57.5%網友贊成馬斯克卸任推特CEO,馬斯克曾稱將遵守結果
王衍行
馬斯克已經找到了借坡下驢的理由。馬斯克在Twitter上發起調查,詢問用戶他是否應該卸任這家社交媒體平臺的負責人,結果顯示用戶希望他離開,這給Twitter帶來了新的不確定性,該公司自他接手以來已經歷了七周多的動蕩。截至美東時間12月19日早上6點投票結束時,有1,700多萬用戶參與了投票,其中57.5%的人認為他不應該繼續擔任這個他在10月份以440億美元收購的公司的負責人,約43%的人投了反對選項。
Twitter內部已被馬斯克搞的雞飛狗跳。Twitter之前的大部分領導層人士在馬斯克接手后要么被解雇,要么離開了公司,實際上,馬斯克在選人用人上是目空一切的,就是把所有舊Twitter的領導層趕盡殺絕,馬斯克可能也在所不惜。也就是說,馬斯克心中尚無繼任的任何合適人選。
這種狗咬耗子的命題,意義不大。由用戶參與了票來決定公司的負責人,這件事本身就是一個民意測驗的小游戲而已。眾所周知,從法律的角度看,公司負責人由董事會來決定,而不是由用戶來決定。
“騎驢找馬”。馬斯克周日在Twitter上說:“沒有一個真正能讓Twitter活下去的人想要接手這份工作,沒有繼任者?!边@樣看來,馬斯克還可以繼續調動整個世界參與其中,看看究竟誰是“真正能讓Twitter活下去”的那個人?
“天馬行空”的馬斯克。日理萬機的馬斯克工作與娛樂兩不誤,他作為觀眾出現在卡塔爾世界杯決賽現場,難道,他要從世界杯的賽場之中,找到Twitter的繼任者,抑或靈感,了解馬斯克的人都會知道,在馬斯克的價值觀里,一切皆有可能。
權威的質疑。美參議員沃倫質疑馬斯克分心管理Twitter,稱特斯拉非“私人玩物”。美國時間周一(12月19日),美國參議員沃倫(Elizabeth Warren)致信特斯拉董事長稱:特斯拉不是馬斯克的“私人玩物”,該公司董事會需要確保這位億萬富翁首席執行官對Twitter的“硬核”關注不會與他在這家電動汽車制造商的角色沖突。沃倫在給特斯拉董事長Robyn Denholm的信中表示,她寫信是因為擔心該公司董事會未能履行法律責任,沒有確保其CEO “不把公司當作私人玩物”。
楊波
推特,馬斯克也玩不轉了。
在兩個月前以440億美元收購推特(Twitter)之后,這兩年春風得意馬蹄疾的馬斯克,就走上了霉運,在大刀闊斧對推特進行一番大動作之后,推特陷入到混亂狀態,而封殺記者的舉動,更讓馬斯克成為眾矢之的,顯然,馬斯克并沒有讓推特起死回生的能力,反而是眾多廣告主避而遠之,推特的商業化前景更加黯淡。
如果只是推特一個坑也就罷了,畢竟馬斯克想要在幾個月里讓推特脫胎換股,本樓也不現實,但更倒霉的是,馬斯克的業務基本盤特斯拉出事了,從銷量和產量來看特斯拉依然是全球第一,但是在產銷量節節高升的情況下,機構投資者卻非?,F實地割肉特斯拉股票,特斯拉市值今年跌了超過50%。
尤其是近兩個月,特斯拉股價放量大跌,市值直接跌破5000億美元,從一家萬億美元公司,打了個五折,這是2020年11月以來首次跌破5000億美元的門檻。
特斯拉市值的大幅縮水,也直接影響到了馬斯克的身價,這位藍色星球上首位三千億美元富豪,本周丟掉了全球首富的頭銜,取而代之的是輸給了法國LVMH集團董事長兼CEO伯納德阿爾諾。
更麻煩的是,作為特斯拉第三大股東的印尼億萬富翁廖凱原(KoGuan Leo)公開指責馬斯克,甚至要求馬斯克應該下臺,諷刺的是,這位傳奇投資者在推特上發難:“馬斯克拋棄了特斯拉,特斯拉沒有能履行職責的首席執行官”,顯然,馬斯克的三心二意,直接讓投資者們用腳投票。
事實上,馬斯克是靠借錢來收購推特的,440億美元的收購資金,一部分來自于變現特斯拉股票,還有很大一部分是來自于華爾街,以華爾街向來“認錢不認人”的行事風格,在特斯拉股價狂跌之后,找馬斯克追債是大概率事件,這種“趁你病要你命”的案例在歷史上也發生過,因此已經有傳言馬斯克試圖以原價轉讓推特的股票,但在目前極為混亂的情況下,恐怕除了馬斯克的鐵粉,幾乎不會有機構投資者愿意接盤。
有意思的是,過去懟人無數、有仇必報的馬斯克,面對廖凱原要求其下臺的指責,極為罕見地沒有在推特上回應,而是發起了“自己是否應該辭去推特CEO一職”的網絡投票,最終57.5%的人投了贊成票,42.5%的人投了反對票,馬斯克顯然是要借坡下驢,用網絡“民意”來從推特的泥塘中抽身而出,先挽救特斯拉的股價。
推特的鬧劇,會是馬斯克走下神壇的序幕嗎,只能拭目以待了。
東峰人
還行吧
?kaola0052?
馬斯克的性格適合做生產制造企業,也就是要說了算的,所以公眾平臺的話事人并不適合他,找個合適的CEO未嘗不是好事。
不解憂雜貨攤
記得去年,在馬斯克還沒接管推特前,他就曾發起推特投票,詢問網友是否支持他出售手中特斯拉股票的10%。最后結果顯示,多數人贊成出售股票,馬斯克也痛快拋售至今。馬斯克這次還會爽快履約嗎?