在京投入60億元建設4000套員工公寓的消息，這是可以說是這些年京東在員工福利上的最大投入，即使放到電商全行業也是首屈一指。京東在住房保障和組織調整方面的投入，有助于提高員工的積極性和忠誠度，進一步提升企業的競爭力。而從行業角度看，通過增強員工福利房提高員工積極性，也有助于增強企業競爭力。此外京東還進行了一系列組織調整，包括取消事業群這一層級，這將有助于提高組織效能，打造靈活敏捷的組織模式，以更好地適應業務的發展。

首先，京東此舉值得點贊，為員工提供更好的待遇，有利于員工踏實安心工作。但是，京東員工總數超過50萬，這4000套員工房，也是僧多粥少啊！