如何看待AI工程師的高薪？
人工智能(AI)賽道工程師是當前熱門職業之一，其年薪高昂也是事實。然而，我們應該如何看待這一現象呢？


首先，我們需要認識到，AI賽道工程師的高薪并不是偶然的。隨著人工智能技術的快速發展和應用，越來越多的企業和組織開始重視AI技術的研發和應用，這也使得AI賽道工程師成為了市場上的緊缺人才。同時，AI賽道工程師需要具備較高的技術水平和專業知識，這也是導致其薪資水平高昂的原因之一。


其次，我們需要看到AI賽道工程師的高薪也存在一些問題。一方面，高薪可能會吸引更多的人進入這個行業，導致市場競爭加劇，從而影響到整個行業的發展。另一方面，高薪也可能會導致一些企業或組織過度追求短期利益，忽視了技術創新和人才培養的重要性。


因此，我們應該如何看待AI賽道工程師的高薪呢？我認為，我們應該既看到其積極意義，也要注意其潛在問題。對于個人來說，選擇從事AI賽道工程師這個職業需要有足夠的熱情和技術能力，同時也需要關注行業的發展趨勢和自身的職業規劃。對于企業或組織來說，應該注重技術創新和人才培養，而不是僅僅追求短期利益。

就像之前的加密貨幣熱和元宇宙熱一那樣的行業熱潮一樣，如今生成式AI的火爆，自然也讓AI領域的人才越來越強手，在國內各個大廠都在布局大模型的環境下，如果能挖到OpenAI員工回來當然是各個大廠都希望的。如今恐怕OpenAI最害怕的就是別的科技巨頭將自己的工程師挖走，這樣一比較的話，其實90萬美元也不算很多，更關鍵的就是還要設計獨特的薪酬和股權制度，讓員工看到希望，這樣才不會被其他大廠更高的薪資挖走，就這一點來看，OpenAI這個策略還是很聰明的。

各個大廠，開始不惜代價瘋狂收攬人才！