1、MIUI這事從來都不是小米愿不愿意改的問題，而是可能沒有余力。MIUI目前是薪資待遇也留不住有水平的程序員，這是把性價比也玩到了人工上，為了賣點還得不斷開發新功能，人力不足是現實問題。

2、MIUI這事背后還有“人心散了，隊伍不好帶了”的問題。如市場看到的，小米跑了一堆人，剩下的一堆人正興沖沖趕往智能車風口的路上，一時半會是剎不住腳了，手機業務的靈魂人物誰來上，誰來扛這面旗，估計內部還需要時間嘀咕一下。畢竟“友商”四伺，形勢隨息萬變，手機業務沒到一家笑傲的時候。

3、就本人親身體會和老米粉有心心相印。miui論壇質量已經有明顯下降，現在提的bug在解答組里常常沒什么進展，研發和管理水平有起伏可以理解，但以后搞成反面的品牌特征就麻煩了，這就是動搖小米極客風范的根本。而一部分新米粉的有趣反應是：“我突然意識到不是miui在變好，而是我用習慣了...”但MIUI是個大系統，系統陳年bug越積越多，缺陷反噬的力度會很大。

4、是否有調整還是增加資源扶持目前不得而知，但小米沖擊高端這個號子，能不能吹上去已經存疑。正如一位網友所言，高端是品牌對產品的定位認知和布局發展，是無底洞的研發底層，是對產品實用性的偏執。但我們還是相信這個品牌精神內核尚在，斷定造車奪寵也為時過早。無論如何，應該再給小米一點時間。

沒設計好！

同意更多！

我個人覺得這根本不是事兒，過度解讀了。留著穩定版本沒啥問題。后續能跟上的話只是個小波折。

“后院起火”我覺得到不至于，但“起火”的隱患是已經出現了，那就是小米M“后院起火”我覺得到不至于，但“起火”的隱患是已經出現了，那就是小米MIUI和手機生態，實際上，回顧小米發展歷史，小米MIUI這一切的開端，要從小米拆分MIUI大部門開始說起。2018年之前，在小米內部，MIUI還是一個和手機部同級別的部門，在手機業務上，兩個部門并駕齊驅。從2018年年初開始，MIUI被拆分成幾大互聯網部門。拆分前，小米手機上幾乎可以看見和體驗到的軟件，都在MIUI部門，包括視頻里提到最多的卡頓問題，也有一個專門的小組在負責優化。拆分后，一些眾所周知的、比較獨立的業務，如應用市場、小米視頻這些，都被拆分到了其他互聯網部分。這樣一來，自然會出現權責不清，延遲了MIUI的優化和用戶體驗。

那么MIUI問題的鍋到底該誰背，我覺得不是哪一個部門的問題，更不是哪一個人的問題，是一個系統性問題，如果真要具體到人，那雷總沒有任何理由拒絕這口鍋。說這么多，還是希望小米越來越好，小米這家公司，大家都有目共睹，都有自己的評判，但想成為一個偉大的公司，還任重道遠。IUI和手機生態，實際上，回顧小米發展歷史，小米MIUI這一切的開端，要從小米拆分MIUI大部門開始說起。2018年之前，在小米內部，MIUI還是一個和手機部同級別的部門，在手機業務上，兩個部門并駕齊驅。從2018年年初開始，MIUI被拆分成幾大互聯網部門。拆分前，小米手機上幾乎可以看見和體驗到的軟件，都在MIUI部門，包括視頻里提到最多的卡頓問題，也有一個專門的小組在負責優化。拆分后，一些眾所周知的、比較獨立的業務，如應用市場、小米視頻這些，都被拆分到了其他互聯網部分。這樣一來，自然會出現權責不清，延遲了MIUI的優化和用戶體驗。

那么MIUI問題的鍋到底該誰背，我覺得不是哪一個部門的問題，更不是哪一個人的問題，是一個系統性問題，如果真要具體到人，那雷總沒有任何理由拒絕這口鍋。說這么多，還是希望小米越來越好，小米這家公司，大家都有目共睹，都有自己的評判，但想成為一個偉大的公司，還任重道遠。