據我所知，造成這種現象的原因中，有部分是某些銀行考核制度中指標的設定，是以考核時間中，節點時間當日存款額度來作為考核標準的設定。而不是以考核節點日期間的日均作為考核標準。這也說明銀行業的一些制度不夠靈活！而且現在國家正在推出各種政策促進貨幣的流動性。而銀行業還在抓儲蓄業務指標！似乎感覺在和國家唱反調！這算不算是一種懶政？！

銀行員工為完成存款指標自掏腰包拉存款，也摧生了中介拿錢尋租，不僅讓銀行間攬儲惡情競爭，讓員工苦不堪言，也擾亂了正常的金融秩序，這對國家金融政策的執行是不利的，有關監管部門應該對此類事情進行研究，對不正?，F象查找背后的原因，并予以避免。

和一個資深銀行界朋友溝通，他介紹了銀行拉存款的原因主要有兩點：一是銀行考核日均存款余額、存款偏離度等指標，每到月末、季末和年末，是銀行考核的重要時點，這就是銀行特別要在某些時點拉存款的原因。二是銀行中長期貸款增長，加大了銀行資金的流動性風險，加之互聯網金融分流資金，同業競爭加劇，為了應付這個局面，拉存款成為不可避免的動作。

銀行有銀行的經營考慮，員工積極工作，為銀行攬儲原本是正常工作，正常的工作本無可厚非。但各家銀行為了完成更高的指標，大量內卷，互控墻角，中介參戰，終究不是一個正常的經營之道。如何破解這種狀態，除了監管出手之外，更重要的還是銀行業要把自身的經營品質提升上去，畢竟銀行經營的是長期，而不是一些短期指標的時點。

如何看待銀行員工吐槽倒貼錢上班？為完成任務花錢買存款。
銀行員工吐槽倒貼錢上班的現象，是因為銀行員工的攬儲任務壓力大，需要完成銀行下達的高額攬儲任務。這些員工表示，如果不能完成任務，就會面臨罰款、扣績效、加班等懲罰。這種現象在銀行業中較為普遍，無論是國有四大行、股份制銀行、農商行亦或是信用社，都會在不同時點向員工下達或大或小的攬儲指標。

對于這種現象，我們可以從以下幾個方面進行分析：

首先，銀行業競爭激烈，存款是銀行的重要資金來源。因此，銀行員工需要通過各種方式吸引客戶存款，以完成攬儲任務。這也是他們在工作中面臨的一種壓力。

其次，這種情況也反映出銀行行業的一些問題。例如，存款指標的壓力可能會影響到銀行員工的工作效率和工作質量，甚至可能導致一些不正當的競爭行為。

最后，這種情況也引發了人們對銀行員工工作環境和待遇的關注。一些人認為，銀行員工應該得到更高的待遇和更好的工作環境，而不是被迫接受這種壓力。