百度這批高管加盟字節跳動之前，如果真像文章中提到的，他們的意外辭職和一次內部調崗有關，那實際上是百度自己把他們推入競爭對手的懷抱中了。

本來是為了迎戰字節才強推的輪崗，沒想到卻反而給字節輸送了人才，百度真是有點搬起石頭砸自己的腳。這一事件也暴露出百度內部的管理問題，對于吳海鋒這樣的老將，不是充分溝通而是生硬要求其配合公司的業務調整，確實是沒有對人才體現出足夠的尊重。此處不留爺，自有留爺處，吳海鋒率部下出走并投奔競爭對手也完全可以理解。

無論如何，百度與字節之間“必有一戰”，誰將勝出，還是有些懸念的。

字節跳動是App工廠的話，那么百度現在成了高管生產廠，專門給App工廠輸送成型高管了。

這還上升不到兩代互聯網巨頭企業的代際更替中，高級管理人員的“擇優”而仕，但也體現了字節跳動擴張的野心。