培育一棵大樹，需要五年十年百年，砍掉一棵樹只需十分鐘。最好的管理就是守住法律的邊界，盡量不管理。無形之手到處都是，伸多了都怕

這篇報道看上去是官媒的一個策劃，也就是找了多個比較有代表性的民營企業，比如京東和小米等公司的CEO出來表態”民營企業對未來發展充滿了信心”。

對于這幾個互聯網公司來講，這次可能屬實有點“受寵若驚”了，前兩年還是被反壟斷的“資本家”代表，被官媒喊打喊殺，今年就成了優秀民營企業代表，上官媒表達樂觀姿態。這一轉變不禁讓財經圈的人看了五味雜陳。

民企雖然是市場經濟的核心，但現有國情下和全球政治經濟軍事背景下，國企是核心的支柱。
企業逐利是本質，因此，企業代表的資本，就會不斷集聚各種力量、資源，多方面謀求競爭優勢，打壓按勞分配的純情模式，以此攫取更大利潤，形成財閥，特別是財閥與政閥的結合，對市場持續健康發展造成威脅。好比中國歷史上的土地兼并，適當的兼并會提高效率，多度的兼并將會導致危機和致命后果。
僅僅依靠現行的反壟斷法調節是不夠的，目前電商游戲平臺經濟、金融經濟、房地產經濟以及教育、醫療、科技、環保等領域存在著上述問題，應當制定完善的公平競爭法和金融監管法、權益保障法，對在不對稱優勢下，不勞而獲，躺著攫取市場利潤，造成市場階層固化的，予以堅決糾正。要讓所有的企業，特別是中小企業看到希望，市場才能良性循環和新陳代謝，而不是僅僅大企業躺著看到希望。

伊利也是民企??????

做人也好，做事也罷，尤其是做企業，就怕口是心非，毫無誠信可言的人！改革開放四十年，民營企業發展有目共睹，現在能有這樣的聲音，不仔細想想原因出在哪里？問題出在哪里？互聯網信息爆炸時代，企業家更是勇立潮頭，創業創新的代表！要讓民營企業家敢說，敢做，敢干，這一切都需要法律和政策的一貫支持，而不是你今天喊兩句口號，明天寫一篇文章，希望你們認認真真的坐下來總結利弊得失，如何更好的支持民營企業家創業、守業和持續不斷的放心大膽的發展！這才是硬道理！

要想讓企業快速找到信心并回歸敢闖敢干狀態，就需要相關部門管好自己，正人先正己，口惠而實不至的事別做，不專業的話別說，對企業法無禁忌即可為，對自己法無授權不可為，把公務人員作為人民公仆永遠為人民服務的理念不折不扣的執行下去，不用你鼓勵人們做事都會沖進很足，企業可能真不需要你教他怎么做，你只需告訴他哪些不要做就可以了