,大概率這個(gè)HR是開了個(gè)蹩腳的玩笑。

但是此人HR的身份,很大程度上被認(rèn)為會代表公司的態(tài)度和形象,似乎開這樣的玩笑也不太妥當(dāng)。

現(xiàn)在這件事的后續(xù)影響提醒了我們,就算在朋友圈里,在熟人環(huán)境之下,還是應(yīng)該記得自己的身份和代表的平臺和公司,謹(jǐn)慎為上。

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忘了改名字

忘了改名字

1.這件事不應(yīng)該同情那個(gè)hr,因?yàn)樗噶隋e而且不是隱私犯錯,而是有實(shí)際行動嫌疑的違法犯錯,這是不能容忍的。對那個(gè)hr最大的寬恕是希望他以后摒棄自己的邪惡想法,不要做違法之事。
2.這件事關(guān)注公司是一方面,而不是關(guān)注某一個(gè)公司的環(huán)境,而是考慮某些公司是否都存在這樣的情況,進(jìn)而杜絕,整治這樣的不正之風(fēng)。
3.回到尊重女性這件事上來,我覺得這才是最重要的,再怎么喜歡女性,也不應(yīng)該語言粗俗,你可以撩沒問題,可以喜歡,但是不能過分,不能侮辱。既要有道德,也要不違法。

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阿萊格里

阿萊格里

淡定,如果想討論,注意語氣。如果想懟他,我覺得就不合適了

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龍

無風(fēng)不起浪。既然說了,那么就可能有原形的。很可怕。不是當(dāng)事人被開除的問題,應(yīng)該有國家層面的執(zhí)法機(jī)構(gòu)介入調(diào)查網(wǎng)易內(nèi)部此類問題。

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唯你所愛

唯你所愛

一起奔向美好的新中國

不接受和不同意,東晴西雨看說法與看法,他多少有一些和發(fā)表不當(dāng)言論的HR差不多了,我們應(yīng)該尊重和支持中國及世界的女權(quán),不要區(qū)別對待,現(xiàn)在的社會是男女共建,而不是單單只有男性建造社會,對此事和以往的不尊重女權(quán)的事件,我僅代表個(gè)人是厭煩的,僅代表個(gè)人發(fā)言,不喜勿噴哦,我是個(gè)男的,但支持女權(quán)

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Snowman

Snowman

不贊同東晴西雨的觀點(diǎn),即使在私人場合/社交平臺上說“下藥”,也是非常不妥。這個(gè)所謂的“玩笑”是“下作”而不是“蹩腳”!

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SONG

SONG

東晴西雨,你是調(diào)查過?玩笑?

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