17連漲，聽起來確實不錯，為廣大退休人員連續增加工資。但是，對退休人員占大多數的企業退休職工來說，他們更加關心的是“雙軌制”何時取消？對這個問題，我國憲法早有規定，即不論你是企業退休職工還是公務員，還是其他性質退休人員，其退休待遇是一樣的。但負責部門無視這一規定，制定了“雙軌制”的養老金補發措施。
在每年年初的人大會議上，都會有代表向主管部門提出。但年年得不到答復和回音，如同石沉大海。
實際上，這個重大的社會問題得不到解決，不僅嚴重挫傷和壓抑著廣大企業退休職工的積極性，而且正在加深社會矛盾向著深層發展和激化。

從文中看來，我國養老金17連漲，養老保險基金投資提速擴容，看著形勢一片大好，但是實際上，隨著地域不平等，再加上出生人口越來越少，我國養老金面臨的形勢非常嚴峻，不然也不會一再延遲退休了。

上調養老金是為了在物價飛漲的同時，使退休人員的購買力不下降，同時使退休人員可以共享經濟發展成果。國家對養老金體系進行結構性優化和改革，為個人養老金提供保障，其實也激勵了“打工人”工作的積極性，促進了社會和諧和安定。