鄭州育人教育集團的員工為什么要同意以個人名義貸款來協助企業渡過難關？無外乎是涉及了自身的利益。

一些人看重貸款過程中的私人結余部分，畢竟很多人只靠個人信用獲取無抵押貸款額度的上限都是非常低的，有點“過路費”收是他們的動機。而另一些人可能會相對更單純地認為保住公司才能保住飯碗。我相信這部分人占多數，因為大部分打工人都有求穩的共性。

無論是上訴猜測的哪一種，都顯示出一些個體對風險和收益的認識不夠清晰。當然，我們無法要求每個人都有清晰而全面的認知。很多時候只有經歷了并且反思了，才會悟到某些道理。人生始終在試錯。

可憐之人必有可恨之處，不管處于什么原因，也不能讓自己處于險境。經濟下行期間還在不停的加杠桿，老板不是傻就是壞。