人都說富不過三代，但是大家不得不承認，在各大富豪家族中，李嘉誠家族對子女的商業教育可能是最為成功的。畢竟李嘉誠的兩個兒子，都算是香港商界的佼佼者，其商業能力有目共睹。如今李嘉誠長孫女也開始出現在公司中，這或許說明，李嘉誠已經在開始著力培養第三代接班人。而年紀尚輕的李思德，也不像香港其他富二代富三代一樣紈绔奢靡，從無負面，看著也很踏實，這不得不讓人贊嘆李家對子女的教育得力了。

我本人對李嘉誠先生一直非常的尊敬，在我讀大學的時候就看到關于李嘉誠的各種報道和傳記。給我印象最深的有3點。
一是李嘉誠確實是一個平民創業成功的典范，作為香港的第二代移民，他能夠在艱苦的環境下，憑借身體的勤奮和腦力的勤奮，以及對長輩的孝敬，最終成為華人企業家在世界范圍內的卓越代表。
二是李嘉誠本人在經營管理的過程中，不斷的對實踐活動作出理論的總結。這些理論總結以他接受記者訪談的方式，講話的方式，通過各種報道廣為流傳，對于新生代的企業家有很多方面的啟發意義。
三是李嘉誠先生在慈善事業方面，尤其是在教育方面，他創辦的汕頭大學，非常的成功。這也是值得中國企業家學習的。
李嘉誠先生在兒女教育方面，也是非常的用心。從小培養孩子的管理素質，一直持續關照孩子的成長，對大兒子來說，是幫助他穩健的接班，對小兒子來說，是幫助他度過創業中最艱難的時期。這些不論是作為一個企業家，還是作為一個慈父，李嘉誠做的都可圈可點。
在傳承給第三代這件事上，我非常的看好。
一個原因是，從一些相關報道綜合起來看，我認為李澤鉅是一個非常穩健的企業家，不務虛名，踏踏實實的以做事為主。他有一句話我非常欣賞，他認為：“并不存在一個所謂的成功這樣一種值得榮耀的事。而只是完成了一件事而已，接下來，要在這件事完成的結果基礎上，繼續向前邁進，務求做的更好。”作為一個富二代，能夠有這樣高度的認識是非常難得的。這說明李澤鉅是一個具有長遠發展眼光的優秀企業家。也由此可以初步判斷，李澤鉅的大女兒應該是一個綜合修養比較好的女子。她從家族慈善事業入手，現在正式進入企業運營，也是一個比較穩妥的安排。
另外一個看好的原因，是我們現在整個世界范圍內，國際社會都普遍認識到男女平等這個事實。這個平等不只是體現在人格方面，在受教育方面，就業方面，創業方面，擔任重要職務方面，都已經全面展現出男女平等的前景。
我本人由衷的百分百的贊同男女平等這樣一種人類社會形態。因此李嘉誠第三代長孫女參與接班，這也符合全球社會的發展潮流。
（兆古德雪的原創文章）