隨著公務員報考的升溫，類似中公教育這樣的培訓機構，也如雨后春筍一樣蓬勃發展起來。對于想考公務員的人來說，每次考試的重要性都是100%，而對中公培訓來說，則是考過的人滿賺，沒考過的人少賺，退個大頭。如今出現沒考上的人退費難，一方面說明中公的培訓通過率低，入不敷出；另一方面就是玩套路，不說不退，只是盡量能拖就拖，或者是想著讓再補交點錢，一并算作下次再進班培訓的錢也說不定。

曾有一個朋友跟我專門說起培訓的事。他說現在什么培訓都不如給考公務員培訓來錢快，而且是穩賺不賠。他說的和中公的如出一轍，就是簽承諾協議，考過了收錢，過不了部分退費。大凡考公務員的人都是當作人生大事，所以都肯花錢，希望著能過。有的培訓班費用會更高。

對于培訓機構來說，來參訓的人當然越多越好，來者不拒。在他們看來，進班的只有過和不過兩種結果，培訓只是賺多賺少問題。有人能過，是不是培訓發揮的作用不用管，只是培訓費能照單全收；至于沒過的，那就是自己的事了，退一部分費了之，然后歡迎下一次再來交費進班。這已經成為這類培訓班的通用模式。不過這么多人反映中公退費難不是好事，中公作為培訓班的頭牌，建議還是維護一下自己的形象為好。咋說的咋辦，該退的費，快點給人家退了，說不定因為退費信譽好，下次人家還來報名呢。