不拿工資和首富聯(lián)系在一起，這工資錢的意義似乎不大，主要傳遞出的信息無非兩點，一是隆基綠能日子不好過，二是公司掌門人帶頭勒緊腰帶過日子，和員工一起共渡時艱，表達公司領(lǐng)導(dǎo)人的對公司堅定信心和態(tài)度。

隆基綠能的業(yè)績在 2023 年出現(xiàn)了下滑，歸母凈利潤首次出現(xiàn)增速下跌，從去年第四季度到今年第一季度，公司連續(xù)出現(xiàn)了季度虧損。為了應(yīng)對這一局面，隆基綠能進行了組織優(yōu)化，整體縮編了 5%左右的崗位。同時，鐘寶申和李振國決定從第二季度起不再領(lǐng)取公司工資，以表明公司管理層對當前形勢的重視和對未來的信心。

光伏產(chǎn)業(yè)是一個高度競爭的行業(yè)，市場變化迅速，技術(shù)不斷更新的產(chǎn)業(yè)，在國內(nèi)經(jīng)歷過產(chǎn)能過剩，產(chǎn)能不足放開，又過剩的循環(huán)階段。隆基綠能作為龍頭老大，一直站居行業(yè)前端。面對市場供需和上下游產(chǎn)業(yè)鏈的急劇變化，要維護公司的營收水平，的確困難不小。不僅需要降本增效，更需要不斷創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。