中超聯(lián)賽的經(jīng)營(yíng)模式其實(shí)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象并不奇怪，一個(gè)一般實(shí)力的中超俱樂(lè)部的球員拿的工資收入都算很高了，這個(gè)工資收入放到五大聯(lián)賽都不算低的！其實(shí)足球俱樂(lè)部與國(guó)家隊(duì)不同，足球俱樂(lè)部的成長(zhǎng)首先必須要有很好的運(yùn)營(yíng)，畢竟足球俱樂(lè)部如同一個(gè)公司一樣是要每天經(jīng)營(yíng)的，球員的工資普遍較高的情況下，如果俱樂(lè)部市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有很好的市場(chǎng)推廣運(yùn)營(yíng)管理體系，單靠俱樂(lè)部長(zhǎng)期自給紅利這肯定不現(xiàn)實(shí)！中超聯(lián)賽的不少俱樂(lè)部也都在燒錢(qián)卻忽視了一個(gè)問(wèn)題，燒錢(qián)是要建立在自我雄厚的財(cái)力基礎(chǔ)上才可以的，同時(shí)良好的遵循市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)職業(yè)化模式才能真正的漸漸積累富裕，買(mǎi)球員投錢(qián)過(guò)多俱樂(lè)部能否吃得消是個(gè)問(wèn)題，買(mǎi)來(lái)的球員能否帶來(lái)價(jià)值又是個(gè)問(wèn)題，俱樂(lè)部能否有長(zhǎng)期較多的收益也是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題！中超有錢(qián)的老板不缺，但是遵循科學(xué)市場(chǎng)規(guī)律的俱樂(lè)部老板在現(xiàn)在卻又很難看到，這不得不說(shuō)是一個(gè)耐人尋味的現(xiàn)象！燒錢(qián)的前提必然是有良好的持續(xù)富裕的經(jīng)濟(jì)條件才可能去燒錢(qián)！比如皇馬，比如拜仁，如果沒(méi)有良好的持續(xù)富裕條件又沒(méi)有良好的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理來(lái)漸漸積累財(cái)富，那么不斷的燒錢(qián)到最后的結(jié)果必然是江蘇足球俱樂(lè)部這樣的情況了。而這么多年下來(lái)國(guó)足的成績(jī)一直很差，不也和聯(lián)賽的管理模式有很大的關(guān)聯(lián)嗎？頗具諷刺的是中超各個(gè)俱樂(lè)部除了廣州恒大有過(guò)青訓(xùn)培養(yǎng)以外，其他的俱樂(lè)部到現(xiàn)在都沒(méi)有看到青訓(xùn)才俊出現(xiàn)的影子，這也從中可以看出中國(guó)足球現(xiàn)今的問(wèn)題了。

曾經(jīng)的冠軍球隊(duì)直接宣布停止運(yùn)營(yíng)，無(wú)人接手，也是夠諷刺了。這也體現(xiàn)中國(guó)的足球沒(méi)法像歐洲足球一樣，實(shí)現(xiàn)真正的職業(yè)化、市場(chǎng)化。其實(shí)如果參照歐洲的做法，通過(guò)比賽收入、轉(zhuǎn)會(huì)收益、周邊售賣(mài)等方式，或許是能夠可持續(xù)的，不至于“猝死”，但高昂的球員薪資和轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)，導(dǎo)致中國(guó)的職業(yè)足球只能持續(xù)燒錢(qián)。這種金元足球的抗風(fēng)險(xiǎn)能力如何？整體大環(huán)境一旦不景氣，對(duì)于地方政府來(lái)說(shuō)，球隊(duì)從錦上添花變成雞肋，對(duì)深陷資金困境的投資方來(lái)說(shuō)，這就是一個(gè)急于甩掉的包袱。