此次裁員相當于H&M公司全球員工的1%，這樣的力度看似不大。可是按照一般邏輯來講，商品銷售乏力，這1500人將會主要集中在制造車間和銷售人員當中，對于這兩個部門的員工來講被裁概率就不止區(qū)區(qū)1%了。

不僅H&M，我們身邊許多行業(yè)今年都在各種裁員。在經(jīng)濟環(huán)境好的時候，我們總是被安利老老實實打工“旱澇保收”，把風(fēng)險都留給老板。結(jié)果危機真到了的時候，我們才會發(fā)現(xiàn)原來老板可以裁員，最直接擔風(fēng)險的不過是被裁的普通打工者們。

然而，普通人之所有普通，也許就是因為在這個分工細化的社會中只是有一技之長，而這一技還一點都不稀缺。如何讓自己變得更抗風(fēng)險，做個“斜杠青年”或者拔高現(xiàn)有的專業(yè)能力都是不錯的選擇。但是光想想可不行，需要立即行動起來。否則一旦被裁員，那時候就只能在網(wǎng)約車司機和外賣配送員之間二選一了。