B站“降本”進行時:無關績效的年底裁員
2022-12-27 12:00
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B站多位員工在社交媒體反映,12月初,公司開啟了年底的新一輪裁員。界面新聞也了解到,目前B站已經在公司多部門進行了一輪裁員,內部默認的說法是裁員比例30%,各部門和崗位均有涉及,包括主站運營中心、游戲、直播、星辰等部門。今年5月,B站開啟一輪裁員,主要涉及游戲、海外業務、OGV等部門。相比之下,此次年底裁員涉及的范圍更廣。一位運營崗位的被裁員工表示,他于12月初接到裁員通知,相繼被直屬領導和HR約談,賠償方案為N+2、年假折現。公司給出的理由為“業務調整”,與個人績效表現無關。 | 相關閱讀(界面新聞)
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東木
執大象 天下往
近期,互聯網公司陸續開啟降本增效裁員模式。繼小米裁員之后,B站也開始裁員。從三季度財報看,B站績效還是有亮點的,用戶數量有所上漲,虧損也在收窄。因此,這次裁員B站表示不是因為績效,而是正常業務調整。
在所有視頻網站中,擁有龐大用戶數是視頻平臺的基礎。B站也正在由月活增長,逐漸轉向日活、業務收入增長,并更加注重毛利率。B站三季度財報顯示,日均活躍用戶數9030萬,月均活躍用戶3.33億,均同比增長25%。月活躍用戶相比今年二季度也增加了8.8%。成績單還是不錯。B站有優勢的是動漫類內容,年輕用戶多。不過也正因為年輕用戶多,付費能力相對較弱。
直播是B站成熟的業態,是一項重要收入來源,但頭部主播少、對公會依賴度高,且直播的產品力都有待加強。B站開展系統性降本增效行動,優化涉及主站、直播等核心業務,如董事長兼 CEO 陳睿所說,減少公司非核心業務投入,把資源集中在核心業務上,優化組織結構、“去肥增瘦”。正值年終,被裁意味著拿不到年終獎,被裁員工還是感到不爽。所以B站還要做好安撫工作,而且組織優化后將業務做起來,在當前的市場競爭環境下還是面臨不小的挑戰。