“哈哈哈沒起來，Can’t get it up （to orbit） lol”……MUSK指著Jeff Bezos咧著嘴大笑……

“NASA為人類著陸系統（Human Landing System）項目執行了一項有缺陷的采購……”Bezos的藍色起源（Blue Origin）默默的發了封郵件不甘心了一把……

就像中學班級里幾個同學孩子般的吵架一樣，Musk外向洋溢，Bezos內斂安靜……
辛辣嘲諷的嚷幾嗓子也罷，不甘心的寫在黑板上也罷，玩笑也罷認真也罷，氣氛緊張激烈而又富有朝氣……

隔著三個課桌遠的地方還有一個包括波音和洛克希德馬丁的小分隊聯合發射聯盟（ULA），教室后排還有個和國防承包商動力小分隊（dynamics Inc．）……

涌動勃發著“占優策略均衡”博弈和競爭：我所做的是，不管你做什么，我能做的最好的 ； 你所做的是，不管我做什么，你所能做的最好的……

不服，甭扯沒用的，拿產品說話……

一群天才……誰輸了？NASA贏了，參與的天才們其實也都勝了，人類進步了……

誰輸了呢……可能是缺乏對真理思考被固封了的，因之夢想有些飄渺或者虛無沒有的，沒想著為之探究學習行動的，行動兩步又畏懼顫抖停止不前缺乏勇氣的，看客……

打住，不啰嗦了。臨淵羨魚的看客，莫如行勝于言的結網……正好到了可以用在星際運輸、外星著陸器、自動車和無人機上的永磁材料工廠……

曾經SpaceX和藍色起源紛紛嶄露頭角的時候，大家常常把兩家做對比，這次馬斯克贏得NASA大單從側面說明SpaceX在這場競爭中已經占據上風。在我看來兩家公司的發展速度差別，與馬斯克和貝佐斯這兩位老板關系比較大。
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實際上，以“Day One”信條著稱的貝佐斯也是厲害角色，亞馬遜可能是歐美最接近996狀態的企業了，工作壓力大是亞馬遜員工的常態。如果他的這個作風放到藍色起源，2030年以前一定能登陸火星。然而，藍色起源并沒有SpaceX的激進，可以推斷，貝佐斯的理想，可能不需要藍色起源的成功來實現，所以公司員工也沒那么強的危機感。
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SPACEX的項目，你細看執行過程，就是倆字“沖動”，不斷的實驗和試錯，極強的執行力和滿世界的新聞報道。 對于馬斯克來說，哪怕SPACEX的技術吊打整個地球，只要馬斯克本人沒能登陸火星，那么就得不斷的發射再發射。當然，壓力就是動力，從長遠上看，這個世界的發展就需要這種“沖動”。