國際主流媒體均報道了這則消息。財聯社的此則消息，在《華爾街日報》、法新社、彭博社等媒體均見報道，內容也基本相同。但是，任何報導均未提供可能的裁員對象、時間、方案等細節。

幾點評價：

一、僅僅是該行內部人士的透露，而不是銀行官方的信息披露。瑞士報紙SonntagsZeitung周日援引該行內部人士的話報道，瑞銀集團計劃裁員20%至30%。這相當于兩家銀行合并后瑞銀12萬個全職崗位中的2.5萬至3.6萬個。該報稱，瑞士本地將裁員最高1.1萬人。也就是說，最后的裁員方案究竟為何，尚有待進一步確認。按照常規的做法，在這么短的時間之內，拿出這么龐大的裁員計劃，有欠深思熟慮，會導致執行過程中較高的失敗率。

二、相當龐大的裁員計劃，仿佛紙上談兵。據媒體報道，瑞銀在收購瑞信后準備裁員20%至30%，最高3.6萬人，明顯多于最初計劃。不得不說，如果采取簡單粗暴的裁員計劃，那么。瑞銀的高層可能“吃不了兜著走”，而導致雞飛狗跳，最終一地雞毛。

三、不可能一蹴而就。瑞銀與瑞信的合并可能需要耗費數年精力才能完成，且不可能一帆風順。顯然，旋風式裁員計劃值得懷疑。

四、新任行長尚未到位。3月29日電， 瑞士銀行董事會宣布，安思杰（Sergio Ermotti）將接任行長，主掌備受爭議的瑞士信貸銀行收購案。安思杰預定4月5日接替現任行長哈默斯（Ralph Hamers）。而新的“掌門人”沒有到位之際，就推出裁員計劃，是值得懷疑的。安思杰是為身經百戰的金融高手，譬如，2008年全球金融危機期間，瑞士政府及瑞士央行紛紛伸援瑞銀，此后安思杰花了9年才重振瑞銀聲譽，并挽救2011年不肖交易員造成的23億美元虧損。也就是說，安思杰的“藥箱”里面絕對沒有“速效藥”，他會“穩扎穩打、步步為營”的。

五、新行長的執政理念。安思杰在董事會發布的聲明中表示：“眼前的任務既緊迫又具挑戰性，為了以永續且成功的方式完成它，也為了所有利益關系人的利益，我們必須深思熟慮并且系統性地評估所有選項?！敝档靡惶岬氖牵菜冀芸墒蔷媒浛简灢⒘ν炜駷懙娜宋?，而不是“洗臉盆里扎猛子——不知深淺”金融們可以窺見一斑。

總之，充滿活力的銀行業曾經是瑞士文化的重要一環，這次，瑞銀面臨史無前例的機遇與挑戰。我們愿觀其成，由于，他山之石可以攻錯。

這回瑞信危機爆發，雖然現在有了瑞銀接盤，瑞士銀行業暫時沒有了全面崩盤的危險，但是銀行業危機的蔓延，讓收購了瑞信的瑞銀也焦頭爛額。

雖然瑞信在危機爆發前就一口氣裁掉幾千個崗位，現在并入瑞銀之后看來是幸免不了被二次裁員。而這次瑞銀公布的裁員計劃包括了3.6萬個崗位，這樣天量的裁員計劃，我估計其中裁掉的不光是并入后的瑞信員工，也會波及瑞銀原來的員工。