京東徐雷49歲將退休，真是FIRE（財(cái)務(wù)獨(dú)立，提前退休）的代表啊，而“退休”一詞對(duì)于高管離開(kāi)，無(wú)論如何解讀都是很體面的說(shuō)辭。618快到了，如此大的人事變動(dòng)不知是否會(huì)有影響。

徐雷雖根正苗紅，架不住劉強(qiáng)東高調(diào)回歸。 東哥的手腕還是可以的。 說(shuō)白了，誰(shuí)是CEO不重要，這只是為了東哥回歸前臺(tái)做個(gè)鋪墊而已。記得某人說(shuō)過(guò)一句話(huà)：京東永遠(yuǎn)是劉強(qiáng)東的京東，他從未離開(kāi)過(guò)。

當(dāng)然徐雷的離開(kāi)肯定也有業(yè)績(jī)因素，主要原因猜測(cè)是因?yàn)?022年京東業(yè)績(jī)的加速下滑，達(dá)不到劉強(qiáng)東對(duì)于集團(tuán)的要求。

而新任CEO許冉，前普華永道中國(guó)審計(jì)合伙人，曾在京東零售有過(guò)兩年的CFO經(jīng)歷，這讓我想到同是財(cái)務(wù)出身而后掌管阿里的張勇。眼下的電商時(shí)代，專(zhuān)注于開(kāi)源節(jié)流是一條穩(wěn)妥的道路，這對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的CFO來(lái)講不是難事，由CFO直接擔(dān)任CEO，對(duì)于公司財(cái)務(wù)和營(yíng)收也是好事，用財(cái)務(wù)的思維更加精細(xì)化的管理公司，也是京東走向成熟的象征。

據(jù)36氪報(bào)道，在成為集團(tuán)CFO的兩年時(shí)間，許冉先后幫助京東完成了達(dá)達(dá)、德邦、中國(guó)物流地產(chǎn)等上市公司的并購(gòu)，京東科技的業(yè)務(wù)重組以及京東在港的二次上市，劉強(qiáng)東評(píng)價(jià)她“在京東投融史上發(fā)揮了重要作用”。

京東集團(tuán)旗下京東科技的CEO李婭云也是女性。