對那些一直位居榜首的企業，應該探究和追尋它們持續的“王者之道”:比如沃爾瑪——能夠連續十二年穩居《財富》500強頭把交椅，作為零售業的龍頭，壓倒了汽車業、石油行業、金融行業以及信息行業，應該算是“異軍突起”了。所以，似乎沃爾瑪的成功更值得大家去細細地品味。
第一，使用領先的信息技術和后勤系統不斷地大幅降低其運用成本；第二，憑借無與倫比的實力迫使其他供應商進行流程改造，使它們同沃爾瑪公司一樣致力于降低成本的運作；第三，沃爾瑪有著友善的、訓練有素的員工以較低的價格、獨到的顧客服務提供種類齊全的優質產品，它們的經營核心是:天天評價、顧客至上。
沃爾瑪公司的這些經驗告訴我們:應該推進連鎖經營這種先進的流通組織形式，應當把現代化工業大生產的原理運用于商業，努力實現商業活動的標準化、專業化、統一化和單純化。具體說來，就是商品、服務、店名、店貌等的標準化，采購、配送、銷售、管理等職能分離的專業化，商品采購、物流配送、信息匯集、廣告宣傳、員工培訓等的統一化，使各個環節、各個崗位的商業活動盡可能簡單規范的單純化，從而達到規模效益的最大化。
但我們更應該從企業經營管理的高度看到沃爾瑪企業文化的重要作用。第一，企業文化是企業吸引和留住優秀員工的重要因素。具有一流企業文化的公司備受推崇，他們最注重的是團隊協作精神、客戶中心策略、對員工公平對待、激勵和創新，而在普通公司中員工們最關心的是降低風險、尊重上級和制作預算。第二，企業文化也是企業保持持續規模擴張和業績增長的決定因素。正因為沃爾瑪注重創新、千方百計降低交易成本、以“顧客至上為核心的企業文化，才使沃爾瑪在顧客服務方面備受贊賞，才有如此驕人的業績。第三，企業文化中團結合作的團隊精神是企業成功的又一關鍵因素。“尊重每一個員工”、重視培養“公司的個大家庭”的理念使得沃爾瑪的員工的積極性、創造性以及團隊合作精神被激發出來，使公司內部形成一股強大的凝聚力，促進公司向更高的目標發展。

每一年的《財富》美國 500 強排行榜都展現了美國企業的雄厚實力和多樣面貌。今年是榜單第 70 年，我們首先要向沃爾瑪表示祝賀，畢竟不是哪家公司可以讓其營業收入連續位居榜首十二年。不過從盈利能力來看，還是科技和金融行業更勝一籌，成為最賺錢的行業。而蘋果盡管去年盈利969.95億美元，較上一年下降約2.8%，仍高居利潤榜榜首，更是十分難得。

在去年美聯儲加息，高通漲的形勢下，這些美國最大企業的總利潤比上一年增長約10%。更是顯示出這些大企業的韌性。榜單門檻的變化、總收入的增長以及與國家 GDP 的對比，都凸顯了這些上榜企業對美國經濟的巨大影響力。沃爾瑪的持續領先、亞馬遜和蘋果的穩定位置，見證了它們在商業領域的強大統治力。科技和金融行業的突出表現，如蘋果、英偉達等公司的盈利狀況，以及金融公司數量的增加，反映了這些領域的活力和重要性。同時，新上榜或重新上榜公司帶來了新鮮血液，體現了經濟的動態變化。

一些公司在營收和排名上的大幅躍升，如特斯拉和 KKR 公司，展示了它們的強勁發展態勢。而那些具有悠久歷史且從未缺席榜單的公司，則彰顯了其卓越的持續經營能力。女性首席執行官人數的占比情況也反映了企業管理層多元化的發展趨勢。這份榜單不僅是對美國企業的一次全面梳理和展示，也為我們觀察美國經濟的結構、趨勢和活力提供了重要窗口。其實在AI時代，我倒是希望有一家科技巨頭站在美國《財富》500強的榜首，也許明年71年的榜單就會有變化。

前25名中有8家是醫療健康企業，這些醫療復合體花光了美國老百姓和聯邦政府的錢，換來了最低的發達國家人均壽命。

《美國500強榜單解讀：企業巨頭的穩健增長與行業變遷》

隨著《財富》雜志發布2024年美國500強企業排行榜，我們得以一窺美國乃至全球最大企業的最新財務表現和市場地位。這份榜單不僅記錄了企業的收入和利潤，更反映了經濟趨勢、行業興衰和商業模式的變革。

首先，今年的上榜門檻略有下降，但整體收入卻實現了4%的增長，顯示出美國大企業在面對經濟挑戰時的韌性。特別值得一提的是，這些公司的總收入相當于美國當年GDP的三分之二，這一比例甚至高于中國2023年的GDP，凸顯了美國大企業在全球經濟中的重要地位。

在盈利能力方面，科技和金融行業依然占據主導地位。蘋果公司雖然盈利略有下降，但依然穩居利潤榜首位，而伯克希爾-哈撒韋公司的強勁復蘇也顯示了金融行業的強大盈利能力。此外，英偉達的驚人增長和其在利潤榜上的首次入圍，更是凸顯了科技行業的創新動力和市場潛力。

2023年，科技行業的波動為市場帶來了不確定性，但FAANG和MANTA等公司的多數成員仍保持了穩定或提升的排名。微軟市值的超越和特斯拉的顯著營收增長，都是這一行業持續創新和擴張的明證。

虧損公司的減少和虧損總額的下降，表明了整體經濟環境的改善和企業經營效率的提升。然而，Lumen Technologies和3M等公司的巨額虧損，也提醒我們即使是大型企業，也面臨著市場和運營的嚴峻挑戰。

新上榜或重新上榜的公司，如DoorDash和Workday，代表了新興行業和創新業務模式的崛起。他們的成功不僅為市場注入了新的活力，也為投資者和消費者帶來了新的選擇。

在股東回報方面，英偉達、特斯拉等公司的高年化回報率，顯示了這些企業在資本市場的吸引力和增長潛力。同時，這些數據也表明，即使在經濟波動中，仍有企業能夠為股東創造顯著價值。

最后，女性首席執行官的比例連續兩年保持在10%以上，這是性別多樣性在企業高層管理中取得的積極進展。而上榜公司的地理分布，也反映了美國經濟活動的地域特征和不同地區的產業優勢。

結語：

《財富》美國500強排行榜為我們提供了一個宏觀的視角，觀察和分析美國乃至全球最大企業的表現和趨勢。從穩健的收入增長到行業內部的波動，從新興企業的崛起到股東價值的創造，這份榜單揭示了企業、行業乃至整個經濟體的多維度發展。

未來，我們期待看到更多企業通過創新和戰略調整，實現可持續發展，并為股東、員工和社會創造更多價值。同時，我們也將關注經濟環境的變化，以及這些變化如何影響企業的經營和市場的表現。讓我們繼續關注《財富》500強企業的發展，洞察全球經濟的未來走向。