前兩天還看到一個報道，說是博士交警，在交通肇事車輛事故鑒定檢測中做出了突出成績。有一句話說的好，360行，行行出狀元。上海交大保衛(wèi)處招碩士管培生，也是同樣的道理，似乎不值得見外。

過去也有過博士考普通公務(wù)員做城管等等類似的新聞。人們總是拿一些社會工作，和高學(xué)歷的巨大反差，來審視就業(yè)。這里盡管有高能低就的情況，但同樣也有對一些工作，我們還停留在固有的認(rèn)知層面，缺乏更深度的工作理解。其實很多社會工作看上去都是很平常的，甚至用不到高學(xué)歷，初高中都能適用。但實際上確實如此嗎？隨著高科技，人工智能的發(fā)展，很多看似平常的社會工作，往往需要下決心肯鉆研，真正的愛崗敬業(yè)，才能讓工作從浮于表面到深入本質(zhì)，不僅本人能體現(xiàn)出工作價值，也會為改善社會服務(wù)建功立業(yè)。當(dāng)我們在認(rèn)為學(xué)歷高，更應(yīng)該干大事的時候，要想想我們是否真正的把一些平常的事做出價值來，這可能是更重要的。

所以在我看來，任何一個工作做好都不簡單。就拿校園保衛(wèi)來說，校園中經(jīng)常會發(fā)生一些車輛撞人事件，這是不是應(yīng)該歸入校園管理？包括校園的食堂，住宿等等安全，所以校園的秩序、保衛(wèi)事情絕對不小，僅僅是一個保衛(wèi)，都不是簡單的走走看看。什么事情上升到管理的層面，都需要知識、能力，并且值得下功夫做好。

這是一個勤工儉學(xué)項目嗎。如果正常招聘這個都沒有達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)